貴安新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心管理委員會(huì)主要職責(zé)是通過制訂新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，協(xié)調(diào)和引導(dǎo)貴安新區(qū)項(xiàng)目的方向、產(chǎn)業(yè)的導(dǎo)向和發(fā)展的定向，并通過與國內(nèi)外知名大學(xué)合作，在科技技術(shù)交流、科技項(xiàng)目對接等方面積極支持貴安新區(qū)招研引資工作，積極遴選挖掘科技成果，有針對性的為貴安新區(qū)企業(yè)、個(gè)人提供科技服務(wù)，推動(dòng)貴安新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為全面貫徹落實(shí)貴安新區(qū)黨工委關(guān)于科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心管委會(huì)決策部署，確�？萍籍a(chǎn)業(yè)研究工作有序開展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘雇員。具體招聘事宜公告如下：

　　一、人員身份及待遇

　　本次招聘的雇員，為貴安新區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制外，通過招聘方式，以平等自愿、協(xié)商一致的原則與所聘人員簽訂合同，在貴安新區(qū)享受事業(yè)編制內(nèi)職員同等政治和經(jīng)濟(jì)待遇的人員，具體按照《貴安新區(qū)雇員管理辦法(試行)》及實(shí)施細(xì)則相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、招聘名額

　　本次計(jì)劃招聘雇員4名。各招聘崗位詳見附件《貴州貴安新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心管委員會(huì)2018年面向社會(huì)公開招聘雇員崗位一覽表》。

　　三、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.年齡原則上要求在35周歲以下(1983年1月1日后出生)。具有碩士學(xué)位或中級以上職稱的，年齡可放寬至40周歲(1978年1月1日后出生);具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)資格、高級技師資格或副高級以上職稱的，年齡可放寬至45周歲(1973年1月1日后出生)。

　　其他資格條件詳見《貴州貴安新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心管委員會(huì)2018年面向社會(huì)公開招聘雇員崗位一覽表》。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的;

　　3.截止2018年3月1日仍未滿服務(wù)期的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

　　4.截止2018年3月1日前，未取得學(xué)歷學(xué)位證的;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

　　6.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　7.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿2年的人員;

　　8.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員;

　　9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的;

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2018年3月28日在貴安新區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間及方式

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2018年3月29日至2018年4月13日(節(jié)假日、周末休息)。

　　(2)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式。

　　現(xiàn)場報(bào)名：將資格審查紙質(zhì)材料送至貴安新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心管委會(huì)(地址：貴安新區(qū)行政中心3號(hào)公寓樓二樓3205室);

　　網(wǎng)上報(bào)名：將資格審查資料掃描件壓縮包發(fā)送至郵箱454603204@QQ.com。

　　2.資格審查

　　資格審查時(shí)應(yīng)聘人員需提供以下材料：

　　(1)《貴安新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心管委會(huì)2018年公開雇員報(bào)名表》(請?jiān)诟郊�中下載填寫、打印);

　　(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份，帶二維碼的學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)下載);

　　(3)有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(4)近期同底正面1寸免冠彩色照片3張;

　　(5)工作經(jīng)歷證明材料;

　　根據(jù)聘用人員提供的《報(bào)名表》和其他相關(guān)材料原件，資格審查組按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查，簽署審查意見，審查合格后通知報(bào)考人員。

　　(三)考試

　　1.筆試

　　筆試時(shí)間:2018年4月21日上午9:00-11:00

　　筆試地點(diǎn)：貴州電子科技職業(yè)學(xué)院(貴安新區(qū)馬場科技新城龍?zhí)堵?號(hào))

　　筆試內(nèi)容：包含綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

　　筆試實(shí)行閉卷考試。

　　2.準(zhǔn)考證發(fā)放

　　準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2018年4月18日—4月19日(每日9：00—12：00，14:30—17:00)

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：貴安新區(qū)行政中心3號(hào)公寓3205辦公室

　　考生憑有效居民身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，未按時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試資格�！稖�(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試(從筆試至辦理聘用手續(xù)整個(gè)過程)的必要憑證，請考生務(wù)必妥善保管，不能提供證件而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負(fù)。

　　3.加分

　　(1)加分政策

　　按照《貴安新區(qū)臨時(shí)聘用人員管理辦法(試行)》及《關(guān)于做好2013年大學(xué)生志愿者服務(wù)西部計(jì)劃貴安新區(qū)“百名志愿者服務(wù)用”有關(guān)工作的通知》規(guī)定執(zhí)行。

　　(2)加分審查

　　加分審查工作由報(bào)考單位組織實(shí)施，報(bào)黨工委政治部審核。符合加分條件的考生請于2018年4月25日前辦理。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

　　(四)面試

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。按面試人數(shù)與招聘雇員計(jì)劃數(shù)3:1的比例根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定面試對象;考生人數(shù)與招聘雇員計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的報(bào)考同一職位的考生，其面試成績須達(dá)到所在考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？忌�須同時(shí)持有效《居民身份證》(包括臨時(shí)身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認(rèn)可)和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

　　考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(含加分)較高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢

　　體檢時(shí)間另行通知

　　依照考生總成績由高分到低分的順序，按招聘雇員計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行，當(dāng)體檢出現(xiàn)不合格人選時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。體檢統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論一律不予認(rèn)可。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢1次。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(六)考察政審

　　考察政審時(shí)間另行通知。

　　參加考察政審的人員為體檢合格的招聘雇員對象，由考察政審組采取查閱檔案、征求意見等方式進(jìn)行，主要了解被考察對象政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)考察不合格不予聘用的人員時(shí)，取消該崗位招聘計(jì)劃，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。

　　(八)確定聘用對象

　　公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位與其簽訂聘用合同并報(bào)貴安新區(qū)政治部審核，經(jīng)審批后行文聘用。

　　聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期按照《貴安新區(qū)雇員管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。與原工作單位有聘用(勞動(dòng))關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動(dòng))關(guān)系，否則后果自負(fù)。

　　應(yīng)聘人員資格審查，貫穿招聘工作的始終。如應(yīng)聘人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的資格條件的，取消其聘用資格。

　　四、其他事項(xiàng)

　　本公告由貴安新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜可向貴安新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心管委會(huì)咨詢。

　　報(bào)名地址：貴安新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心管委會(huì)(貴安新區(qū)行政中心3號(hào)公寓3205辦公室)

　　咨詢電話：(0851)88905722

　　監(jiān)督電話：(0851)88900120

　　地 址：貴州貴安新區(qū)管委會(huì)百馬大道99號(hào)

　　附件：1、雇員貴安新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心管委會(huì)招聘緊缺人才職位一覽表.xlsx

　　2、貴安新區(qū)科創(chuàng)中心管委會(huì)招聘雇員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　2018年3月28日