中國國學(xué)研究與交流中心(以下簡稱“國學(xué)中心”)是經(jīng)中央編辦批準(zhǔn)設(shè)立的公益一類事業(yè)單位，隸屬于中華人民共和國文化和旅游部。中國國學(xué)中心是國家級大型公益文化設(shè)施，位于北京奧林匹克公園中心區(qū)文化綜合區(qū)，毗鄰國家體育場(鳥巢)，建筑總面積8.14萬平方米。主要承擔(dān)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的研究、交流、教育培訓(xùn)和展示，傳承發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，增強(qiáng)文化自信，弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀的職責(zé)。因事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘事業(yè)編制內(nèi)中層領(lǐng)導(dǎo)干部6名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下，真誠歡迎有識之士報(bào)名應(yīng)聘。
一、崗位及數(shù)量
事業(yè)編制，共6個(gè)崗位，總計(jì)6人。
辦公室主任(管理5級崗位)1人;
辦公室副主任(管理6級崗位)1人;
人力資源處副處長(管理6級崗位)1人;
黨群辦公室(紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)副主任(管理6級崗位)1人;
開放管理部副主任(管理6級崗位)1人;
物業(yè)后勤管理處副處長(管理6級崗位)1人。
二、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6. 具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
(二)招聘崗位條件
詳見附件1。
(三)凡有下列情況之一者，不得應(yīng)聘:
1. 正在接受立案審查的人員;
2. 在事業(yè)單位招聘過程中被錄用(聘用)主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
3. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、中華人民共和國文化和旅游部官網(wǎng)發(fā)布信息。
中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/
中華人民共和國文化和旅游部網(wǎng)址：
http://www.mcprc.gov.cn/
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名人員登錄中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、中華人民共和國文化和旅游部官網(wǎng)，進(jìn)入“中國國學(xué)研究與交流中心2018年公開招聘中層領(lǐng)導(dǎo)干部公告”，在對照招聘崗位條件(見附件1)的基礎(chǔ)上，報(bào)考人員下載報(bào)名表(見附件2)并按報(bào)名表規(guī)定的格式及說明認(rèn)真填寫后，以發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至2018年7月20日止。
報(bào)名電子郵箱地址：guoxuehrzp@163.com
(二)資格審查
由國學(xué)中心受理應(yīng)聘人員報(bào)名，對資格條件進(jìn)行審查。資格審查結(jié)果由國學(xué)中心通過電話和電子郵件的方式通知應(yīng)聘人員，并在文化和旅游部官網(wǎng)公示。資格審查結(jié)果由國學(xué)中心審定后方可組織考試。
本次實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3:1。不足規(guī)定比例的，由國學(xué)中心黨政聯(lián)席會議研究決定是否按照該崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行考試。
五、考試組織方式
筆試+面試。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求由國學(xué)中心通過電話和電子郵件的方式通知應(yīng)聘人員。
筆試由國學(xué)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，包括命題、試卷印制、監(jiān)考、閱卷打分、成績匯總。
面試由國學(xué)中心成立面試委員會。面試委員會由領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，成員人數(shù)為5人(含)以上單數(shù)。
六、考試
(一)筆試
辦公室主任崗位筆試科目為《辦公室管理綜合素質(zhì)測試》，滿分為100分;
辦公室副主任崗位筆試科目為《辦公室管理綜合素質(zhì)測試》，滿分為100分;
人力資源處副處長崗位筆試科目為《人力資源專業(yè)能力測試》，滿分100分;
黨群辦公室(紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)副主任崗位筆試科目為《黨務(wù)紀(jì)檢工作綜合素質(zhì)測試》，滿分100分;
開放管理部副主任崗位筆試科目為《開放管理專業(yè)能力測試》，滿分100分;
物業(yè)后勤管理處副處長崗位筆試科目為《物業(yè)后勤管理專業(yè)能力測試》，滿分100分。
筆試成績及格線為60分，低于60分的不得進(jìn)入面試。
(二)面試
面試由國學(xué)中心按規(guī)定程序組織實(shí)施。面試成績滿分為100分。
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低進(jìn)行排序。按參加面試人員數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí)，由國學(xué)中心黨政聯(lián)席會議研究決定是否按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試前，進(jìn)入面試的考生需持報(bào)名表、身份證、戶口本、報(bào)考資格證書原件及其他相關(guān)資料到國學(xué)中心人事部門進(jìn)行資格原件審核。對招聘職位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格或資格原件審核不合格等原因造成達(dá)不到面試比例要求的，可從同一職位報(bào)考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補(bǔ)。
(三)考試成績計(jì)算方法
總成績計(jì)算方法為：筆試成績占40%，面試成績占60%。
筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)，若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入考察、體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，采取增加計(jì)算面試成績小數(shù)位的方法確定參加考察、體檢人員。
七、考察、體檢
面試結(jié)束后，以總成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入考察、體檢人員之比為1:1的比例，確定考察、體檢人員名單。
考察由國學(xué)中心組織考察小組赴擬聘用人員工作單位進(jìn)行考察談話、查閱檔案、核查比對個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告有關(guān)情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢由國學(xué)中心人事部門參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)組織實(shí)施。
因考生考察、體檢不合格或自愿放棄考察、體檢等原因出現(xiàn)的職位空額，從原職位面試人員中考試總成績由高到低排序依次遞補(bǔ)。
八、公示
對擬聘用的人員，在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、中華人民共和國文化和旅游部官網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
九、聘用
擬聘用人員公示期滿后，依據(jù)《中國國學(xué)研究與交流中心事業(yè)編制人員崗位聘用管理規(guī)定》辦理聘用手續(xù)。對擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十、監(jiān)督
本次公開招聘工作由國學(xué)中心人事部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、上級有關(guān)部門和社會公眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員有需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。對違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
咨詢電話：010-87421962，張婕
監(jiān)督電話：010-87421836，劉寧
附件下載：
·附件1：中國國學(xué)研究與交流中心崗位說明.doc
|
崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
崗位要求 |
崗位類別 |
人數(shù) |
|
辦公室 主任 |
協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)中心各部門工作；負(fù)責(zé)起草綜合性文稿；負(fù)責(zé)會務(wù)、信息、文電、機(jī)要、檔案、保密等工作；負(fù)責(zé)宣傳、公共關(guān)系、危機(jī)處理等工作；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、貴賓接待服務(wù)等工作；負(fù)責(zé)督查工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.中共黨員； 2.北京戶口； 3.普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷（海外學(xué)歷須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）； 4.事業(yè)單位現(xiàn)職管理5級（正處級）2年以上或管理6級（副處級）5年以上，或已擔(dān)任2年以上正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或5年以上副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)； 5.具有5年以上綜合管理部門工作經(jīng)驗(yàn)； 6.具有較強(qiáng)的公文寫作、溝通協(xié)調(diào)能力； 7.年齡在50周歲（含）以下。 |
管理5級崗位 |
1 |
|
辦公室 副主任 |
協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)中心各部門工作；負(fù)責(zé)起草綜合性文稿；負(fù)責(zé)會務(wù)、信息、文電、機(jī)要、檔案、保密等工作；負(fù)責(zé)宣傳、公共關(guān)系、危機(jī)處理等工作；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、貴賓接待服務(wù)等工作；負(fù)責(zé)督查工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.中共黨員； 2.北京戶口； 3.普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷（海外學(xué)歷須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）； 4.事業(yè)單位現(xiàn)職管理6級（副處級）2年以上或管理7級（正科級）5年以上，或已擔(dān)任2年以上副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或5年以上中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)； 5.具有5年以上綜合管理部門工作經(jīng)驗(yàn)； 6.具有較強(qiáng)的公文寫作、溝通協(xié)調(diào)能力； 7.年齡在45周歲（含）以下。 |
管理6級崗位 |
1 |
|
人力資源處副處長 |
協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)處理人力資源相關(guān)事務(wù)，負(fù)責(zé)人事、勞動工資、人員培訓(xùn)、職稱評定等管理工作；負(fù)責(zé)中心人員招聘、勞動合同的簽訂和管理等事宜；負(fù)責(zé)制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；完善薪酬和激勵(lì)制度，制定績效考核制度，定期進(jìn)行員工考核；負(fù)責(zé)員工的勞動社會保險(xiǎn)；處理勞動爭議、糾紛；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.中共黨員； 2.北京戶口； 3.普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷（海外學(xué)歷須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）； 4.事業(yè)單位現(xiàn)職管理6級（副處級）2年以上或管理7級（正科級）5年以上，或已擔(dān)任2年以上副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或5年以上中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)； 5.具有5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 6.具有良好的組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力； 7.年齡在45周歲（含）以下。 |
管理6級崗位 |
1 |
|
黨群辦公室（紀(jì)檢監(jiān)察辦公室）副主任 |
協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)處理黨務(wù)及紀(jì)檢工作相關(guān)事務(wù)；負(fù)責(zé)黨務(wù)日常工作及協(xié)調(diào)組織各類黨的會議；負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件，并負(fù)責(zé)黨內(nèi)文件落實(shí)、管理；負(fù)責(zé)制定黨支部工作計(jì)劃、總結(jié)；負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、政治學(xué)習(xí)，指導(dǎo)團(tuán)支部工作；負(fù)責(zé)黨的紀(jì)律檢查、黨風(fēng)黨紀(jì)教育并受理舉報(bào)，處理違紀(jì)案件；負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.中共黨員； 2.北京戶口； 3.普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷（海外學(xué)歷須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）； 4.事業(yè)單位現(xiàn)職管理6級（副處級）2年以上或管理7級（正科級）5年以上，或已擔(dān)任2年以上副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或5年以上中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)； 5.具有5年以上黨務(wù)或紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)； 6.具有較高的政治理論水平，具有堅(jiān)定的政治信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和方針、政策； 7.年齡在45周歲（含）以下。 |
管理6級崗位 |
1 |
|
開放管理部副主任 |
協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)處理開放管理相關(guān)事務(wù)；負(fù)責(zé)日常開放工作，協(xié)調(diào)展覽、安保、后勤等部門配合開放工作，承擔(dān)開放應(yīng)急管理協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)開放管理部相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法的制定，制定并組織實(shí)施公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)票務(wù)管理、觀眾接待、講解服務(wù)、志愿者管理等工作；負(fù)責(zé)球幕影院、多功能廳的日常管理，組織相關(guān)活動；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.中共黨員； 2.北京戶口； 3.普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷（海外學(xué)歷須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）； 4.事業(yè)單位現(xiàn)職管理6級（副處級）2年以上或管理7級（正科級）5年以上，或已擔(dān)任2年以上副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或5年以上中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)； 5.具有2年以上大型公共文化場館開放管理、公共教育、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)； 6.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強(qiáng)，親和力強(qiáng)，具有較好的心理素質(zhì)； 7.年齡在45周歲（含）以下。 |
管理6級崗位
|
1 |
|
物業(yè)后勤管理處副處長 |
協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)處理物業(yè)后勤管理相關(guān)事務(wù)；負(fù)責(zé)制定物業(yè)、后勤、設(shè)施設(shè)備管理等相關(guān)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)場館環(huán)境、綠化美化、門前三包、車場管理等物業(yè)工作；負(fù)責(zé)樓宇基建設(shè)施管理維護(hù)、服務(wù)等工作；負(fù)責(zé)辦公用品、食堂、員工福利、醫(yī)療保險(xiǎn)等后勤管理工作；負(fù)責(zé)政府采購、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心、官方網(wǎng)站、辦公系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和管理工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.中共黨員； 2.北京戶口； 3.普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷（海外學(xué)歷須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）； 4.事業(yè)單位現(xiàn)職管理6級（副處級）2年以上或管理7級（正科級）5年以上，或已擔(dān)任2年以上副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或5年以上中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)； 5.具有5年以上物業(yè)后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)； 6.工作思路開闊，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強(qiáng)； 7.年齡在45周歲（含）以下。 |
管理6級崗位 |
1 |
·附件2：中國國學(xué)研究與交流中心報(bào)名表(公開招聘人員).doc（點(diǎn)擊下載）
