因工作需要，經(jīng)研究，金沙縣督查考核服務(wù)中心(中共金沙縣委辦公室所屬事業(yè)單位)決定面向全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員5名。
考調(diào)條件、辦法等相關(guān)要求詳見《金沙縣督查考核服務(wù)中心公開考調(diào)工作人員實(shí)施方案》。
咨詢電話：0857-7227303 縣委辦
0857-7221874 縣委組織部
0857-7252760 縣人力資源和社會保障局
監(jiān)督電話：0857-7229441 縣紀(jì)委監(jiān)委
附件：
1.金沙縣督查考核服務(wù)中心公開考調(diào)工作人員實(shí)施方案.doc
2.金沙縣督查考核服務(wù)中心公開考調(diào)工作人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
3.單位同意報(bào)考證明.doc（點(diǎn)擊下載）
4.承諾書.doc（點(diǎn)擊下載）
金沙縣督查考核服務(wù)中心公開考調(diào)
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年6月8日
附件1
金沙縣督查考核服務(wù)中心公開考調(diào)工作人員實(shí)施方案
因工作需要，經(jīng)研究，金沙縣督查考核服務(wù)中心(中共金沙縣委辦公室所屬事業(yè)單位)決定面向全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員5名，為確�？颊{(diào)工作順利進(jìn)行，特制定《金沙縣督查考核服務(wù)中心公開考調(diào)工作人員實(shí)施方案》(以下簡稱《方案》)。
一、考調(diào)原則及程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。考調(diào)工作按照制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察政審、調(diào)動審批等程序進(jìn)行。
二、考調(diào)對象及報(bào)考條件
(一)考調(diào)對象
具有國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員，本科及以上學(xué)歷不受教育形式限制。
(二)報(bào)考條件
報(bào)考人員須具備下列條件：
1.熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行;
2.參加工作不滿3年的，年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上。參加工作滿3年及以上的，近3年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上。試用期考核不定等次視為稱職(合格);
3.年齡在35周歲及以下(1984年6月16日及以后出生);
4.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考：
1.截至2020年6月8日仍處于試用期的人員;
2.截至2020年6月8日，縣內(nèi)服務(wù)未滿5年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員及選調(diào)生，服務(wù)未滿聘用文件或首次簽訂聘用合同規(guī)定年限的事業(yè)單位工作人員(含與單位有特殊約定的);
3.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員;
4.正在接受紀(jì)委監(jiān)委、司法機(jī)關(guān)調(diào)查的人員;
5.截至2020年6月8日，受黨政紀(jì)處分影響期限未滿的人員;
6.工勤身份人員;
7.按照有關(guān)規(guī)定不能參加考調(diào)的人員。
三、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查
(一)信息發(fā)布
考調(diào)信息于2020年6月8日在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時間：2020年6月15日至6月16日，上午8：30—12：00 ，下午2:30—6:00，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：金沙縣人力資源和社會保障局六樓會議室(鼓場街道長安街金沙四小對面)。
4.報(bào)名要求
(1)報(bào)考人員自行下載《金沙縣督查考核服務(wù)中心公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》附件2)，根據(jù)本方案規(guī)定的資格條件進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名信息填寫準(zhǔn)確后，用A4紙雙面打印《報(bào)名表》(只收打印表)，在“報(bào)考人員簽名”處親筆簽名。
(2)報(bào)考人員須如實(shí)填寫相關(guān)信息，《報(bào)名表》信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。如報(bào)考人員在報(bào)名過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并追究責(zé)任。
5.報(bào)考人員報(bào)名時須提供以下材料：
(1)《報(bào)名表》1份，只收填寫完整的打印表;
(2)身份證復(fù)印件1份并出示原件審核;
(3)畢業(yè)證書復(fù)印件1份并出示原件審核;
(4)縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考的，需提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明材料，并按干部管理權(quán)限報(bào)縣級及以上組織或人社部門同意并加蓋印章(附件3)。
(5)公務(wù)員報(bào)考的，須提供自愿放棄公務(wù)員身份，接受考調(diào)單位崗位管理的承諾書(附件4);
(6)同底一寸標(biāo)準(zhǔn)彩色照片6張(貼在《報(bào)名表》相應(yīng)位置上);
(7)報(bào)考職位所需的其它材料。
(三)資格審查
資格審查貫穿整個考調(diào)工作的始終，在考調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考對象資格條件不符合要求的，隨時取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格審查由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽派工作人員具體負(fù)責(zé)，工作人員根據(jù)報(bào)考人員提供的《報(bào)名表》及其他材料，按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查，簽署審查意見。
通過資格審查的考生，每人繳納考務(wù)費(fèi)100元。
報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2∶1比例的，考調(diào)計(jì)劃予以減少，減少的計(jì)劃數(shù)在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
四、考試
(一)考試內(nèi)容：履行崗位職責(zé)所應(yīng)當(dāng)具備的知識。不指定考試范圍及教材;
(二)考試方式及分值：筆試，分值100分;
(三)筆試時間：2020年6月21日上午09：00 — 11：30;
(四)《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時間：2020年6月20日上午8∶00-12∶00，下午14∶00-18∶00。報(bào)考人員憑本人第二代有效《居民身份證》(有效《居民臨時身份證》)和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到金沙縣人力資源和社會保障局一樓值班室領(lǐng)取;
(五)筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。
報(bào)考人員須同時持《筆試準(zhǔn)考證》和第二代有效《居民身份證》(有效《居民臨時身份證》)方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
五、面試及總成績
(一)面試
面試由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。以筆試成績得分從高到低的順序按面試人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員。報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須持《面試準(zhǔn)考證》和第二代有效《居民身份證》(有效《居民臨時身份證》)原件按時到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。
如進(jìn)入面試人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例，考生面試成績低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)總成績計(jì)算
總成績按百分制計(jì)算。
總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績、面試成績均相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對象。
總成績將在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上公布。
六、考察政審
根據(jù)考調(diào)計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定考察對象�？疾煺䦟徆ぷ饔煽颊{(diào)單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
考察政審工作成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考察對象人事檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、作出考察政審結(jié)論、提出調(diào)動建議意見。
考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。貫徹黨管人才原則，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為單位人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中，經(jīng)審定有《方案》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
七、調(diào)動審批
考察合格人員確定為擬調(diào)動人員，由縣委組織部門行文調(diào)動。
八、紀(jì)律監(jiān)督及有關(guān)要求
(一)紀(jì)律監(jiān)督
1.本次考調(diào)工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下，嚴(yán)格按照《方案》的規(guī)定開展工作。
2.工作中，涉及與報(bào)考人員有回避關(guān)系或者可能影響考調(diào)公正的，應(yīng)主動申請回避。
3.對違反考調(diào)工作紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)有關(guān)要求
1.因考生自動放棄考察政審或考察政審結(jié)果不合格的，按總成績從高分到低分順延遞補(bǔ)。
2.考調(diào)工作各個環(huán)節(jié)的有關(guān)信息統(tǒng)一在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布，請報(bào)考人員隨時關(guān)注。如因報(bào)考人員未及時閱讀而引起的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次考調(diào)工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立金沙縣督查考核服務(wù)中心公開考調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局，抽調(diào)相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)此次考調(diào)的具體工作。未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0857-7227303 縣委辦
0857-7221874 縣委組織部
0857-7252760 縣人力資源和社會保障局
監(jiān)督電話：0857-7229441 縣紀(jì)委監(jiān)委
金沙縣督查考核服務(wù)中心公開考調(diào)
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年6月8日
