貴州大學明德學院是國家“211工程”重點建設(shè)大學——貴州大學與泰豪集團合作舉辦的本科獨立學院。為適應(yīng)學院建設(shè)和發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘輔導員。具體招聘方案如下。

　　一、招聘原則

　　1. 堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　2. 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象及人數(shù)

　　本次招聘輔導員5人。

　　三、招聘條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　2. 熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全;

　　3. 身體健康，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

　　4. 年齡在35周歲以下。

　　5. 中共黨員。

　　6. 具有全日制碩士研究生及以上學歷學位，畢業(yè)證書和學位證書齊全,取得境外學歷學位證書報名者必須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。

　　四、招聘程序

　　（一）提交應(yīng)聘申請

　　應(yīng)聘人員請下載填寫《貴州大學明德學院應(yīng)聘人員信息登記表》，并附個人簡歷及相關(guān)證明材料投至貴州大學明德學院招聘工作郵箱，郵箱地址：2324504639@qq.com，郵件標題請注明:“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷”。應(yīng)聘人員填寫及提交的相關(guān)材料務(wù)必真實、完整，否則責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。學院將根據(jù)簡歷投遞情況，由學院人力資源處完成資格初審后，即時安排面試。

　　（二）面試

　　應(yīng)聘人員面試工作在貴州大學明德學院董事會的指導、監(jiān)督下，由明德學院組織實施。面試時間地點安排由學院通知。

　　考核主要以“三力”面試為主，含專業(yè)能力面試、共事能力面試、職業(yè)潛力面試。

　　1、專業(yè)能力面試。面試內(nèi)容以應(yīng)聘崗位及所學專業(yè)知識為背景，對相關(guān)崗位技能、知識水平、工作經(jīng)驗等進行考核。

　　2、共事能力面試。主要從溝通表達能力、團隊意識、主動性、服務(wù)意識等方面進行考核。

　　3、職業(yè)潛力面試。主要從應(yīng)聘人員思考分析能力、協(xié)作能力、培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等方面進行考核。

　　（三）體檢

　　根據(jù)面試結(jié)果，對符合所聘崗位需求的應(yīng)聘人員，學院將根據(jù)總成績由高到低按崗位招聘計劃人數(shù)確定參加體檢人員，并通知到應(yīng)聘者本人。

　　參加體檢者須攜帶本人身份證，按要求到明德學院指定醫(yī)院體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。不按要求參加體檢者，視為自動放棄。

　　（四）確定擬聘人選

　　根據(jù)應(yīng)聘者“三力”面試及體檢結(jié)果確定擬聘用人員。體檢不合格的，根據(jù)綜合面試總分依次遞補。擬聘人員必須符合所聘崗位要求，不得降低聘任要求，寧缺毋濫。

　　（五）辦理聘用手續(xù)

　　擬聘人員報學院董事會審批后，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。所有擬聘人員必須在接到聘用通知后按時提交上報所需材料，未能按時提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的，學院有權(quán)取消聘用資格。

　　五、聘用及待遇

　　確定聘用的人員，學院將簽訂聘用合同，實行試用期，試用期六個月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人員屬于貴州大學明德學院編制（不屬于事業(yè)編制），享受明德學院新機制待遇。

　　六、有關(guān)說明

　　1.本方案由貴州大學明德學院負責解釋。

　　聯(lián)系人：王老師 文老師 0851-88928056.

　　未定事宜，由貴州大學明德學院董事會研究確定。

　　貴州大學明德學院

　　2019年2月27日

　　附件1：貴州大學明德學院應(yīng)聘人員信息登記表（點擊下載）