一、普天信息技術(shù)有限公司
1、招聘部門、崗位情況：
（1）新技術(shù)部 研發(fā)工程師（大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)）
招聘名額：5人
崗位職責(zé)：
1) 參與大數(shù)據(jù)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)建設(shè);
2) 參與開(kāi)發(fā)基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析平臺(tái)，大數(shù)據(jù)報(bào)表系統(tǒng);
3) 參與設(shè)計(jì)和研發(fā)數(shù)據(jù)分析相關(guān)的工具平臺(tái);
4) 數(shù)據(jù)ETL工具開(kāi)發(fā)，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1)博士或優(yōu)秀的碩士畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè);
2)具有敏銳的產(chǎn)業(yè)洞察力，較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;
3)具備LTE等相關(guān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（2）公網(wǎng)研發(fā)部/企業(yè)網(wǎng)研發(fā)部 研發(fā)工程師（算法/仿真/基帶）
招聘名額：20人
崗位職責(zé)：
1)LTE/5G系統(tǒng)需求、系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作;
2)對(duì)外的技術(shù)支持和技術(shù)交流、技術(shù)預(yù)研;
3)LTE/5G前瞻性關(guān)鍵技術(shù)的研究、仿真、以及算法的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證和評(píng)估;
4)LTE/5G網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化算法研究及軟件開(kāi)發(fā);
5)LTE物理層算法實(shí)現(xiàn)。
任職要求：
1)碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè);
2)具備系統(tǒng)全面的軟件和硬件開(kāi)發(fā)知識(shí)，深刻理解無(wú)線通信、移動(dòng)通信知識(shí)和相關(guān)設(shè)備開(kāi)發(fā);扎實(shí)的數(shù)字通信、無(wú)線通信系統(tǒng)和統(tǒng)計(jì)信號(hào)處理背景知識(shí);
3)熟練運(yùn)用基本的仿真工具，如MATLAB、C等;或熟練掌握至少一款主流DSP產(chǎn)品，熟悉DSP開(kāi)發(fā)流程和嵌入式實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)，有嵌入式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握基于DSP的軟件優(yōu)化;
4)具有敏銳的產(chǎn)業(yè)洞察力，較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;
5)具備LTE等相關(guān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（3）公網(wǎng)研發(fā)部/政務(wù)網(wǎng)研發(fā)部/企業(yè)網(wǎng)研發(fā)部 研發(fā)工程師（C/C++/java/LTE協(xié)議/驅(qū)動(dòng)）
招聘名額：20人
崗位職責(zé)：
C/C++/匯編語(yǔ)言方向：嵌入式通信軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作。
驅(qū)動(dòng)方向：驅(qū)動(dòng)軟件的詳細(xì)設(shè)計(jì)，基于VxWorks驅(qū)動(dòng)代碼的編寫、調(diào)試;硬件集成和系統(tǒng)集成。
java方向：負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作;負(fù)責(zé)公司平臺(tái)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、核心模塊開(kāi)發(fā)。
任職要求：
1)C/C++/匯編語(yǔ)言方向：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);良好的軟件工程和軟件研發(fā)基礎(chǔ)，熟練掌握C/C++/匯編語(yǔ)言。
2)驅(qū)動(dòng)方向：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);精通C語(yǔ)言編程與調(diào)試，熟悉嵌入式軟件的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)流程，熟悉硬件工作原理。
3)Java方向：
�、俅T士以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè);
②具備扎實(shí)的Java基礎(chǔ)知識(shí)，了解面向?qū)ο�、封裝、繼承、多態(tài)等概念;
�、凼煜pring、Hibernate、struts等常用的開(kāi)發(fā)框架;
�、苁煜こＳ玫臄�(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品，會(huì)寫常用的SQL語(yǔ)句;
�、菔煜TML、CSS、JavaScript，了解Jquery、bootstrap等常用的開(kāi)發(fā)框架。
（4）公網(wǎng)研發(fā)部/政務(wù)網(wǎng)研發(fā)部/企業(yè)網(wǎng)研發(fā)部 測(cè)試工程師
招聘名額：5人
崗位職責(zé)：
1) 測(cè)試計(jì)劃制定、測(cè)試用例設(shè)計(jì)、測(cè)試用例執(zhí)行、測(cè)試結(jié)果分析和總結(jié);
2) 測(cè)試系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和測(cè)試實(shí)施;
3) 對(duì)外技術(shù)支持和維護(hù)支持工作。
任職要求：
1) 本科及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子等相關(guān)專業(yè);
2) 熟悉測(cè)試?yán)碚摵蛯?shí)踐技術(shù)，熟悉移動(dòng)通信系統(tǒng)或計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu);
3) 有較強(qiáng)的分析問(wèn)題能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4) 部分測(cè)試崗位需能適應(yīng)不定期出差;
5) 有移動(dòng)通信系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（5）公網(wǎng)研發(fā)部/企業(yè)網(wǎng)研發(fā)部 硬件工程師（數(shù)字硬件/FPGA/射頻）
招聘名額：10人
崗位職責(zé)：
1) 射頻模塊和電路設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作;
2) FPGA邏輯及算法設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作;
3) 硬件和射頻電路調(diào)測(cè)及集成工作;
4) 系統(tǒng)支持工作。
任職要求：
1) 本科及以上學(xué)歷，通信、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2) 具備良好的數(shù)字/模擬電路及電磁場(chǎng)相關(guān)知識(shí)、熟悉4G基站、熟悉FPGA開(kāi)發(fā)流程;
3) 具備LTE等相關(guān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和有源微波電路開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（6）新技術(shù)部/民生網(wǎng)研發(fā)部/信息安全研發(fā)部 博士后
招聘名額：1-2人
基本條件：
1)已獲得博士學(xué)位，或?qū)⒂?018年畢業(yè)的博士，或剛從其他博士后科研流動(dòng)站/工作站出站，有意從事企業(yè)博士后的研究人員;
2)具有良好的政治思想素質(zhì)和思想道德水平，遵紀(jì)守法，無(wú)任何不良記錄;
3)具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和敬業(yè)精神，良好的自學(xué)能力和獨(dú)立工作能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，能夠科學(xué)高效地完成博士后研究工作;
4)良好的英文讀寫能力;
5)品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在40歲以下;
6)能夠全脫產(chǎn)在從事博士后研究工作。
課題方向一、衛(wèi)星通信與信號(hào)接收關(guān)鍵技術(shù)研究
任職要求
1) 具有衛(wèi)星通信相關(guān)產(chǎn)品、科研或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉Thuraya、Visat、1Web、大S和O3B等通信系統(tǒng)，或其中一種;
2) 具有衛(wèi)星通信協(xié)議、衛(wèi)星信號(hào)接收和發(fā)射、衛(wèi)星信號(hào)調(diào)制解調(diào)、衛(wèi)星語(yǔ)音短信編解碼、衛(wèi)星信號(hào)加解密等研究的經(jīng)驗(yàn);
3) 對(duì)衛(wèi)星通信物理層、接入層協(xié)議等有較深入的了解。
課題方向二、Wifi通信關(guān)鍵技術(shù)研究
任職要求
1) 具有wifi通信科研或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種wifi通信系統(tǒng)協(xié)議和加解密方式;
2) 具有wifi通信協(xié)議、wifi信號(hào)接收分析處理、wifi加解密協(xié)議等研究的經(jīng)驗(yàn)。
課題方向三、5G技術(shù)研究
任職要求
1) 具有移動(dòng)通信相關(guān)科研或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉LTE/LTE-A、5G等通信系統(tǒng);
2) 具有物理層關(guān)鍵技術(shù)、無(wú)線資源管理、調(diào)度策略等研究的經(jīng)驗(yàn);
3) 對(duì)LTE/LTE-A/5G物理層、接入層協(xié)議等有較深入的了解;
4) 熟悉一或多項(xiàng)以下技術(shù)：OFDM、MIMO、資源調(diào)度、NB-IoT技術(shù)等。
課題方向四、大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù)研究
任職要求
1) 國(guó)內(nèi)外大學(xué)或研究所大數(shù)據(jù)、模式識(shí)別、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、自然語(yǔ)言處理相關(guān)專業(yè)博士;
2) 在數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)或深度學(xué)習(xí)方面有扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
3) 具有大數(shù)據(jù)、人臉識(shí)別或文本處理等領(lǐng)域有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠承擔(dān)系統(tǒng)架構(gòu)和關(guān)鍵算法設(shè)計(jì)任務(wù);
4) 有嚴(yán)密的數(shù)學(xué)思維、突出的分析和歸納能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。
課題方向五、健康物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研究
任職要求
1) 國(guó)內(nèi)外大學(xué)或研究所計(jì)算機(jī)、通信、微電子、電子工程、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)博士;
2) 在短距離通信、低功耗或應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)方面有扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
3) 具有可穿戴、醫(yī)療健康等領(lǐng)域有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠承擔(dān)系統(tǒng)架構(gòu)、關(guān)鍵技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)化研究任務(wù);
4) 有嚴(yán)密的數(shù)學(xué)思維、突出的分析和歸納能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。
課題方向六、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療技術(shù)研究
任職要求
1)國(guó)內(nèi)外大學(xué)或研究所計(jì)算機(jī)、通信、電子工程、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士;
2)在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療方面有扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
3)具有遠(yuǎn)程醫(yī)療/移動(dòng)醫(yī)療、醫(yī)療信息化等領(lǐng)域有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠承擔(dān)系統(tǒng)架構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)化研究任務(wù);
4)有嚴(yán)密的數(shù)學(xué)思維、突出的分析和歸納能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。
2、招聘流程：
1)報(bào)名方式：對(duì)以上職位，如有意向，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資質(zhì)材料發(fā)至郵箱cpitgraduate@potevio.com，5月31日前完成報(bào)名工作;
2)考試方式、時(shí)間：采用筆試+面試方式，6月15日完成資格審查、面試工作;
3)入職體檢;
4)擬錄用人員信息公示：7月中旬將在公司官方網(wǎng)站(www.cpit.com.cn)上公示擬錄用畢業(yè)生有關(guān)信息;
3、注意事項(xiàng) 1)應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2)報(bào)名簡(jiǎn)歷標(biāo)注：應(yīng)聘單位、崗位+學(xué)歷+姓名。
4、咨詢方式：
咨詢郵箱：cpitgraduate@potevio.com
通訊地址： 普天信息技術(shù)有限公司人力資源部 北京市海淀北二街6號(hào)普天大廈 100080
二、普天科創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司
1、招聘部門、崗位情況：
（1）基建房產(chǎn)部 項(xiàng)目助理
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助完成園區(qū)建設(shè)工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、備案、審批的日常管理工作；
2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理；
3.負(fù)責(zé)小型工程的決算審核工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，土木工程、造價(jià)類等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉土建、工程造價(jià)方面規(guī)定。
（2）綜合管理部 行政管理
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司印章的使用和管理；
2.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)；
3.負(fù)責(zé)安排公司領(lǐng)導(dǎo)的工作日程；
4.負(fù)責(zé)公文打印、用�。�
5.負(fù)責(zé)車輛的日常運(yùn)行管理、保證公司車輛的正常使用。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的公文寫作能力。
（3）綜合管理部 采購(gòu)管理
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1.熟悉政府集中采購(gòu)相關(guān)管理規(guī)定及企業(yè)采購(gòu)管理流程和企業(yè)基本管理情況；
2.負(fù)責(zé)收集各單位采購(gòu)需求，開(kāi)發(fā)采購(gòu)渠道，尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，進(jìn)行供應(yīng)商談判；
3.開(kāi)發(fā)制作采購(gòu)計(jì)劃，定期向需求部門提供采購(gòu)支持工作；
4.管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫(kù)；
5.產(chǎn)品交付及售后問(wèn)題處理；
6.進(jìn)行成本控制，降低采購(gòu)成本。
任職要求：
1.采購(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等本科及以上學(xué)歷；
2.聰明機(jī)智，頭腦靈活，對(duì)數(shù)字比較敏感；
3.有一定的談判、洽商能力，善于溝通；
4.有快速學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)肯干，能承受壓力；
5.能夠熟練使用office系列辦公軟件；
6.有較好的公文寫作能力，熟悉有關(guān)商務(wù)、企業(yè)管理等方面知識(shí)。
（4）綜合管理部 信息化管理
招聘名額1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)實(shí)業(yè)園區(qū)的IT系統(tǒng)基礎(chǔ)環(huán)境搭建，包括機(jī)房建設(shè)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、WIFI網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等，配合相關(guān)部門就具體的技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行溝通等； 2.負(fù)責(zé)園區(qū)智能化系統(tǒng)的構(gòu)建與實(shí)施運(yùn)維，包括客流統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、智能停車場(chǎng)系統(tǒng)等； 3.負(fù)責(zé)日常服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)軟硬件系統(tǒng)與應(yīng)用系統(tǒng)管理，包括但不限于狀態(tài)監(jiān)控、升級(jí)、故障處理及優(yōu)化等操作； 4.OA辦公系統(tǒng)維護(hù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉弱電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、智能化建設(shè)流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力、為人正直、親和、熱情。
（5）財(cái)務(wù)審計(jì)部 會(huì)計(jì)
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1.編制總賬和明細(xì)賬，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；
2.負(fù)責(zé)總賬、往來(lái)、成本、稅務(wù)等相關(guān)憑證的編制，出具財(cái)務(wù)報(bào)表；
3.負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付往來(lái)款項(xiàng)的定期對(duì)賬；
4.負(fù)責(zé)合同備案、高新、審計(jì)、年終清繳等財(cái)務(wù)重大事項(xiàng)。
任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有工作及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī)，有豐富的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力； 4.具備較強(qiáng)的溝通能力，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
(6）園區(qū)運(yùn)營(yíng)部 運(yùn)營(yíng)專員
招聘名額：2人
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門總經(jīng)理建立健全園區(qū)招租規(guī)章制度，完善招租工作流程；
2.負(fù)責(zé)招租工作的前期客戶接待，商務(wù)交流和談判，以及簽訂租賃合同的全過(guò)程；
3.負(fù)責(zé)房租的收取、催繳等工作；
4.負(fù)責(zé)對(duì)承租單位的相關(guān)工作進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)；
5.負(fù)責(zé)定期組織園區(qū)活動(dòng)，對(duì)外宣傳、推廣等運(yùn)營(yíng)工作；
6.負(fù)責(zé)與園區(qū)企業(yè)就主管工作開(kāi)展直接溝通交流。
任職要求：
1.本科（含）以上學(xué)歷，商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2.了解園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理模式和流程者優(yōu)先；
3.具備一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
4.熟練掌握運(yùn)用辦公軟件，具備一定的商務(wù)及辦公文書(shū)編寫能力；
5.具有較強(qiáng)的公關(guān)能力；良好的人際關(guān)系，具有較強(qiáng)的理解能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
2、招聘流程：
1)報(bào)名方式：對(duì)以上職位，如有意向，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資質(zhì)材料發(fā)至郵箱liuyp@，capitel.com.cn4月30日前完成報(bào)名工作;
2)考試方式、時(shí)間：采用面試評(píng)估方式，5月30日完成資格審查、面試工作;
3)入職體檢及后續(xù)工作。
3、注意事項(xiàng) 1)應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2)報(bào)名簡(jiǎn)歷標(biāo)注：應(yīng)聘單位、崗位+學(xué)歷+姓名。
4、咨詢方式：
咨詢郵箱：liuyp@capitel.com.cn
通訊地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)將臺(tái)路5號(hào)院10號(hào)樓普天科創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司
三、普天和平科技有限公司
1、招聘部門、崗位情況：
業(yè)務(wù)四部 技術(shù)支持工程師
招聘名額：2人
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)系統(tǒng)硬、軟件維護(hù)工作;
2)協(xié)助完成工程實(shí)施、調(diào)試，培訓(xùn)等項(xiàng)目相關(guān)工作;
3)完成相關(guān)維護(hù)工作的技術(shù)文檔的編寫;
4)配合市場(chǎng)工作，協(xié)助售前的技術(shù)支持;
5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1) 計(jì)算機(jī)、傳媒等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2)具備現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題能力、分析問(wèn)題能力、與客戶溝通能力和自我學(xué)習(xí)能力;
3)工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4)身體健康、道德品質(zhì)佳，能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)。
2、招聘流程：
1)報(bào)名方式：對(duì)以上職位，如有意向，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資質(zhì)材料發(fā)至郵箱zhangyanan@petecc.com ，6月15日前完成報(bào)名工作;
2)考試方式、時(shí)間：采用考核方式，6月31日完成資格審查、面試工作;
3)入職體檢;
4)擬錄用人員信息公示：8月底前將在公司官方網(wǎng)站(http://www.petecc.com/)上公示擬錄用畢業(yè)生有關(guān)信息;
3、注意事項(xiàng)1)應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2)報(bào)名簡(jiǎn)歷標(biāo)注：應(yīng)聘單位、崗位+學(xué)歷+姓名。
4、咨詢方式：
咨詢郵箱：zhangyanan@petecc.com
通訊地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)酒仙橋?qū)⑴_(tái)路5號(hào)普天實(shí)業(yè)創(chuàng)新園15號(hào)樓D座2層。
四、北京普天健德科技有限公司
1、招聘部門、崗位情況：
（1）企業(yè)服務(wù)部門 運(yùn)維工程師
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1）協(xié)助進(jìn)行園區(qū)強(qiáng)弱電環(huán)境的基礎(chǔ)檢修和維護(hù)工作；
2）負(fù)責(zé)公司日常網(wǎng)絡(luò)及辦公系統(tǒng)的管理與維護(hù)，提供IT軟硬件方面的服務(wù)與支持；
3）負(fù)責(zé)公司的硬件設(shè)備展示、多媒體設(shè)備的基礎(chǔ)維修、維護(hù)管理工作；
4）負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間技術(shù)環(huán)境的搭建及維護(hù)；
5）入駐企業(yè)的技術(shù)交流與合作工作。
任職要求：
1）計(jì)算機(jī)技術(shù)、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)；
2）誠(chéng)信務(wù)實(shí)、品行端正、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮踏實(shí)、態(tài)度積極；
3）具有較強(qiáng)的專業(yè)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有項(xiàng)目運(yùn)維管理及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4）良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心，思路清晰，具備良好的文檔整理能力；
5）對(duì)于科技創(chuàng)新領(lǐng)域有一定的認(rèn)知并具有濃厚的興趣，愿意關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)與發(fā)展。
（2）企業(yè)服務(wù)部門 行政助理
招聘名額：2人
崗位職責(zé)：
1)協(xié)助進(jìn)行孵化器內(nèi)入駐企業(yè)的科技孵化服務(wù);
2)協(xié)助組織開(kāi)展孵化器內(nèi)各類培訓(xùn)會(huì)議、文體活動(dòng);
3)協(xié)助進(jìn)行【C客空間】的服務(wù)與運(yùn)維工作;
4)協(xié)助開(kāi)展公司內(nèi)務(wù)工作。
任職要求：
1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆北京生源；
2）擁有開(kāi)闊的視野和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，對(duì)雙創(chuàng)有一定認(rèn)知并愿意服務(wù)于雙創(chuàng)事業(yè)；
3）形象好，氣質(zhì)佳，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，口頭及文字表達(dá)能力基礎(chǔ)佳；
4）為人正直、守信、誠(chéng)懇、踏實(shí)、認(rèn)真，有強(qiáng)烈的責(zé)任感及服務(wù)意識(shí)，認(rèn)同公司文化及價(jià)值觀；
5）熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟悉電腦軟硬件操作，熟練使用辦公軟件、設(shè)計(jì)類軟件者優(yōu)先。
（2）財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)管理
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1)協(xié)助財(cái)務(wù)主管制訂和規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和計(jì)劃;
2)協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行預(yù)算制度，實(shí)時(shí)控制預(yù)算情況;
3)運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)日常工作，及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，撰寫報(bào)表說(shuō)明，進(jìn)行會(huì)計(jì)分析后上報(bào);
4)核對(duì)往來(lái)賬目，監(jiān)督和檢查資金使用和管理;
5)向集團(tuán)公司及統(tǒng)計(jì)部門上報(bào)報(bào)表;
6)負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和上繳，維護(hù)好銀行、財(cái)稅機(jī)關(guān)等外圍關(guān)系。
任職要求：
1）財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷；
2）具有會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書(shū)，有會(huì)計(jì)工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3）具有良好的職業(yè)道德、品格及強(qiáng)烈的責(zé)任心和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度；
4）諳熟國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)稅法律法規(guī)；
5）熟悉會(huì)計(jì)核算流程，熟練使用WORD/EXCEL/PPT、財(cái)務(wù)軟件、ERP等軟件;
6)具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力;
7)有良好的團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
2、招聘流程：
1)報(bào)名方式：對(duì)以上職位，如有意向，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資質(zhì)材料發(fā)至郵箱ptdsh2002@ptdsh.com，4月30日前完成報(bào)名工作;
2)考試方式、時(shí)間：采用筆試加面試的方式，5月31日前完成資格審查、面試工作;
3)入職體檢及后續(xù)工作。
3、注意事項(xiàng) 1)應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2)報(bào)名簡(jiǎn)歷標(biāo)注：應(yīng)聘單位、崗位+學(xué)歷+姓名。
4、咨詢方式：
咨詢郵箱：ptdsh2002@ptdsh.com
通訊地址：北京市西城區(qū)新外大街28號(hào)
五、北京普天太力通信科技有限公司
1、招聘部門、崗位情況：
（1）財(cái)務(wù)部門 會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)管理
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)審核原始單據(jù)、填制會(huì)計(jì)憑證、登記帳簿，編制報(bào)表;
2)使用ERP(資產(chǎn)、成本、應(yīng)收、應(yīng)付、總帳模塊)財(cái)務(wù)核算軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理;
3)負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)具和保管，協(xié)助公司財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，及時(shí)、準(zhǔn)確編制報(bào)送各種稅務(wù)報(bào)表，并按時(shí)申報(bào)納稅;
4)負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門的聯(lián)系和溝通，主動(dòng)收集相關(guān)稅務(wù)信息，及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào);
5)與分公司商務(wù)、庫(kù)管核對(duì)ERP系統(tǒng)銷售訂單及庫(kù)存，確保三方數(shù)據(jù)相符;
6)每天、周、月與分公司商務(wù)人員核對(duì)采購(gòu)、銷售、鋪貨量;
7)每月與供應(yīng)商、客戶核對(duì)往來(lái)賬目，編制內(nèi)部往來(lái)調(diào)節(jié)表，及時(shí)處理對(duì)帳差異;
8)負(fù)責(zé)與客戶核對(duì)返利、價(jià)保，根據(jù)折扣確認(rèn)單和折扣執(zhí)行單登記備查;
9)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、裝訂、保管及數(shù)據(jù)備份，并對(duì)其安全性和完整性負(fù)責(zé);
10)負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、銀行年檢工作;
11)對(duì)公司財(cái)務(wù)管理具有建議權(quán);
12)完成上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：1)要求本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等專業(yè);
2)熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)及相關(guān)稅務(wù)、財(cái)政政策;;
3)誠(chéng)實(shí)細(xì)心、原則性強(qiáng)、吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)、有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德操守;
4)有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
（2）信息技術(shù)部部門 軟件開(kāi)發(fā)
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、測(cè)試以及后續(xù)運(yùn)維支持;
2)系統(tǒng)代碼的編寫;
3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的BUG修改和日常維護(hù)、升級(jí);
4)保證系統(tǒng)穩(wěn)定性，對(duì)系統(tǒng)性能及功能進(jìn)行迭代優(yōu)化。
任職要求：
1)計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2)精通java語(yǔ)言，有較強(qiáng)的面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)與編程能力和編程習(xí)慣，熟悉面向?qū)ο筌浖?xiàng)目開(kāi)發(fā)流程;熟練掌握java設(shè)計(jì)模式。
3)熟悉AJAX、JavaScript，jQuery、Json、html等前端開(kāi)發(fā)技術(shù)。
4)有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，能承受工作壓力，敢于接受挑戰(zhàn)。
2、招聘流程：
1)報(bào)名方式：對(duì)以上職位，如有意向，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資質(zhì)材料發(fā)至郵箱，liliyuan@putiantaili.com5月31日前完成報(bào)名工作;
2)考試方式、時(shí)間：采用筆試+面試方式，6月30日完成資格審查、面試工作;
3)入職體檢;
4)擬錄用人員信息公示：7月中旬將在公司官方網(wǎng)站(www.putiantaili.com)上公示擬錄用畢業(yè)生有關(guān)信息。
3、注意事項(xiàng) 1)應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2)報(bào)名簡(jiǎn)歷標(biāo)注：應(yīng)聘單位、崗位+學(xué)歷+姓名。
4、咨詢方式：
咨詢郵箱：liliyuan@putiantaili.com
通訊地址： 北京海淀北二街6號(hào)普天大廈12層
六、普天物流技術(shù)有限公司
1、招聘部門、崗位情況：
（1）營(yíng)銷中心 售前工程師
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1)配合所在部門營(yíng)銷人員完成項(xiàng)目售前支持有關(guān)的前期需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、交流溝通及其他技術(shù)性工作;
2)協(xié)助完成本部門和公司其他技術(shù)有關(guān)部門的內(nèi)部聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)，售前或售中項(xiàng)目技術(shù)方案的協(xié)作與組織;
3)根據(jù)需要協(xié)助本部門與公司以外技術(shù)有關(guān)資源的開(kāi)發(fā)、接洽、協(xié)作與管理，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織部門內(nèi)部人員的技術(shù)及產(chǎn)品培訓(xùn)和提升;
4)根據(jù)需要協(xié)助本部門內(nèi)在建項(xiàng)目的建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)協(xié)調(diào)與對(duì)接，并從技術(shù)和產(chǎn)品角度針對(duì)歷史客戶進(jìn)行新項(xiàng)目的需求設(shè)計(jì)及需求挖掘;
5)若有需要或根據(jù)項(xiàng)目具體情況，可承擔(dān)一部分市場(chǎng)營(yíng)銷職能。
任職要求：
1)全日制本科及以上學(xué)歷(2018年應(yīng)屆生)，物流工程、工業(yè)工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2)熟練掌握autoCAD等制圖軟件、office辦公軟件等;
3)具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任意識(shí)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，有一定的抗壓性和危機(jī)處理能力，有明確的個(gè)人規(guī)劃和執(zhí)行力;
4)可接受出差。
（2）營(yíng)銷中心 營(yíng)銷經(jīng)理
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1)執(zhí)行公司市場(chǎng)策略，制定并實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃;
2)協(xié)助區(qū)域市場(chǎng)信息的收集、分析和管理;
3)執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)推廣策略，執(zhí)行產(chǎn)品營(yíng)銷策略和價(jià)格體系，實(shí)施產(chǎn)品推廣方案;
4)協(xié)助制定、協(xié)調(diào)、落實(shí)市場(chǎng)項(xiàng)目營(yíng)銷方案;
5)協(xié)助發(fā)展和維護(hù)客戶關(guān)系并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，并收集、跟蹤客戶需求信息;
6)協(xié)助組織商務(wù)投標(biāo)書(shū)的制訂、合同談判、合同評(píng)審、簽訂、監(jiān)督履行;
7)協(xié)助產(chǎn)品售后跟蹤，組織售后服務(wù)，處理客戶意見(jiàn)。
任職要求：
1)全日制本科及以上學(xué)歷(2018年北京生源應(yīng)屆生)，物流工程、工業(yè)工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2)有項(xiàng)目策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3)有進(jìn)取心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和良好的溝通能力。
（3）規(guī)劃設(shè)計(jì)研究所 規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)或參與物流裝備與系統(tǒng)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)交流、項(xiàng)目投標(biāo)等工作;
2)完成物流規(guī)劃設(shè)計(jì)領(lǐng)域的各類市場(chǎng)信息采集、匯總、調(diào)研、處理，參與各行業(yè)業(yè)務(wù)特性研究，收集、整理新技術(shù)裝備情報(bào)，提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求;
3)負(fù)責(zé)或協(xié)助系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案創(chuàng)新及驗(yàn)證;
4)參與公司技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化工作。
任職要求：
1)全日制碩士及以上學(xué)歷(2018年應(yīng)屆生)，物流工程、工業(yè)工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任意識(shí)。
（4）總經(jīng)理辦公室 法務(wù)專員
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)審核、管理各類合同、協(xié)議等法律文書(shū);
2)負(fù)責(zé)法律文書(shū)的起草，監(jiān)督和檢查法律文書(shū)的履行情況;
3)負(fù)責(zé)法律事務(wù)咨詢、處理對(duì)外法律事務(wù);
4)負(fù)責(zé)企宣計(jì)劃的制定、貫徹和落實(shí);
5)負(fù)責(zé)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作和管理等;
6)負(fù)責(zé)媒體外聯(lián)工作，包括媒體投稿、廣告投放、展會(huì)展示等;
7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1)全日制本科學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè);
2)具備較好文字功底，精通企業(yè)法、合同法等法律,能夠熟練使用辦公軟件;
3)細(xì)致、謹(jǐn)慎、有服務(wù)意識(shí)、善溝通、講原則，吃苦耐勞。
（5）系統(tǒng)仿真事業(yè)部 系統(tǒng)仿真技術(shù)員
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1)對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案經(jīng)行三維建模展示，包括效果圖及動(dòng)畫展示;
2)對(duì)新研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行三維建模展示，包括效果圖及動(dòng)畫展示;
3)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案進(jìn)行數(shù)據(jù)仿真;
4)平面設(shè)計(jì)、視頻及多媒體制作;
5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1)本科及以上學(xué)歷;
2)熟練掌握三維建模軟件，3DsMax+Vray等;圖像及視頻后期處理軟件Adobe Photoshop, Aftereffects, Adobe Premiere，Sony Vegas等;物流仿真軟件Plant-Simulation等;數(shù)據(jù)庫(kù)軟件，Oracle ,SQL server等;
3)有3DsMax相關(guān)認(rèn)證證書(shū)，圖像及視頻制作相關(guān)認(rèn)證證書(shū)等優(yōu)先;專長(zhǎng)于計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先;
4)有責(zé)任心、敬業(yè)、快速學(xué)習(xí)、追求自我成長(zhǎng)。
2、招聘流程：
1)報(bào)名方式：對(duì)以上職位，如有意向，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資質(zhì)材料發(fā)至郵箱pltchr@potevio.com，5月31日前完成報(bào)名工作;
2)考試方式、時(shí)間：采用筆試加面試的方式，6月30日前完成資格審查、面試工作;
3)入職體檢;
4)擬錄用人員信息公示：7月底前將在公司官方網(wǎng)站(http://www.putianwl.com)上公示擬錄用畢業(yè)生有關(guān)信息。
3、注意事項(xiàng)：
1)應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé);
2)報(bào)名簡(jiǎn)歷標(biāo)注郵件主題格式：
公司名稱-生源地(籍貫)-意向職位-院校名稱-學(xué)歷-姓名-聯(lián)系方式;
示例：普天物流技術(shù)有限公司-北京-營(yíng)銷經(jīng)理-北京大學(xué)-本科-某同學(xué)-13800000000。
4、咨詢方式：
咨詢郵箱：pltchr@potevio.com;
通訊地址：北京市海淀區(qū)海淀北二街6號(hào)普天大廈。
七、北京首信科技股份有限公司
1、招聘部門、崗位情況：
（1）電信產(chǎn)品部/行業(yè)產(chǎn)品部 研發(fā)工程師
招聘名額：3人
崗位職責(zé)：
1）參與AAA等產(chǎn)品的分析和設(shè)計(jì)；
2）根據(jù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，開(kāi)發(fā)相應(yīng)的軟件模塊；
3）根據(jù)開(kāi)發(fā)規(guī)范與流程獨(dú)立完成模塊的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試以及相關(guān)文檔。
任職要求：
1）計(jì)算機(jī)及數(shù)學(xué)、通信、信息統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2）熟練掌握J(rèn)ava或C/C++開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；
3）熟悉Socket通訊、TCP、HTTP協(xié)議，了解多線程、高并發(fā)技術(shù)；
4）參加過(guò)大型軟件項(xiàng)目的模塊設(shè)計(jì)和代碼開(kāi)發(fā)優(yōu)先；
5）具備良好的表達(dá)和溝通能力，具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和合作精神，具備承受一定工作壓力的能力。
（2）產(chǎn)品支撐部 售后工程師
招聘名額：2人
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)提供售后技術(shù)支持，為用戶提供電話支持、遠(yuǎn)程技術(shù)服務(wù)，備品更換等服務(wù)，進(jìn)行電話回訪及產(chǎn)品項(xiàng)目跟蹤。
2）完成已簽定合同項(xiàng)目的出廠前的設(shè)備檢測(cè)、系統(tǒng)安裝，協(xié)助設(shè)備發(fā)運(yùn)等。協(xié)助完成現(xiàn)場(chǎng)工程安裝、調(diào)測(cè)，系統(tǒng)開(kāi)通。協(xié)助完成系統(tǒng)的技術(shù)驗(yàn)收等工作。
3）負(fù)責(zé)反饋系統(tǒng)的技術(shù)問(wèn)題信息，協(xié)助完成技術(shù)問(wèn)題的修復(fù)，完成系統(tǒng)升級(jí)等工作。
4）協(xié)助完成用戶技術(shù)資料的編寫，負(fù)責(zé)對(duì)用戶進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)。
5）協(xié)助完成售后工程部技術(shù)檔案的匯總及管理工作。
任職要求：
1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或通信相關(guān)專業(yè)
2）有通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)營(yíng)商省級(jí)以上項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3）熟悉linux或UNIX操作系統(tǒng)，熟悉oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品
4）良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力
5）身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。
（3）市場(chǎng)營(yíng)銷部 銷售助理
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1）根據(jù)下達(dá)的銷售指標(biāo)，協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售任務(wù)；
2）制定銷售工作計(jì)劃，了解客戶需求，收集市場(chǎng)信息，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況；
3）負(fù)責(zé)與客戶談判，價(jià)格溝通，簽訂合同，客戶續(xù)約；
4）項(xiàng)目跟蹤，內(nèi)部協(xié)調(diào)，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度；
5）定期拜訪客戶，做好客戶的售前跟進(jìn)、售后服務(wù)工作。
任職要求：
1）計(jì)算機(jī)通信、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2）具備良好的溝通表達(dá)能力；
3）具備優(yōu)秀的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)，有自我成長(zhǎng)的愿望，可以接受不定時(shí)短期出差；
4）具備良好的交往能力，人際關(guān)系處理能力；
5）具備良好的商務(wù)談判技巧，能與客戶建立良好的合作關(guān)系。
（4）綜合管理部 網(wǎng)絡(luò)管理員
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)；
2）負(fù)責(zé)公司IP地址分配和電話線路維護(hù)；
3）負(fù)責(zé)公司員工郵箱的建立和員工電腦系統(tǒng)維護(hù)；
4）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)、更新、維護(hù)；
5）協(xié)助部分行政工作和采購(gòu)實(shí)施工作；
6）協(xié)助進(jìn)行公司企業(yè)宣傳和產(chǎn)品宣傳；
7）主管臨時(shí)安排的工作。
任職要求：
1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有IT專業(yè)知識(shí)，身體健康；
2）熟悉電腦軟硬件和網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)，有實(shí)際動(dòng)手能力，有網(wǎng)絡(luò)和辦公設(shè)備日常維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3）有一定的網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)能力；
4）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5）工作積極主動(dòng)，辦事認(rèn)真、踏實(shí)，能自覺(jué)遵守公司管理規(guī)定。
2、招聘流程：
1)報(bào)名方式：對(duì)以上職位，如有意向，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資質(zhì)材料發(fā)至郵箱zhaopin@capitek.com.cn，4月30日前完成報(bào)名工作;
2)考試方式、時(shí)間：采用面試方式，5月中旬前完成資格審查、面試工作;
3)入職體檢;
4)擬錄用人員信息公示：7月31日前將在公司官方網(wǎng)站(www.capitek.com.cn) 上公示擬錄用畢業(yè)生有關(guān)信息;
3、注意事項(xiàng) 1)應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2)報(bào)名簡(jiǎn)歷標(biāo)注：應(yīng)聘單位、崗位+學(xué)歷+姓名。
4、咨詢方式：
咨詢郵箱：zhaopin@capitek.com.cn
通訊地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)將臺(tái)路5號(hào)B1樓3層
八、北京首信股份有限公司
1、招聘部門、崗位情況：
（1）大數(shù)據(jù)工程實(shí)驗(yàn)室 數(shù)據(jù)分析工程師
招聘名額： 1人
工作職責(zé)：1）針對(duì)運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并形成報(bào)告； 2）結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，探索并建立數(shù)據(jù)分析模型，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析和挖掘； 3）數(shù)據(jù)平臺(tái)的監(jiān)控、管理、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理； 4）監(jiān)控日常數(shù)據(jù)，定時(shí)做日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)。
任職資格：1）全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2）具有大數(shù)據(jù)概念，精通excel, sas 等數(shù)據(jù)分析軟件； 3）具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及提取能力，善于從數(shù)據(jù)中總結(jié)規(guī)律； 4）敏銳的觀察力，可及時(shí)根據(jù)積累的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題； 5）較強(qiáng)的邏輯思維能力、業(yè)務(wù)理解能力、文字表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。
（2）大數(shù)據(jù)工程實(shí)驗(yàn)室 測(cè)試工程師
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的測(cè)試，測(cè)試BUG及時(shí)反饋研發(fā)修正;
2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的發(fā)布，包括安裝升級(jí)包、安裝操作手冊(cè)、用戶手冊(cè)等;
3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目對(duì)售后服務(wù)人員的技術(shù)支持;
4)負(fù)責(zé)第三方產(chǎn)品的試用測(cè)試。
任職要求：
1)計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2)熟悉Windows、Linux、Solaris Unix操作系統(tǒng)；
3)掌握一定的編程知識(shí)：C/C++、Java等；
4)熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)SQL語(yǔ)言，熟悉ORACLE、mysql等流行關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)的相關(guān)操作；5) 具有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
6)擁有較好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的責(zé)任感及進(jìn)取精神；
7)熱愛(ài)軟件測(cè)試工作，可以勝任重復(fù)性工作，工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心；
8)有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，具備較強(qiáng)的總結(jié)能力。
（3）人力資源黨建部 黨群工作干事
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1）組織擬訂公司黨建工作計(jì)劃和工作制度，并組織實(shí)施；
2）協(xié)助開(kāi)展支部黨組織建設(shè)，檢查督促支部黨組織工作；
3）協(xié)助開(kāi)展黨員的思想政治學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)工作；
4）組織開(kāi)展黨費(fèi)收繳、黨員信息管理、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、發(fā)展黨員積極分子等黨員日常管理工作；
5）協(xié)助組織開(kāi)展黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)及培訓(xùn)；
6）協(xié)助組織開(kāi)展工會(huì)工作；
7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1)思想政治教育、黨史黨建、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2)了解黨的路線、方針、政策，具有一定的黨團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3)具有較高的政治素養(yǎng)和黨性觀念，較強(qiáng)的文字組織能力、口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4)中共黨員(含預(yù)備)。
2、招聘流程：
1)報(bào)名方式：對(duì)以上職位如有意向，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資質(zhì)材料發(fā)至郵箱zhangyj@capitel.cn，4月30日前完成報(bào)名工作;
2)面試方式、時(shí)間：采用電話通知方式，5月中旬前完成資格審查、面試工作;
3)入職體檢;
4)擬錄用人員信息公示：7月30日前將在公司官方網(wǎng)站(www.capitel.cn上公示擬錄用畢業(yè)生有關(guān)信息; )
3、注意事項(xiàng) 1)應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2)報(bào)名簡(jiǎn)歷標(biāo)注：應(yīng)聘單位、崗位+學(xué)歷+姓名。
4、咨詢方式：
咨詢郵箱：zhangyj@capitel.cn
通訊地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)將臺(tái)路5號(hào)B1樓6層
九、普天信息工程設(shè)計(jì)服務(wù)有限公司
1、招聘部門、崗位情況：
（1）事業(yè)三部 系統(tǒng)工程師
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案的設(shè)計(jì)，針對(duì)應(yīng)用場(chǎng)景，將公司及供應(yīng)商多產(chǎn)品協(xié)同整合起來(lái)，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案;
2)負(fù)責(zé)部門集成項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)，方案審核，方案把關(guān)工作;
3)負(fù)責(zé)方案交流，展示工作;
4)研究新行業(yè)技術(shù)，選擇合適的供應(yīng)商;
5)負(fù)責(zé)協(xié)助投標(biāo)組織工作;
6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1)互聯(lián)網(wǎng)、信息化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、自動(dòng)化、通訊電子類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2)熟悉CAD、Office等辦公軟件，有良好的文檔組織能力;
3)具備弱電系統(tǒng)理論知識(shí)，了解云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、智慧城市、平安城市知識(shí)和發(fā)展趨勢(shì)，具備智慧城市、智慧園區(qū)頂層方案設(shè)計(jì)能力;
4)口頭表達(dá)能力強(qiáng)，普通話較好，演講經(jīng)驗(yàn)豐富;做事嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心;思路清晰，性格開(kāi)朗，善于溝通，擅抓重點(diǎn)，有良好的溝通交流能力。
（2）人力資源部 人力資源專員
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1)協(xié)助建立和完善公司的員工關(guān)系管理體系;
2)負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)管理;辦理合同簽訂、續(xù)簽、解除、終止等相關(guān)手續(xù);
3)負(fù)責(zé)辦理員工錄用、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲、離職手續(xù);負(fù)責(zé)辦理新員工入職相關(guān)手續(xù);
4)執(zhí)行考勤制度，負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班等核計(jì)，按公司規(guī)定匯總與報(bào)批;
5)負(fù)責(zé)公司人員資質(zhì)的管理工作;負(fù)責(zé)資質(zhì)的辦理申報(bào)及注銷等相關(guān)手續(xù);
6)負(fù)責(zé)辦理公司出國(guó)人員相關(guān)審批手續(xù)及護(hù)照管理工作;
7)負(fù)責(zé)人力資源部?jī)?nèi)部收發(fā)文件相關(guān)記錄的管理;
8）負(fù)責(zé)員工基本信息、人員各類資質(zhì)管理;
9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1)人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2)熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化軟件;
3)熟悉勞動(dòng)合同法，熟悉護(hù)照辦理的相關(guān)規(guī)定及流程，熟練使用人力資源管理軟件;
4)工作認(rèn)真，堅(jiān)持原則，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，責(zé)任心強(qiáng);富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
（3）招標(biāo)業(yè)務(wù)部 招標(biāo)助理
招聘名額：6人
崗位職責(zé)：
1)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成編寫和發(fā)放招標(biāo)項(xiàng)目招標(biāo)文件、組織開(kāi)評(píng)標(biāo)、評(píng)標(biāo)專家抽取、發(fā)布中標(biāo)通知、款項(xiàng)回收、招評(píng)標(biāo)資料歸檔工作;
2)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理及時(shí)與客戶溝通，反饋客戶信息，了解并滿足客戶需求，與客戶、投標(biāo)人維持良好關(guān)系;
3)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，完成招標(biāo)工作，向客戶提供高效高質(zhì)的招標(biāo)代理服務(wù);
4)能夠積極學(xué)習(xí)招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)及招標(biāo)代理業(yè)務(wù)流程;
任職要求：
1)本科及以上學(xué)歷;通信、計(jì)算機(jī)、管理、營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)熟練使用Excel、Word、PPT等辦公常用軟件;
3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰，能較快熟悉學(xué)習(xí)專業(yè)技能;
4)認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，工作熱情主動(dòng)，有上進(jìn)心，有良好的人際交往能力和成本意識(shí)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng);
2、招聘流程：
1)報(bào)名方式：對(duì)以上職位，如有意向，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資質(zhì)材料發(fā)至郵箱，liuyan6@potevio.com或登錄智聯(lián)招聘，搜索普天設(shè)計(jì)選擇職位投遞簡(jiǎn)歷;
2)人力資源部會(huì)根據(jù)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，安排面試、復(fù)試工作。
3)通過(guò)面試人員會(huì)收到錄用通知書(shū)，按要求準(zhǔn)備入職材料、進(jìn)行入職體檢;
3、注意事項(xiàng) 1)應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2)報(bào)名簡(jiǎn)歷標(biāo)注：應(yīng)聘單位、崗位+學(xué)歷+姓名。
4、咨詢方式：
咨詢郵箱：liuyan6@potevio.com
通訊地址：西城區(qū)新外大街28號(hào)C座4層
