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2019年審計(jì)署審計(jì)科研所招聘工作人員公告(報(bào)名截止4月30日)

  審計(jì)署審計(jì)科研所為審計(jì)署直屬事業(yè)單位,主要開展財(cái)政、金融、企業(yè)、資源環(huán)境、法制建設(shè)等領(lǐng)域的審計(jì)理論研究;跟蹤研究審計(jì)工作的改革創(chuàng)新、實(shí)踐發(fā)展;指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全國(guó)審計(jì)系統(tǒng)理論研究工作。根據(jù)工作需要,審計(jì)署審計(jì)科研所現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法和法律;

  (二)政治素質(zhì)好,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩;

  (三)具有良好的道德品質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

  (四)具備與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)背景和工作能力;

  (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件,心理健康;

  (六)符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件;

  (七)有以下情形之一者不得應(yīng)聘:

  1.受過刑事處罰或被開除公職的;

  2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;

  3.正在接受立案審查的;

  4.在此前公開招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

  5.法律規(guī)定不得招聘事業(yè)單位工作的其他情形。

  二、招聘崗位及具體條件

  本次共招聘應(yīng)屆畢業(yè)生4人(含當(dāng)年出站博士后),詳見《審計(jì)署審計(jì)科研所2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。崗位表中,研究生專業(yè)分類參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》確定。

  三、招聘程序

  招聘工作主要分為八個(gè)環(huán)節(jié):報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

  (一)報(bào)名。

  考生通過電子郵件報(bào)名,郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:應(yīng)聘+崗位名稱+姓名。報(bào)名截止日為2019年4月30日,郵寄材料以郵戳為準(zhǔn)。考生應(yīng)在此日期前向?qū)徲?jì)署審計(jì)科研所送達(dá)相關(guān)材料接受資格審查(特別提醒:為確保材料寄送及時(shí)安全,請(qǐng)使用郵政特快專遞EMS)。所寄材料不再退還,請(qǐng)做好備份,材料寄出后請(qǐng)打電話與聯(lián)系人確認(rèn),聯(lián)系方式詳見附件2。

  郵寄材料清單如下:

  1.《審計(jì)署審計(jì)科研所2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3)一份(貼近期一寸免冠彩色照片)。

  2.身份證復(fù)印件。

  3.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件。

  4.報(bào)考崗位要求的英語(yǔ)水平證書復(fù)印件。

  5.各崗位要求的其他相關(guān)材料。

  以上材料電子版(可掃描或拍照)請(qǐng)于報(bào)名截止4月30日前發(fā)至招聘單位電子郵箱sjkyszp@163.com。

  (二)資格審查。

  2019月5月上旬,在審計(jì)署門戶網(wǎng)站發(fā)布資格審查結(jié)果和筆試、面試通知。對(duì)通過資格審查的人員,審計(jì)署審計(jì)科研所將以電話或短信通知下一步筆試、面試時(shí)間地點(diǎn),未通過資格審查的人員不再另行通知。

  (三)筆試、面試、體檢。

  2019年5月中旬,在審計(jì)署雙榆樹辦公樓(北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街4號(hào))內(nèi)進(jìn)行筆試、面試。

  根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,各崗位按照1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。

  根據(jù)考生綜合成績(jī)(筆試、面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%)由高到低的順序,各崗位按照不超過1:3的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員名單。

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (四)考察、公示和聘用。

  根據(jù)考生綜合成績(jī)(計(jì)算公式同上)由高到低的順序,在體檢合格的考生中,各崗位按照1:1的比例確定考察人選,并按規(guī)定組織考察。對(duì)考察合格的擬聘用人員在人力資源社會(huì)保障部門戶網(wǎng)站、審計(jì)署門戶網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的考生,按程序簽訂聘用合同。

  四、有關(guān)注意事項(xiàng)

  (一)審計(jì)署審計(jì)科研所將依據(jù)考生提供的材料進(jìn)行資格審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料,及提交的材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,審計(jì)署科研所將按規(guī)定取消該考生的考試資格,并按規(guī)定將有關(guān)情況報(bào)相關(guān)部門備案。

  (二)考試前還將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核,屆時(shí)請(qǐng)考生攜帶有關(guān)材料的原件。

  (三)筆試、面試均由審計(jì)署審計(jì)科研所統(tǒng)一組織,主要測(cè)試考生的專業(yè)功底和綜合素質(zhì),無指定復(fù)習(xí)材料。

  (四)考生本人對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等違紀(jì)行為的,將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  (五)為便于聯(lián)絡(luò),請(qǐng)各位考生保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化,請(qǐng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。

  (六)相關(guān)待遇按照國(guó)家政策和審計(jì)署審計(jì)科研所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  附件下載請(qǐng)點(diǎn)擊

  ·附件1:審計(jì)署審計(jì)科研所2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表 .xlsx

  ·附件2:審計(jì)署審計(jì)科研所聯(lián)系方式 .xlsx

  ·附件3:審計(jì)署審計(jì)科研所報(bào)名表.xlsx


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