因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員1名(合同制)。結(jié)合衛(wèi)生院實(shí)際，特制定本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
B超工作員1名。
三、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔奉公，熱愛本職工作，敬業(yè)勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，恪守職業(yè)道德，誠實(shí)守信。
(二)團(tuán)結(jié)協(xié)作、為人正直、具有良好的品行，無違法亂紀(jì)行為。
(三)五官端正，身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)具有崗位所需要的專業(yè)技能條件。
(五)全日制中專以上學(xué)歷，專業(yè)：醫(yī)學(xué)影像技術(shù)，具有實(shí)際操作能力。年齡在18周歲及以上(2001年11月4日及以前出生)，35周歲及以下(1984年11月5日及以后出生)。
(六)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘。
1.受過刑事處罰的或因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退的或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
2.尚未與其他單位解除勞動關(guān)系的人員;
3.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、待遇
試用期兩個月，勞動用工合同每年簽訂，試用期工資每月1500元，試用期期間不享受衛(wèi)生院績效。試用期結(jié)束后經(jīng)衛(wèi)生院考核合格正式聘用，工資按照《金沙縣鼓場街道衛(wèi)生院關(guān)于聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，績效按照所在衛(wèi)生院科室績效標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名時間、方式及地點(diǎn)：
1.報(bào)名時間：2019年11月4日-2019年11月6日
上午：09:00-11:30;下午：14：30-17:30;
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
3.報(bào)名地點(diǎn)：金沙縣鼓場街道衛(wèi)生院三樓辦公室(鼓場街道河濱路448號);
(二)報(bào)名時須提供的資料
1.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、身份證、資格證等原件及復(fù)印件;
2.個人簡歷1份;
3.本人近期正面免冠1寸藍(lán)底照片5張;
(三)報(bào)名要求
報(bào)考人員如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格。
(四)聯(lián)系人：歐陽青座機(jī)：0857-7241306 手機(jī)：18685828174
六、考試
(一)考試方式：采取筆試+面試(技能測試)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(二)考試范圍：影像專業(yè)知識。
(三)筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，分值為100分。筆試時間：2019年11月7日上午9:00至11：00。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員。
(四)面試(技能測試)：面試以技能測試方式進(jìn)行，分值為100分，主要測試應(yīng)聘者B超操作能力。面試時間：2019年11月 7 日下午2:30至4：30。
未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)考試總成績：總成績按百分制計(jì)算。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。成績并列的，進(jìn)行加試。
考試總成績在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。
七、體檢
考試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)按按總成績由高到低等額確定體檢對象。因體檢、考核、公示結(jié)果不合格等原因招聘崗位空缺的，可順延遞補(bǔ)。
八、公示
(一)經(jīng)筆試、面試、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在金沙縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。
(二)公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
九、聘用
公示期滿后對擬聘用人員無問題或反映的問題不影響聘用的，由金沙縣鼓場街道衛(wèi)生院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)并按規(guī)定報(bào)備。
十、紀(jì)檢監(jiān)督
(一)招聘工作嚴(yán)格按照勞動用工相關(guān)法律法規(guī)及本方案執(zhí)行。
(二)自覺接受上級紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作的監(jiān)督，遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。對違反招聘工作紀(jì)律的工作人員和考生，視其情節(jié)輕重，按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0857-7227150。
金沙縣鼓場街道衛(wèi)生院
2019年11月1日
