織金縣供銷社系統(tǒng)企業(yè)，是自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，具有獨(dú)立法人資格的集體企業(yè)。主要從事企業(yè)剩余資產(chǎn)管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)、農(nóng)村中小學(xué)生營養(yǎng)餐食材配送、社員股金服務(wù)等經(jīng)營活動。根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和工作需要，經(jīng)研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘企業(yè)男性財(cái)務(wù)人員3名，現(xiàn)公布簡章如下：

　　一、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)。

　　(二)全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，會計(jì)專業(yè)。

　　(三)限織金縣戶籍。

　　(四)年齡在18周歲以上(2002年11月31號前出生)，35周歲以下(1985年11月31日后出生)。具有兩年以上企業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡放寬到40周歲以下(1980年11月31日后出生)。

　　(五)具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法;

　　(六)身體健康，體形端正，能堅(jiān)持招聘崗位的正常工作。

　　(七)有以下情形之一者不得參加應(yīng)聘：

　　1.織金縣供銷社系統(tǒng)在職企業(yè)員工。

　　2.存在違法犯罪記錄的，或因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的。

　　3.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　2020年11月19日—11月27日，在織金縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年12月7日—12月8日，上午9：00—12：00，下午14：30—17：30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：織金縣供銷合作社聯(lián)合社辦公室。

　　報(bào)名方?a href=/share/qiandongnan/ target=_blank class=infotextkey>劍河ζ溉嗽畢略亍?a href=/share/bijie/ target=_blank class=infotextkey>織金縣供銷社系統(tǒng)2020年招聘企業(yè)員工報(bào)名表》，按規(guī)定條件報(bào)名。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)的，視同應(yīng)聘人員本人填寫。

　　報(bào)名所需材料：《織金縣供銷社系統(tǒng)2020年招聘企業(yè)員工報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件(復(fù)印件請用A4紙)，本人近期白底正面1寸免冠彩色照片5張。

　　報(bào)名咨詢電話：0857--7636000。

　　(三)資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)所提供資料不實(shí)或不符合應(yīng)聘要求，立即取消聘用資格。

　　(四)面試

　　原則上通過資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)3：1后確定面試人員，采取結(jié)構(gòu)化面試。

　　1.面試時(shí)間：待定。

　　2.面試地點(diǎn)：待定。

　　3.面試加分條件：具有會計(jì)初級以上職稱人員和縣供銷社駐村幫扶干部子女加3分。

　　應(yīng)聘人員須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》、二代有效《居民身份證》方能入場參加面試。

　　(五)體檢

　　按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例進(jìn)行入職體檢，體檢由織金縣供銷合作社聯(lián)合社統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由招考單位承擔(dān)。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方承擔(dān)。在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘任或取消聘任。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。逾期不參加體檢者，視為棄權(quán)。對入職體檢不合格者不予錄用，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)下一名符合條件的應(yīng)聘人員參加體檢。

　　對同一崗位名次出現(xiàn)并列的情況，按小數(shù)點(diǎn)四位確定體檢對象。

　　三、公示及聘用

　　(一)根據(jù)面試、體檢結(jié)果，確定擬聘人員名單，并進(jìn)行公示。公示7天，公示期內(nèi)無異議的，由織金縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務(wù)公司辦理聘用手續(xù)，織金縣供銷社行文安排到相關(guān)社屬企業(yè)工作。

　　(二)被聘用人員實(shí)行勞動合同制，并實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被聘人員達(dá)不到工作要求，用人單位將與其解除試用關(guān)系。試用期合格的聘用人員簽訂正式勞動合同。

　　四、工資待遇

　　1.具體按照織供[2015]32號《織金縣供銷社關(guān)于規(guī)范調(diào)整社有企業(yè)職工工資的通知》執(zhí)行。

　　2.由織金縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務(wù)公司按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)單位繳納部分。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，將取消考試、聘用資格;

　　(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，須保持電話暢通并及時(shí)了解最新招聘情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而造成損失，責(zé)任自負(fù);

　　(三)應(yīng)聘人員遇到親屬人員參與考核考評的，應(yīng)主動說明情況并提出回避申請;

　　(四)擬聘用人員，必須與原單位解除勞動合同，用人單位不承擔(dān)應(yīng)聘人員違約責(zé)任;

　　(五)應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用須統(tǒng)一服從工作安排;

　　(六)招聘期間需要補(bǔ)充事項(xiàng)由縣社黨組會議研究決定。

　　附：織金縣供銷社招聘社屬企業(yè)員工報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來源：http://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/ryzp/202011/t20201118_65302164.html)