更正《貴州省高級人民法院招聘派遣制工作人員簡章》薪酬待遇的通知：點擊查看
根據(jù)工作需要，現(xiàn)擬面向社會公開招聘派遣制工作人員，由派遣機構(gòu)以勞務(wù)用工方式派遣至貴州省高級人民法院工作，派遣人員不具備國家公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法資格，屬于輔助性崗位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，特制定本招聘簡章。本次面向社會公開招聘派遣至貴州省高級人民法院工作人員共計6人。
一、招聘人數(shù)
1.打字員1名
2.檔案管理員1名
3.座席員4名(男女各2名)
二、招錄條件
1.打字員: 大專以上學(xué)歷，年齡在30周歲以內(nèi)(1990年1月1日以后出生)，具有一定的邏輯思維能力、文字表達能力和較強的學(xué)習(xí)能力，能夠熟練操作word和Excel等辦公軟件，中文錄入速度每分鐘60字、正確率95%以上，同等條件下法律專業(yè)優(yōu)先錄用。
2.檔案管理員: 大專以上學(xué)歷，年齡在30周歲以內(nèi)(1990年1月1日以后出生)，具有一定的邏輯思維能力、文字表達能力和較強的學(xué)習(xí)能力，能夠熟練操作word和Excel等辦公軟件，中文錄入速度每分鐘60字、正確率95%以上，熟悉文書檔案有關(guān)工作，同等條件下法律專業(yè)優(yōu)先錄用。
3.座席員: 大專以上學(xué)歷，年齡在26周歲以內(nèi)(1994年1月1日以后出生)，具備相應(yīng)的法律知識，普通話標準流利，熟練操作計算機及中文錄入，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決處理問題能力。
三、加分條件
烈士子女或因公犧牲人員子女加分20分。
四、報名方式
報名時間2020年04月26日上午9:00至04月29日下午16:00，報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，網(wǎng)上報名請登錄貴陽人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn，報名時須上傳本人近期免冠證件照。
五、資格審核
凡網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^的人員在2020年04月30日上午9:00至下午16:00到貴陽市解放路117號(貴陽市考試指導(dǎo)中心2樓)貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司進行資格審核。報名人員須帶本人學(xué)歷證書(畢業(yè)生就業(yè)推薦書)、身份證原件及復(fù)印件、加分印證材料等相關(guān)證件，到現(xiàn)場進行資格審核。
考生應(yīng)對提交的信息和材料負責(zé)，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自報考的，造成的一切后果由本人負責(zé)。
六、考試內(nèi)容
1、派遣制打字員、檔案管理員職位考試包括中文錄入測試、筆試和面試，成績分別占總成績的30%、30%、40%。
2、派遣制座席員職位考試包括筆試和面試，成績分別占總成績的50%。
3、面試人員：派遣制打字員、檔案管理員職位按照中文錄入測試及筆試總成績，按聘用人數(shù)由高分到低分1：3確定面試人員。
派遣制座席員職位按照筆試總成績，按聘用人數(shù)由高分到低分1：3確定面試人員。
七、準考證領(lǐng)取時間及考試時間、地點
網(wǎng)上打印準考證及中文錄入測試、筆試和面試時間、地點另行通知，通知將發(fā)布在貴陽人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn。
八、體檢
參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。體檢標準參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。參加體檢的考生，體檢費用由考生自理。
九、考核
體檢合格人員，按總成績從高分到低分順序，按招聘職位人數(shù)1:1比例確定考核對象�？己藘�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績，以現(xiàn)實表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容�？己俗龅饺�、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格:
(一)被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的，存在違法犯罪前科的，因政治、經(jīng)濟問題被追究黨紀政紀責(zé)任的，具有該三種情形之一者;
(二)組織紀律渙散、嚴重違犯勞動紀律者;
(三)不符合報考崗位的資格條件;
(四)經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不宜聘用的其他情況。
體檢、考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補，由招聘單位和用人單位研究決定。
十、聘用及待遇
辦理聘用手續(xù)：經(jīng)筆試、中文錄入測試、面試、體檢、考核、政審合格的人員，確定為聘用人選。被聘用人員與派遣機構(gòu)簽訂《勞動合同書》，由派遣機構(gòu)派遣至貴州省高級人民法院工作。
本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定，聘用人員實行試用期制度，試用期二個月。試用期滿，經(jīng)考評合格后正式聘用，聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會保險并發(fā)放勞動報酬。工資標準：基本工資(1790元)+績效工資(0-1000元)+工齡工資+值班費(0-320元);試用期間，基本工資按80%發(fā)放。以上工資待遇均含社保及住房公積金個人承擔(dān)部分。
咨詢電話：85280358
