《中國(guó)建設(shè)報(bào)》1987年1月創(chuàng)刊，由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部主管，是面向全國(guó)住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域和相關(guān)行業(yè)惟一的綜合性日?qǐng)?bào)。在部黨組領(lǐng)導(dǎo)下，中國(guó)建設(shè)報(bào)社恪守“良知、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、績(jī)效、包容”的辦報(bào)文化，踐行“為住房城鄉(xiāng)建設(shè)部提供信息參考與決策支持、為地方和住建系統(tǒng)提供信息服務(wù)與工作支撐、為企業(yè)跨越式發(fā)展提供經(jīng)營(yíng)指南與決策咨詢、為百姓安居樂(lè)業(yè)提供行業(yè)資訊與文化娛樂(lè)”的辦報(bào)宗旨，在“整合資源、融合跨界、開合共贏”的辦報(bào)道路上，向著“大資源平臺(tái)、大數(shù)據(jù)高地”的辦報(bào)目標(biāo)邁進(jìn)，致力于打造住房城鄉(xiāng)建設(shè)部及全系統(tǒng)開放型全媒體融合新聞宣傳新平臺(tái)，全方位立體化多渠道助推新時(shí)代住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)譜寫新篇章。我們需要杰出的人才和一流的團(tuán)隊(duì)，熱忱期待與您攜手同行，共創(chuàng)輝煌!

　　根據(jù)工作需要，中國(guó)建設(shè)報(bào)社計(jì)劃面向2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，公開招聘5名工作人員�，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　注：應(yīng)屆畢業(yè)生京外生源指2017年畢業(yè)，且參加高考時(shí)的戶籍所在地在京外的畢業(yè)生;應(yīng)屆畢業(yè)生北京生源指2017屆畢業(yè)，且參加高考時(shí)的戶籍所在地在北京的畢業(yè)生。

　　二、任職要求

　　(一)基本要求

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，具有較高的政治素質(zhì)，較強(qiáng)的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí);心地善良、作風(fēng)正派，責(zé)任心和原則性強(qiáng)，處事公正客觀，嚴(yán)謹(jǐn)勤勉;有良好的分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力;心胸開闊，能承受壓力，具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

　　2.認(rèn)同報(bào)社文化——良知、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、績(jī)效、包容。

　　(二)崗位要求

　　1.采編崗位：熱愛新聞媒體工作，有良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)，扎實(shí)的文字功底，較強(qiáng)的新聞敏感性和學(xué)習(xí)意識(shí);具備組織策劃選題、新聞采訪、寫作、編輯、評(píng)論或新媒體編輯運(yùn)營(yíng)等能力。

　　2.運(yùn)營(yíng)策劃與管理崗位：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、市場(chǎng)分析、判斷和開拓能力;具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;能夠以市場(chǎng)環(huán)境需求，協(xié)助制定相應(yīng)市場(chǎng)策略及推廣計(jì)劃。

　　3.出版技術(shù)與網(wǎng)站管理崗位：掌握所在崗位相關(guān)法律、規(guī)定，熟練掌握至少一種編程開發(fā)語(yǔ)言，熟悉信息系統(tǒng)應(yīng)用設(shè)計(jì)與開發(fā);掌握網(wǎng)絡(luò)和硬件的基本知識(shí);熟練使用各類辦公軟件，掌握行政工作流程。

　　三、招聘程序

　　1.報(bào)名。應(yīng)聘人員投遞簡(jiǎn)歷，進(jìn)行報(bào)名。

　　2.資格審查。根據(jù)招聘條件、崗位需求分布及報(bào)名情況，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，確定入圍筆試人員。

　　3.筆試。簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)者參加筆試。

　　4.面試。按照1:5的比例篩選應(yīng)聘者參加面試。

　　5.體檢和考察。根據(jù)筆試、面試情況擇優(yōu)確定人選，參加健康體檢，進(jìn)行考察和資格復(fù)審。

　　6.公示擬聘用人員名單。按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行決策，確定并公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。

　　7.聘用。按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂合同。

　　四、報(bào)名時(shí)間及方式

　　即日起，應(yīng)聘人員可將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料于2018年3月25日前通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定電子郵箱(rlzy@chinajsb.cn)。

　　郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+學(xué)校+專業(yè)+姓名”，申請(qǐng)報(bào)名。

　　五、相關(guān)說(shuō)明

　　1.應(yīng)聘人員須對(duì)個(gè)人信息、證件、資料等的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假個(gè)人信息、證件、資料，我社有權(quán)取消其考試和聘用資格，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　2.招聘期間，我社將通過(guò)電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘人員聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

　　3.在各招聘環(huán)節(jié)中，我社將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，并在報(bào)社網(wǎng)站發(fā)布信息。

　　4.中國(guó)建設(shè)報(bào)社對(duì)本次招聘擁有最終解釋權(quán)。

　　聯(lián)系電話：010-51701939;電子郵箱：rlzy@chinajsb.cn