根據(jù)畢節(jié)金海湖新區(qū)融媒體中心工作需要，按照相關(guān)文件精神，畢節(jié)金海文化傳媒有限責(zé)任公司(金海湖新區(qū)融媒體中心運(yùn)營(yíng)公司)擬面向社會(huì)招聘新聞采編人員30名，派駐金海湖新區(qū)融媒體中心從事新聞采編等相關(guān)工作，為順利開(kāi)展招聘工作，特公告如下：
一、招聘原則和程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。普通程序招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位及人員數(shù)量
(一)全媒體記者10名;
(二)全媒體記者8名;
(三)新媒體及后期編輯制作人員5名;
(四)技術(shù)人員2名;
(五)綜合業(yè)務(wù)人員5名。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)年齡在18周歲以上(2003年5月12日及以前出生)，35周歲以下(1985年5月13日及以后出生)。經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)績(jī)突出，提供在省級(jí)以上主要媒體刊載(播)5篇以上新聞作品者年齡可放寬到40周歲;
(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
(四)身體健康，能堅(jiān)持招聘崗位的正常工作;
(五)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件：
1.全媒體記者：
(1)有較強(qiáng)的文字功底、表達(dá)能力強(qiáng)、思想活躍，具備良好的創(chuàng)作能力;
(2)適應(yīng)移動(dòng)傳播要求，熟練掌握音、視、網(wǎng)、端、微、號(hào)全媒體傳播技能。
2.新媒體及后期編輯制作人員：
(1)有較強(qiáng)的文字功底，能熟練掌握現(xiàn)代影視非線性編輯及后期制作技術(shù);
(2)熟悉官方微博、微信公眾平臺(tái)、抖音號(hào)、手機(jī)客戶端等新媒體內(nèi)容的日常制作、更新、維護(hù)、管理，能夠融合新媒體與傳統(tǒng)媒體、策劃組織互動(dòng)活動(dòng)。
3.技術(shù)人員：
熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，了解數(shù)字電視技術(shù)和非線性編輯系統(tǒng)，熟悉非編網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成，能勝任電視設(shè)備設(shè)施的軟、硬件和電視臺(tái)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作。
4.綜合業(yè)務(wù)人員：
(1)愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)感;
(2)具有較強(qiáng)的文字綜合能力，熟悉應(yīng)用Word、Excel等常用辦公軟件。
(3)有較好的綜合素質(zhì)、文字寫(xiě)作、語(yǔ)言溝通和協(xié)調(diào)能力。具體招聘信息詳見(jiàn)附件1《畢節(jié)金海湖新區(qū)融媒體中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。
(七)以下人員不得報(bào)考。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2. 定向到具體單位的大學(xué)畢業(yè)生。
3. 在讀的大學(xué)生(非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生)
4. 受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員。
5. 被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的人員。
6. 曾因違反規(guī)定，被解聘的人員。
7. 任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。
8. 在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
9. 失信被執(zhí)行人。
10. 違反計(jì)劃生育政策的人員。
11. 不符合招聘對(duì)象報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
12. 有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、信息發(fā)布、報(bào)名和資格審查
招聘信息在畢節(jié)金海湖新區(qū)官網(wǎng)(http://www.jhh.gov.cn)、“金海湖發(fā)布”微信公眾號(hào)上發(fā)布。
(一)報(bào)名時(shí)間：2021年5月12日-14日（上午9:00-12：00，下午14:30-17:00）。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：金海湖新區(qū)政務(wù)大廳18號(hào)窗口
(三)報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(四)報(bào)名要求及事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員自行下載《職位表》，根據(jù)《公告》及《職位表》規(guī)定的資格條件進(jìn)行報(bào)名，用A4紙打印附件2《畢節(jié)金海湖新區(qū)融媒體中心招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，只收打印表)，在“應(yīng)聘人員簽名”或“代報(bào)人員簽名”處簽名，貼上應(yīng)聘人員近期同底正面一寸免冠彩色照片6張。
2.應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀《公告》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)�！秷�(bào)名表》信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的，如報(bào)名信息出現(xiàn)錯(cuò)誤或與應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響考試及聘用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。如應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。
3.報(bào)考人員只能選擇符合報(bào)考條件的其中一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
(五)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料
1.第二代有效《居民身份證》復(fù)印件2份并出示原件審核，其中1份要求貼在《報(bào)名表》上，另一份用于審核;
2.《報(bào)名表》1份，只收填寫(xiě)完整的打印表;
3.畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件1份并出示原件審核(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W校證明復(fù)印件1份并出示原件審核);
(六)資格審查
資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，畢節(jié)金海文化傳媒有限責(zé)任公司具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》對(duì)照《公告》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符或提供虛假證明材料的，一律取消聘用資格。
職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。招聘職位計(jì)劃減少或取消的情況在畢節(jié)金海湖新區(qū)官網(wǎng)、“金海湖發(fā)布”微信公眾號(hào)上公布。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員按有關(guān)規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)100元/人。
五、筆試
(1)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2021年5月21日-22日（上午9:00-12：00，下午14:30-17:00），考生憑本人第二代有效《居民身份證》(有效居民身份證)和報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取的，責(zé)任自負(fù);
(2)筆試為閉卷考試(不舉辦任何培訓(xùn)班，不指定考試用書(shū));
(3)考試科目：新聞相關(guān)知識(shí)和寫(xiě)作能力;
(4)筆試時(shí)間：2021年5月23日14：00-16：00，地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，考生須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試;
筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴挚忌∠乱画h(huán)節(jié)資格。
六、面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)及總成績(jī)計(jì)算
(一)面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)
1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)人員。
2.進(jìn)入面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)考生須持第二代有效《居民身份證》(有效臨時(shí)身份證)原件及《專(zhuān)業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)。面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)時(shí)間和地點(diǎn)具體見(jiàn)《面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)準(zhǔn)考證》;
3.面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)成績(jī)按百分制計(jì)算，面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)達(dá)不到合格要求的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(二)總成績(jī)計(jì)算
01、02、03、05崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)成績(jī)×40%;04崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
依照總成績(jī)從高到低排序，按1：1比例確定體檢，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，依次遞補(bǔ)該職位總成績(jī)下一名進(jìn)入體檢。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。
八、考察審核
考察政審工作由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾煺䦟徆ぷ鲬�(yīng)成立考察政審組，由兩名以上工作人員組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。
考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察政審中結(jié)論為不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按總分從高到低依次遞補(bǔ)體檢，合格后再考察審核，最后根據(jù)考察審核結(jié)果確定擬聘用人員名單。
九、公示和聘用
(一)公示。
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在畢節(jié)金海湖新區(qū)官網(wǎng)、“金海湖發(fā)布”微信公眾號(hào)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。對(duì)有異議但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用管理及待遇
1.公示期滿，無(wú)異議的，進(jìn)入為期一個(gè)月的試用期(學(xué)習(xí)期)，試用期按2400元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給基礎(chǔ)工資，試用期滿經(jīng)考核不合格者，不予續(xù)聘。聘用人員實(shí)行一年一聘，聘用時(shí)間滿一年后經(jīng)考核合格需要繼續(xù)聘用的，繼續(xù)簽訂聘用合同;考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同關(guān)系，不再予以聘用。
(三)試用期(學(xué)習(xí)期)滿考核合格正式聘用的，按照金海湖新區(qū)融媒體中心薪酬方案執(zhí)行，薪酬結(jié)構(gòu)為：基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金。
(四)公司按規(guī)定繳納四險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn))。
(五)被聘用人員有下列情形之一的，可以解除聘用合同：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.違反單位的規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給單位造成影響，或者經(jīng)單位提出，拒不改正的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的;
5.不服從公司派遣或安排工作的;
6.法律法規(guī)規(guī)定其他解除聘用合同的情形。
十、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督�？忌凸ぷ魅藛T要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)招聘工作咨詢電話：0857-8336878
(三)監(jiān)督電話：0857—5478563
(四)考生未認(rèn)真閱讀公告或未留意公布的相關(guān)招聘信息而造成的后果由考生自行承擔(dān)。
(五)考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便聯(lián)系，若在整個(gè)招聘過(guò)程中，因考生聯(lián)系電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)等聯(lián)系不上的，造成的后果由考生本人自行承擔(dān)。
(六)根據(jù)省、市、新區(qū)關(guān)于疫情防控的相關(guān)精神，由新區(qū)文教衛(wèi)旅局牽頭制定招聘期間的疫情防控工作方案，指導(dǎo)招聘期間的疫情防控工作，選派醫(yī)務(wù)人員參與招聘期間的疫情防控工作。
(七)招考公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由金海湖新區(qū)融媒體中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件：1.畢節(jié)金海湖新區(qū)融媒體中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表.xls
2.畢節(jié)金海湖新區(qū)融媒體中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）
畢節(jié)金海湖新區(qū)融媒體中心
2021年4月19日
(信息來(lái)源：http://jhh.bijie.gov.cn/xwzx/tzgg/202104/t20210420_67874620.html)
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