根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘辦公室人員。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本招聘簡(jiǎn)章。

　　一、招聘原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、面談、審批聘用的程序進(jìn)行。

　　二、招聘崗位

　　辦公室工作人員1名。

　　三、條件要求

　　1. 30周歲以下，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,形象氣質(zhì)佳。

　　2. 本科及以上學(xué)歷。

　　3.女性優(yōu)先。

　　3. 符合以下條件之一：

　　(1)文學(xué)、文秘、戶外運(yùn)動(dòng)，旅游管理類相關(guān)專業(yè)。

　　(2)有辦公室、文秘類、寫(xiě)作類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)熟練使用辦公軟件和電腦操作。

　　四、有下列情形之一者不能參加此次公開(kāi)招聘

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職的;

　　3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

　　5.不符合招聘資格條件及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　五、公開(kāi)招聘的程序

　　(一)應(yīng)聘人員報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間:2018年6月20日-6月25日止。

　　2.報(bào)名方式:報(bào)考人員在報(bào)名期間下載應(yīng)聘登記表格填寫(xiě)，如不能下載登記表格，按自身?xiàng)l件編制應(yīng)聘登記表格，并將應(yīng)聘登記表以及身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、近期同底正面免冠一寸彩色照片1張和其它應(yīng)聘材料(包含社會(huì)實(shí)踐及獲獎(jiǎng)情況等)電子版壓縮包傳至(QQ郵箱：3123338052@qq.com)，文件命名為“姓名+院校及專業(yè)+學(xué)歷”格式，大小切勿超過(guò)3M。

　　3.聯(lián)系電話：18798729148

　　4.報(bào)考人員須如實(shí)提交個(gè)人信息資料，信息提供不實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，責(zé)任自負(fù)。

　　5.請(qǐng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系方法的通訊工具的暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因報(bào)名人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。

　　(二)資格審查與審批聘用

　　協(xié)會(huì)根據(jù)招聘崗位名額和報(bào)名者提供應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，初步審查合格者短信通知面試。面試合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢

　　由招聘單位統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員體檢，體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　(四)聘用

　　體檢合格者簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期不超過(guò)3個(gè)月，試用不合格的，依法解除聘用合同。

　　六、薪資待遇

　　不低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　七、其他

　　本招聘簡(jiǎn)章由貴州省貴安新區(qū)登山戶外運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：貴安登協(xié)審查表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　貴州省貴安新區(qū)登山戶外運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)

　　2018年6月12日