為扎實(shí)推進(jìn)全縣政務(wù)服務(wù)“一窗”改革工作，切實(shí)優(yōu)化營商環(huán)境，根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《納雍縣政務(wù)服務(wù)中心合同制工作人員招聘簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作由納雍縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心組建招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　組 　長：王佳全(納雍縣政務(wù)服務(wù)中心主任)

　　副組長：左  迅(納雍縣政務(wù)服務(wù)中心副主任)

　　      張  龍(納雍縣政務(wù)服務(wù)中心副主任)

　　成 　員：彭良泰(納雍縣政務(wù)服務(wù)中心辦公室主任)

　　       楊  梅(納雍縣政務(wù)服務(wù)中心辦公室副主任)

　　       張微寒(納雍縣政務(wù)服務(wù)中心工會(huì)主席、采購股長)

　　       董喜程(納雍縣政務(wù)服務(wù)中心工作員)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在納雍縣政務(wù)服務(wù)中心辦公室，由張龍同志兼任辦公室主任，董喜程同志負(fù)責(zé)招聘工作的具體事宜。

　　二、招聘原則和方法

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的原則，通過發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格審核、計(jì)算機(jī)操作考試、面試、體檢、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃及職位

　　納雍縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員2人，具體招聘職位詳見《招聘計(jì)劃表》(附件1)。

　　四、招聘對象和報(bào)考條件

　　(一)招聘對象

　　本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)人員(2021屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　3.具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

　　4.年齡在18周歲以上、35周歲以下，男生身高162cm以上，女生身高152cm以上。

　　5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2.截止2021年8月在讀的全日制非2021屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　4.各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

　　5.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;

　　6.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

　　7.不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　五、報(bào)名及資格審核

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2021年6月16日-2021年6月23日(上午9時(shí)00分-11時(shí)30分，下午14時(shí)30分-17時(shí)00分)，節(jié)假日不報(bào)名。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：納雍縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心辦公室(雍和世紀(jì)城11樓，聯(lián)系電話15285653036)

　　(三)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場報(bào)名，填寫報(bào)名表(附件2)。報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證原件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證原件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明、其他專業(yè)技術(shù)證照原件(如計(jì)算機(jī)等級證書等)及復(fù)印件各一份，近期同底1寸彩色免冠照片3張。

　　(四)資格審查：與報(bào)名同步進(jìn)行，主要審查應(yīng)聘者是否符合招聘條件。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自應(yīng)聘的，造成的一切后果由考生自負(fù)。

　　六、考試、面試及總成績

　　考試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)操作考試和面試�？荚嚂r(shí)間為2021年6月25日9：00，面試時(shí)間為2020年6月25日14：30。

　　(一)計(jì)算機(jī)操作考試：計(jì)算機(jī)辦公軟件基本操作測試，總分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(二)面試：面試總分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補(bǔ)。

　　(三)總成績計(jì)算及其他事宜：考試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下：

　　總成績=計(jì)算機(jī)操作考試成績×40%+面試成績×60%。

　　同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，計(jì)算機(jī)操作考試成績成高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。最終考試成績在縣政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行公示。

　　七、體檢

　　體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位可按總成績依次遞補(bǔ)一次。

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

　　八、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)計(jì)算機(jī)操作考試、面試、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，并在納雍縣政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行為期3天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用�？杖甭毼挥枰赃f補(bǔ)一次。

　　(二)聘用審批

　　報(bào)考人員公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與納雍縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心簽訂合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。擬聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間5天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，按面試成績排名順序遞補(bǔ)。

　　(三)薪酬待遇

　　試用期1個(gè)月，試用期間月工資2000元，試用期滿經(jīng)考核合格留用的月工資3000元，單位按規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　十、本次公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　十一、在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、在招聘過程中，考生因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。

　　十三、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬納雍縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心辦公室。

　　十四、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由納雍縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心研究確定。

　　招聘政策咨詢電話(工作時(shí)間)：

　　15285653036(納雍縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心)

　　監(jiān)督電話(工作時(shí)間)：

　　0857-3521924(納雍縣紀(jì)委監(jiān)委)

　　附件：

　　    1.招聘計(jì)劃表.doc

　　    2.報(bào)名登記表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　納雍縣政務(wù)服務(wù)中心

　　2021年6月15日

　　(信息來源：http://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202106/t20210616_68513982.html)

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