根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣制交通管理警務(wù)輔助人員20名，由派遣機(jī)構(gòu)以勞務(wù)用工方式派遣至貴陽(yáng)市公安交通管理局觀山湖區(qū)分局工作，派遣人員不具備國(guó)家公務(wù)員及事業(yè)編制身份，屬于輔助性崗位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，特制定本公告。
一、招聘對(duì)象、范圍及條件
(一)自愿從事公安交通管理輔助工作，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正;
(二)具有貴州省內(nèi)常住戶口(含應(yīng)屆畢業(yè)生入學(xué)前戶籍所在地);
(三)具有高中以上文化程度;應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、公安以及法律專業(yè)畢業(yè)生、退伍軍人、具有大客(貨)車駕駛技能者優(yōu)先考慮;
(四)年齡在18周歲至28周歲(1999年10月1日以前、1989年10月1日以后出生)，條件特別優(yōu)秀的公安警察院校畢業(yè)生、退伍軍人和具備大客(貨)車駕駛技能的年齡可放寬至30周歲(1987年10月1日以后出生);
(五)身體健康，體貌端正，身高1.70米(含)以上，原則上體重不能超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%﹝標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)—110)﹞。無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色盲、色弱，裸視4.8(含)以上。面部無(wú)明顯缺陷(如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等)，軀體無(wú)明顯疤痕，無(wú)雞胸，無(wú)嚴(yán)重靜脈曲張，無(wú)明顯羅圈腿，無(wú)嚴(yán)重平足(平腳板)，無(wú)紋身、駝背，無(wú)各種殘疾和其他不適宜從事本崗位工作的疾病。
(六)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.因違紀(jì)違規(guī)被單位開除辭退解聘的;
4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.其他原因不宜從事交通管理勤務(wù)類警務(wù)輔助人員工作的。
二、報(bào)名辦法
報(bào)名時(shí)間從2018年4月16日至20日(共5天)上午9：30至11：30、下午14：00至16：30，報(bào)名人員如達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)1:2.5比例，將不再接受報(bào)名。
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)將報(bào)名表和相關(guān)材料發(fā)送至郵箱：445196586@qq.com報(bào)名時(shí)須上傳本人近期免冠證件照。
三、資格審核
1、凡在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名人員在4月27日17時(shí)前接到電話通知的，即表示通過(guò)初審，請(qǐng)按通知時(shí)間到貴陽(yáng)市公安交通管理局觀山湖區(qū)分局(觀山湖區(qū)金麥社區(qū)服務(wù)中心10樓)進(jìn)行資格復(fù)審，并參加面試。參加資格復(fù)審人員須帶報(bào)名表、本人持戶口薄、身份證、學(xué)歷證書、退伍證和其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(戶口薄、身份證復(fù)印件需2份)、本人近期同底版正面免冠彩色1寸照片2張，還須帶齊招聘職位報(bào)名表上規(guī)定的其他相關(guān)證件。
2、報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報(bào)名的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
四、考察內(nèi)容
本次招聘采用面談的形式，主要考察報(bào)名人員學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)等情況為主;對(duì)報(bào)名人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行測(cè)試了解。面談后確定報(bào)名人員是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面談結(jié)果將以電話形式告知本人。
五、體檢
(一)體檢合格者，由貴陽(yáng)市公安交通管理局觀山湖區(qū)分局組織實(shí)施考察，經(jīng)考察不合格者，不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)缺額，可依次遞補(bǔ)。
(二)崗前培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。考察合格者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為10天。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。因自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格或培訓(xùn)不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。
六、聘用及管理方式及工作職責(zé)
(一)培訓(xùn)考察合格者，由貴陽(yáng)市公安局交通管理局觀山湖區(qū)分局委托貴陽(yáng)市林城派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期為貳年。其中試用期為三個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格或其它不適合交通協(xié)管員崗位情況的，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿后自行終止，解除勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)工作需要及個(gè)人表現(xiàn)，可繼續(xù)聘用。
(二)應(yīng)聘者被聘用后，由貴陽(yáng)市公安局交通管理局觀山湖區(qū)分局負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度。被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。
(三)工作職責(zé)
1.協(xié)助交通民警維護(hù)道路交通秩序，勸阻糾正交通違法行為，采集交通違法信息;
2.協(xié)助交通民警維護(hù)交通事故現(xiàn)場(chǎng)秩序和安全，協(xié)助勘驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)，保護(hù)、清理事故現(xiàn)場(chǎng)，搶救受傷人員;
3.協(xié)助指導(dǎo)事故當(dāng)事人快速處理財(cái)產(chǎn)損失交通事故;
4.協(xié)助交通民警監(jiān)控、看管酒駕、毒駕等違法犯罪嫌疑人和交通肇事人員;
5.報(bào)告道路交通、治安情況和其他重要情況;
6.協(xié)助交通民警實(shí)施交通管制和路檢路查;
7.協(xié)助交通民警開展交通安全宣傳教育;
8.接受群眾求助;
9.其他可由勤務(wù)輔警協(xié)助開展的工作和上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
七、聘用及待遇
辦理聘用手續(xù)：經(jīng)體檢合格的人員，確定為聘用人選。被聘用人員與派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞動(dòng)合同書》，由派遣機(jī)構(gòu)派遣至貴陽(yáng)市公安交通管理局觀山湖區(qū)分局工作。
本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。
1. 單位按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為聘用人員交繳五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷及住房公積金)，試用期滿，經(jīng)考評(píng)合格后正式聘用，全年工作滿勤、未發(fā)生違法違紀(jì)等情況的，平均每月薪酬待遇不低于3000元/月，工作表現(xiàn)突出、優(yōu)秀的，根據(jù)工作崗位及崗位工作完成情況另行獎(jiǎng)勵(lì)。
2.單位包早、中餐及住宿，就餐和住宿嚴(yán)格按照單位管理細(xì)則規(guī)定執(zhí)行。
八、其他事項(xiàng)
本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本公告由貴陽(yáng)市公安局交通管理局觀山湖區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0851—84722322;
辦公地點(diǎn)：貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)金麥社區(qū)服務(wù)中心十樓
附件:報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
2018年4月11日
