招商銀行于1987年在中國改革開放的最前沿----深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)成立，是中國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行。招商銀行貴陽分行成立于2010年7月29日，下轄19家營業(yè)機(jī)構(gòu)，7年多來秉承著“因勢而變，因您而變”的經(jīng)營理念，不斷創(chuàng)新，在貴州市場上樹立了良好的招行品牌形象，我們致力于打造成為貴州地區(qū)效益最好、服務(wù)最優(yōu)、員工最滿意的商業(yè)銀行。
招商銀行貴陽分行始終堅持“尊重、關(guān)愛、分享”的人本理念，致力于營造勤勉奮發(fā)、挑戰(zhàn)創(chuàng)新、團(tuán)隊合作的企業(yè)文化氛圍。我們提倡“讓員工做自己的主人”，員工通過專業(yè)崗位后備人才庫結(jié)合個人發(fā)展意愿和專業(yè)特長選擇合適的崗位，自主規(guī)劃職業(yè)生涯;我們提供“可轉(zhuǎn)換的雙晉升職業(yè)發(fā)展通道”，給員工更多的選擇，讓專家備受尊敬，讓專業(yè)成就價值;我們堅持“以人為本”的人力資源發(fā)展理念，通過完善的培訓(xùn)培養(yǎng)，形式多樣的企業(yè)文化活動，豐富的員工榮譽(yù)獎項，靈活完善的薪福體系等措施不斷提升員工幸福感。我們致力于將員工的自我發(fā)展、價值體現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，成就最佳雇主品牌!
現(xiàn)本著以人為本、人才興行的原則，面向社會誠聘有志于金融改革創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀精英加盟，共創(chuàng)招行美好未來!
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
崗位職責(zé):
1.承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助行長制定遵義分行全年經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，具體落實分管經(jīng)營考核指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊的內(nèi)部管理和團(tuán)隊建設(shè);
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施客戶及潛在客戶的市場營銷工作;
4.嚴(yán)格規(guī)范分管團(tuán)隊組織紀(jì)律和全面把控團(tuán)隊客戶風(fēng)險。
崗位要求:
1.年齡40歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上銀行公司或零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;
3.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓、風(fēng)險把控、團(tuán)隊管理和綜合協(xié)調(diào)能力;
4.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄;
5.特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。
(二)一級支行行長(工作地點：貴陽)
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌支行零售經(jīng)營管理目標(biāo)，完成綜合績效考核指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)支行零售各項營銷工作，樹立良好服務(wù)品牌，建立和維護(hù)與重要客戶的關(guān)系，不斷拓展市場份額;
3.負(fù)責(zé)支行內(nèi)控合規(guī)、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等工作。
崗位要求:
1.年齡40歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上銀行網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;
3.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓、風(fēng)險把控、團(tuán)隊管理和綜合協(xié)調(diào)能力;
4.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄;
5.特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé)：
1.拓展對公業(yè)務(wù)新客戶，在最大程度提高銀行收益的同時，降低業(yè)務(wù)的固有風(fēng)險;
2.完成優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量發(fā)展、業(yè)績指標(biāo)及客戶滿意度目標(biāo);
3.維護(hù)銀行與客戶的良好關(guān)系。
崗位要求：
1. 35歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.2年以上銀行工作經(jīng)驗，其中公司信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗不少于1年;
3.熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)，并能運用在工作中，具有較強(qiáng)的營銷能力;
4.具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通影響、開拓創(chuàng)新等能力;
5.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄。
(四)理財客戶經(jīng)理(工作地點：遵義)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)了解客戶需求，提供資產(chǎn)配置建議，幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù);
3.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
崗位要求：
1.35歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.2年以上零售理財市場營銷工作經(jīng)驗;
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通影響能力和開拓創(chuàng)新能力;
4.熟悉銀行財富管理產(chǎn)品，了解客戶資產(chǎn)管理和配置方法和技巧，具有銀行、證券或保險從業(yè)資格、AFP、CFP等專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證等優(yōu)先考慮;
5.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄;
招聘崗位：無貸戶助理、大堂助理、市場拓展助理、零售信貸助理、行政助理
招聘條件及要求：
1.26周歲(含)以下，大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè);
2.誠實守信，性格開朗，無不良?xì)v史記錄;
3.責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力;
4.身體健康，無重大病史。
注：以上關(guān)于應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)較高、發(fā)展?jié)摿^大或具有特殊業(yè)務(wù)技能的，條件可適當(dāng)放寬。
二、應(yīng)聘方式
登錄招商銀行網(wǎng)站(http://www.cmbchina.com/)“人才招聘”-“社會招聘”欄點“貴陽分行”，下載《招商銀行貴陽分行應(yīng)聘登記表(社會招聘用)》完整如實填寫后，連同一張近期5寸全身生活照(400k內(nèi))直接發(fā)送至 gyjob@cmbchina.com電子郵箱。
填寫表格請務(wù)必注意以下要求：(1)郵件標(biāo)題格式為“社會招聘(崗位)——姓名”;(2)應(yīng)聘登記表、照片的命名直接改為應(yīng)聘者姓名以附件形式發(fā)送指定電子郵箱(請勿隨意修改應(yīng)聘登記表的格式，保存時使用EXCEL 2003格式儲存，不要使用打包壓縮文件的方式發(fā)送郵件)。
報名日期截止2018年6月30日24:00時。
聯(lián)系電話：0851-86918130
三、注意事項
1、恕不接待來訪，資料經(jīng)審查后，另行電話或短信通知考試時間，需攜帶個人身份證，請確保通訊方式暢通。
2、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供材料的真實性。錄用后，如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權(quán)予以辭退。
3、應(yīng)聘報名信息和材料將代為嚴(yán)格保密，恕不退還。
招商銀行貴陽分行
2018年3月12日
