本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢(xún)

　　為進(jìn)一步提高納雍縣教科研力量，拓寬選人用人視野，廣納優(yōu)秀人才，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，暢通干部選拔渠道，根據(jù)工作需要并結(jié)合編制情況，經(jīng)研究決定，面向縣內(nèi)教育系統(tǒng)公開(kāi)比選教育科學(xué)研究人員15名。為確保比選工作順利進(jìn)行，特制定《納雍縣教育局公開(kāi)比選教育科學(xué)研究所工作人員實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施方案》)。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　公開(kāi)比選工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣委組織部統(tǒng)籌，縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，下設(shè)辦公室在納雍縣人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)比選工作的具體事宜。

　　二、比選原則及程序

　　(一)比選原則

　　1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

　　2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢的原則。

　　3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、人崗相適、人事相宜的原則。

　　4.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，比選擇優(yōu)的原則。

　　(二)比選程序

　　比選工作實(shí)行“三公開(kāi)”制度，即公開(kāi)比選條件、公開(kāi)比選程序、公開(kāi)比選結(jié)果。按照制定和發(fā)布《實(shí)施方案》、報(bào)名、比選、考察政審、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　三、比選崗位

　　比選崗位詳見(jiàn)《納雍縣教育局公開(kāi)比選教育科學(xué)研究所工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件1)。

　　四、比選人員范圍及條件

　　(一)比選人員范圍

　　納雍縣教育系統(tǒng)在職在編人員(不含工勤人員)。

　　(二)報(bào)名資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.具有勝任崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　4.年齡在40周歲及以下(1983年11月1日及以后出生)，獲得省級(jí)優(yōu)秀教師、省級(jí)骨干教師、省級(jí)名師、黔靈名師和具有高級(jí)職稱(chēng)的放寬至45周歲(1978年11月1日及以后出生)。

　　5.具備擬報(bào)職位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格等條件詳見(jiàn)《崗位表》)。

　　6.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

　　7.近三年(2021年、2022年、2023年)年度考核均為合格及以上等次。

　　8.已取得職稱(chēng)等級(jí)的人員，比選調(diào)入后按中小學(xué)教師系列職稱(chēng)政策及對(duì)應(yīng)空缺崗位辦理聘任手續(xù)，工資福利待遇按調(diào)入后單位崗位聘任情況重新確定。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名參加比選

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.在各級(jí)考試和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的。

　　3.不符合考調(diào)崗位所需資格條件的。

　　4.有犯罪記錄的或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;正在被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查未作出結(jié)論的或處分期未滿的。

　　5.經(jīng)查實(shí)有在網(wǎng)上發(fā)布虛假信息誣陷他人、敗壞他人名聲或有網(wǎng)上惡意炒作行為的。

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　7.截至報(bào)名前“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“免費(fèi)師范生”及其他服務(wù)期未滿的人員。

　　8.試用期未滿人員。

　　9.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2024年10月30日—10月31日

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局

　　(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)考人員需認(rèn)真閱讀《實(shí)施方案》及《崗位表》(附件1)中的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真填寫(xiě)《納雍縣教育局公開(kāi)比選教育科學(xué)研究所工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，見(jiàn)附件2)。持《報(bào)名表》一份(用A4紙打印、只收機(jī)填表)、本人有效《居民身份證》原件復(fù)印件、近期1寸藍(lán)底免冠照片5張及報(bào)考崗位所需的其他材料到現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名，并進(jìn)行資格審查，驗(yàn)原件收復(fù)印件。免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

　　2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，以報(bào)名表中的崗位代碼為準(zhǔn)，報(bào)名之前慎重考慮，報(bào)名成功后一律不能更改。出現(xiàn)報(bào)名信息與證件不一致而影響整個(gè)考調(diào)環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格。資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)工作始終，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合考調(diào)要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　3.報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　4.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須親筆簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》(附件3)。

　　5.報(bào)名結(jié)束后，崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該崗位招聘計(jì)劃予以取消。

　　六、比選

　　比選工作由縣委組織部統(tǒng)籌，縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)，采取試講方式進(jìn)行，比選成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，比選成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)崗位內(nèi)比選成績(jī)從高到低的順序按計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入考察人選;若比選成績(jī)末位并列的，組織第二次比選，確定進(jìn)入考察人員，未達(dá)到比選合格分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。比選成績(jī)?cè)?a href=/share/bijie/ target=_blank class=infotextkey>納雍縣人民政府網(wǎng)上公示。

　　比選時(shí)間：2024年11月2日。

　　比選地點(diǎn)：見(jiàn)比選準(zhǔn)考證。

　　考生本人須持有效《居民身份證》和本次《比選準(zhǔn)考證》按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加比選。

　　七、考察政審

　　比選合格人員進(jìn)入考察政審程序。在考察中，經(jīng)審定有《實(shí)施方案》中“不得報(bào)名參加比選”所列情況之一的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，且不作順延遞補(bǔ)。考察政審工作由縣委組織部統(tǒng)籌，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局等部門(mén)參與，按《干部人事檔案工作條例》認(rèn)真查閱考調(diào)人員檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出建議。

　　考察政審內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)有效。

　　八、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　(一)公示

　　經(jīng)考察政審合格的人員，確定為擬調(diào)人員，在納雍縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間有舉報(bào)并查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響調(diào)動(dòng)的，取消擬調(diào)資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

　　(二)調(diào)動(dòng)

　　對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定由考調(diào)單位及主管部門(mén)按程序報(bào)縣人事調(diào)配聯(lián)席會(huì)議研究后，由納雍縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　九、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)公開(kāi)比選工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢(xún)電話：0857-3536723(納雍縣教育局人事管理股)

　　0857-3531064(納雍縣人力資源和社會(huì)保障局考試聘用管理股)

　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日08:30-12:00 ，14:00-17:30

　　監(jiān)督電話：0857-3532825(納雍縣紀(jì)委縣監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)

　　(二)本次考調(diào)工作未盡事宜，另行通知。

　　附件：附件1：納雍縣教育局2024年面向全縣公辦學(xué)校公開(kāi)考調(diào)專(zhuān)職教研員崗位表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　附件2：納雍縣教育局公開(kāi)比選教育科學(xué)研究所工作人員報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　附件3：誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc（點(diǎn)擊下載）

　　納雍縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年10月25日

　　(信息來(lái)源：https://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202410/t20241025_85981620.html)