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因工作需要,現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,由派遣機(jī)構(gòu)以勞務(wù)用工方式派遣至觀山湖區(qū)工業(yè)和信息化局工作,派遣人員不具備國(guó)家公務(wù)員及事業(yè)人員身份。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、工作原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘派遣制工作人員2名。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
(一)招聘對(duì)象
大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
(二)報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。
3.年齡在18周歲以上(2001年1月1日及之前出生)、35周歲以下(1984年1月1日及之后出生),特別優(yōu)秀的人員年齡可放寬到40周歲(1979年1月1日及之后出生)。
4.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
2.截止到2019年7月10日仍在讀的全日制在校生。
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安處罰或強(qiáng)制措施的;
5.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職及因違反相關(guān)規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的;
6.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的;
7.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的;
8.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為工作人員的。
四、招聘流程
(一)發(fā)布招聘公告
面向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
(二)報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名人員下載《貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)工業(yè)和信息化局2019年派遣制工作人員招考報(bào)名表》填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,通過(guò)電子郵件的方式進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
郵箱:951948484@qq.com。郵件名稱統(tǒng)一為“應(yīng)聘+姓名”。
1.報(bào)名時(shí)間:2019年6月26日9:00至6月30日12:00。
2.報(bào)名材料:填寫《貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)工業(yè)和信息化局2019年派遣制工作人員招考報(bào)名表》,報(bào)名表請(qǐng)到163貴州人事考試信息網(wǎng)下載;報(bào)名表上需附本人近期免冠2寸正面證件照電子版。
3.報(bào)名要求:報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如個(gè)人填寫錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真,不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的,或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同,未經(jīng)用人單位同意,隱瞞真實(shí)情況,擅自報(bào)名的,任何階段一經(jīng)查實(shí),即取消資格,一切后果責(zé)任自負(fù)。
(三)資格審查
采取網(wǎng)上資格審查和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式。網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2019年7月1日至2日。通過(guò)網(wǎng)上初審者,將于2019年7月3日17時(shí)前以電話通知的形式告知并進(jìn)入下一環(huán)節(jié),未通過(guò)者不再另行通知。
(四)筆試
通過(guò)網(wǎng)上資格審查的報(bào)名人員,請(qǐng)按電話通知的時(shí)間和地點(diǎn),帶報(bào)名表(須本人簽字,貼照片)、本人學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并參加筆試。筆試主要考察報(bào)名人員政策理論水平和文字綜合能力,對(duì)報(bào)名人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行測(cè)試了解。筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高到低取前6名進(jìn)入面試。筆試結(jié)果將以電話形式告知本人。
(五)面試
面試的時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知。未參加面試視為自動(dòng)放棄。
(六)體檢
面試結(jié)束后按照總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,體檢合格者確定為擬聘用對(duì)象,放棄體檢或體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺按面試結(jié)果依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
(七)考察
由觀山湖區(qū)工業(yè)和信息化局抽調(diào)相關(guān)人員組成政審工作組,對(duì)考生的綜合素質(zhì)與崗位適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。
經(jīng)考察合格后確定聘用對(duì)象,公示5個(gè)工作日無(wú)異議后,與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同,派遣至觀山湖區(qū)工業(yè)和信息化局工作,試用期一個(gè)月。
工資待遇執(zhí)行觀山湖區(qū)派遣人員服務(wù)成本保障標(biāo)準(zhǔn),月工資3500元左右(含五險(xiǎn)一金單位部分和個(gè)人部分)。其他獎(jiǎng)勵(lì)按照區(qū)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(十)分配崗位:由觀山湖區(qū)工業(yè)和信息化局研究,統(tǒng)一分配崗位。
五、總成績(jī)計(jì)算
1.考生的總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算。
2.筆試、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
六、其他說(shuō)明
1.參加報(bào)名人員必須保持手機(jī)通訊暢通,如因聯(lián)系不上本人所產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員自負(fù)。
2.被錄用人員在試用期內(nèi)出現(xiàn)重大失誤或不能勝任所安排的工作將取消錄用資格。
3.出現(xiàn)崗位空缺將從面試人員中依次遞補(bǔ)。
本招聘簡(jiǎn)章由觀山湖區(qū)工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0851-84394512
附件:貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)工業(yè)和信息化局2019年派遣制工作人員招考報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
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