因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)工作人員3名(合同制)。結(jié)合衛(wèi)生院實(shí)際，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理工作人員1名，公共衛(wèi)生科工作人員2名。

　　三、招聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔奉公，熱愛(ài)本職工作，敬業(yè)勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，恪守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信。

　　(二)團(tuán)結(jié)協(xié)作、為人正直、具有良好的品行，無(wú)違法亂紀(jì)行為。

　　(三)五官端正，身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(四)具有崗位所需要的專業(yè)技能條件。

　　(五)護(hù)理工作人員要求護(hù)理專業(yè)且有護(hù)士資格證，國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;公共衛(wèi)生科工作人員要求醫(yī)學(xué)類專業(yè)，國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

　　年齡在18周歲及以上(2001年11月25日及以前出生)，40周歲及以下(1978年11月26日及以后出生)。

　　(六)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘。

　　1.受過(guò)刑事處罰的或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退的或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

　　2.尚未與其他單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

　　3.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、待遇

　　試用期兩個(gè)月，勞動(dòng)用工合同每年簽訂，試用期護(hù)士2000元/月;公共衛(wèi)生崗位無(wú)醫(yī)師或護(hù)士資格證者1800元/月，有醫(yī)師或護(hù)士資格證者2000元/月，試用期期間不享受衛(wèi)生院績(jī)效。試用期結(jié)束后經(jīng)衛(wèi)生院考核合格正式聘用，工資按照衛(wèi)生院聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，績(jī)效按照所在科室績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　五、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)：

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月25日-2019年11月27日

　　上午：09:00-11:30;下午：14：30-17:30。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：金沙縣化覺(jué)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院辦。

　　(二)報(bào)名時(shí)須提供的資料

　　1.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、身份證、資格證等原件及復(fù)印件;

　　2.個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;

　　3.本人近期正面免冠1寸藍(lán)底照片5張;

　　(三)報(bào)名要求

　　報(bào)考人員如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格。

　　(四)聯(lián)系人：王蓉 13698541308 ;許波 13985898820。

　　六、考試

　　(一)考試方式：采取筆試+面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，不設(shè)開(kāi)考比例。

　　(二)考試范圍：相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　(三)筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，分值為100分。筆試時(shí)間：2019年11月28日上午9:00至11：00，筆試地點(diǎn)：化覺(jué)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)議室;根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員。

　　(四)面試(技能測(cè)試)：分值為100分，主要測(cè)試應(yīng)聘者相關(guān)工作能力。面試時(shí)間：2019年11月28日下午2:30至5：30，面試地點(diǎn)：化覺(jué)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)議室。

　　未參加面試或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(五)考試總成績(jī)：總成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。成績(jī)并列的，進(jìn)行加試。

　　考試總成績(jī)?cè)?a href=/share/bijie/ target=_blank class=infotextkey>金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。

　　七、體檢

　　考試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)按按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。因體檢、考核、公示結(jié)果不合格等原因招聘崗位空缺的，可順延遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　(一)經(jīng)筆試、面試、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在金沙縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(二)公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　九、聘用

　　公示期滿后對(duì)擬聘用人員無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由金沙縣化覺(jué)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)并按規(guī)定報(bào)備。

　　十、紀(jì)檢監(jiān)督

　　(一)招聘工作嚴(yán)格按照勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)及本方案執(zhí)行。

　　(二)自覺(jué)接受上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作的監(jiān)督，遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的工作人員和考生，視其情節(jié)輕重，按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0857-7227150。

　　金沙縣化覺(jué)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

　　2019年11月15日