為加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理，促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，貫徹落實(shí)《貴安新區(qū)公益性崗位管理實(shí)施細(xì)則》，按照公益性崗位規(guī)�？刂浦笜�(biāo)數(shù)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，經(jīng)相關(guān)部門審定，制定招聘方案如下：

一、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置

    （一）招聘人數(shù)

共招聘9人。

（二）崗位設(shè)置

序號(hào)	崗位界定	崗位名稱	崗位數(shù)	備注
1	基層人力資源和社會(huì)保障管理	勞動(dòng)保障協(xié)管	4
		勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)辦理	1
		勞動(dòng)監(jiān)察辦理	2
2	基層民政、托老托幼	民政助理	1
		社區(qū)（托）老幼服務(wù)	1
合計(jì)			9

 

二、招聘條件

（一）共性條件

    在貴安新區(qū)直管區(qū)（湖潮鄉(xiāng)、馬場(chǎng)鎮(zhèn)、黨武鎮(zhèn)、高峰鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記，持《就業(yè)失業(yè)登記證》、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，在勞動(dòng)年齡內(nèi)，符合下列條件之一的，持居民戶籍人員：

    1.男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業(yè)人員。

2.享受最低生活保障的失業(yè)人員。

3.持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員。

4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員。

5.失去土地由農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員。

6.省人民政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

7.父母雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員（即零就業(yè)家庭）。

8.貧困建檔立卡人員優(yōu)先考慮。

９.管委會(huì)確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。

 （二）個(gè)性條件

  1.基層人力資源和社會(huì)保障管理崗位：

 （1）勞動(dòng)保障協(xié)管：高中及以上文化程度，熟悉計(jì)算機(jī)操作，能夠運(yùn)用辦公系統(tǒng)從事簡單辦公自動(dòng)化操作。

 （2）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)處理：中專及以上文化程度，法律及法學(xué)專業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)操作。

 （3）勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理：中專及以上文化程度，法律及法學(xué)專業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)操作。

   2.基層民政、托老托幼、助殘服務(wù)崗位：

  （1）民政助理：高中及以上文化程度，熟悉計(jì)算機(jī)操作，能夠運(yùn)用辦公系統(tǒng)從事簡單辦公自動(dòng)化操作。

  （2）社區(qū)托（助）老幼服務(wù)：初中及以上文化程度，有家政服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先錄用。

  （3）社區(qū)助殘服務(wù)：高中及以上文化程度，護(hù)理或醫(yī)學(xué)專業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)操作。

 三、成立招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組

 組 長：梁驥（鄉(xiāng)黨委書記）

 副組長：陳德林（鄉(xiāng)黨委副書記、政府鄉(xiāng)長）

          顏福麗（鄉(xiāng)黨委副書記）

     羅招放（鄉(xiāng)黨委委員、紀(jì)委書記）

          趙田徑（鄉(xiāng)黨委委員、組織委員）

          鐘武鵬（鄉(xiāng)黨委委員、政府副鄉(xiāng)長）  

 成 員：辦公室設(shè)在鄉(xiāng)人力資源和社會(huì)保障所，辦公室主任由趙田徑擔(dān)任，成員有黨政辦及鄉(xiāng)人力資源和社會(huì)保障所全體人員。   

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料到湖潮鄉(xiāng)社保所報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年5月2日到5月11日。

3.報(bào)名所需資料：報(bào)名者需持本人身份證、畢業(yè)證、戶口本原件復(fù)印件各一份，近期正面同版二寸彩色免冠（不建議免鏡）證件照片2張。退伍軍人還需提供退伍證原件、復(fù)印件各一份，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表。

4.報(bào)名者須提供真實(shí)有效資料并正確填寫，因提供虛假材料或填寫事實(shí)不符的，取消聘用資格。

5.報(bào)名咨詢電話 ：

湖潮鄉(xiāng)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心  15285195037

聯(lián)系人：梁  繁

 五、筆試

    實(shí)行開卷考試，按100分計(jì)算，筆試分為政策業(yè)務(wù)測(cè)試和計(jì)算機(jī)測(cè)試，權(quán)重成績計(jì)算公式為：筆試成績=政策業(yè)務(wù)測(cè)試×60%+計(jì)算機(jī)測(cè)試×40%。

    政策業(yè)務(wù)測(cè)試：主要包括時(shí)事政治、簡單公文寫作。

 計(jì)算機(jī)測(cè)試：主要包括計(jì)算機(jī)基本操作，Word和EXCEL程序運(yùn)用。Word考核內(nèi)容為用電腦制作出已給文段，其中操作內(nèi)容包括輸入文字，調(diào)整字體樣式、大小，調(diào)整段落格式，標(biāo)題排版。Excel考核內(nèi)容為用電腦制作出已給表格，基本操作包括錄入文字、數(shù)據(jù)，會(huì)使用基本公式。

筆試成績從高到低排序，按照崗位3：1的比例進(jìn)入面試。

  六、面試

采取結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)面試成績由高到低的順序確定進(jìn)下一環(huán)節(jié)。依據(jù)面試成績排名，按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，由高分至低分依次確定體檢和政審人員。體檢由政審合格者自行提供縣級(jí)以上醫(yī)院體檢證明。體檢或政審不合格的，依次遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名及資格審查、面試、政審、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示期為7天，對(duì)公示期間反映有不符合聘用條件并查實(shí)的人員，不予聘用，并按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

八、人員管理和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

公示無異議后按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂2年以上期限的勞動(dòng)合同。

1.招聘單位負(fù)責(zé)招聘人員的日常管理、使用和考核。招聘人員試用期3個(gè)月，試用期間只發(fā)放基礎(chǔ)工資，待試用期滿后合格人員補(bǔ)足3個(gè)月的試用期績效考核，試用期滿不合格的，不再聘用。

    2.招聘人員在聘用期間違法違紀(jì)、考核不合格及符合合同解除和終止條件的，解除聘用合同。

3.公益性崗位享受補(bǔ)貼待遇:

    （1）基層人力資源和社會(huì)保障管理崗位：參照貴州省人民政府辦公廳《省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施更加積極就業(yè)政策進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（黔府辦發(fā)〔2009〕102號(hào)）文件，基層勞動(dòng)保障協(xié)管員享受崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（貴安新區(qū)屬于一類區(qū)，執(zhí)行1680元/月標(biāo)準(zhǔn)）的120%，即：2016元/月。

    （2）其他崗位（基層文化科技服務(wù)崗位、基層民政、托老托幼、助殘服務(wù)崗位、基層市政管理崗位、基層公共環(huán)境與設(shè)施管理維護(hù)崗位）：享受當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，即：1680元/月。 

    （3）按照實(shí)際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)按季給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按用人單位為公益性崗位人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算，個(gè)人應(yīng)繳納部分由本人負(fù)擔(dān)。

    （4）對(duì)勞動(dòng)合同期滿的，工作表現(xiàn)良好，考核合格，辦理相關(guān)手續(xù)后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。達(dá)到法定退休年齡(即男年滿60周歲，女年滿50周歲)不再續(xù)聘。

    （5）每月用人單位將對(duì)招聘人員進(jìn)行月績效考核，考核合格以上者除享受崗位補(bǔ)貼待遇外，可給予補(bǔ)貼。

九、崗前培訓(xùn)

招聘進(jìn)入人員需參加崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)工作崗位相關(guān)規(guī)范、制度等。培訓(xùn)結(jié)束后，每位新進(jìn)人員按要求簽訂《廉潔自律保證書》后方能正常上崗。

十、其他事項(xiàng)

本規(guī)定由中共湖潮鄉(xiāng)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜可向貴安新區(qū)湖潮鄉(xiāng)黨政辦公室咨詢。

咨詢電話（傳真）：（0851）83320000

    監(jiān)督電話（傳真）：（0851）83320266（鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督電話）

地址：貴安新區(qū)湖潮鄉(xiāng)人民政府