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2020年貴陽市烏當(dāng)區(qū)司法局招聘編制外專職調(diào)解員和調(diào)解輔助人員簡章(6人,7月6-10日報名)

    根據(jù)《中共烏當(dāng)區(qū)委辦公室 烏當(dāng)區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<烏當(dāng)區(qū)矛盾糾紛聯(lián)動調(diào)解中心建設(shè)工作方案>的通知》(烏委辦通字〔2020〕34號)要求,結(jié)合矛盾糾紛聯(lián)動調(diào)解中心建設(shè)工作需要,烏當(dāng)區(qū)司法局?jǐn)M面向社會公開招聘編制外專職調(diào)解員和調(diào)解輔助人員,現(xiàn)將相關(guān)要求公告如下 

      一、招聘原則和辦法

      按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)和以崗選人、人崗相適的原則,通過面向社會公開招聘的方式進(jìn)行。

      二、招聘人數(shù)

      專職調(diào)解員6名(其中3名直接從政法等部門退休人員或其他有豐富調(diào)解經(jīng)驗的人員中聘任,3名面向社會公開招考),調(diào)解輔助人員7名。

      三、招聘條件

      (一)政治條件

      1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

      2.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī),踐行社會主義核心價值觀,崇尚科學(xué)和社會主義道德風(fēng)尚。

      (二)職業(yè)條件

      1.具有正確的就業(yè)擇業(yè)觀念和積極向上的人生態(tài)度;

      2.熱心調(diào)解,自愿從事調(diào)解工作,自覺維護(hù)人民調(diào)解員形象;

      3.具有一定文化水平、政策水平和法律知識,充分了解調(diào)解工作職能和調(diào)解員工作職責(zé),嚴(yán)格遵守用人單位的       各項管理規(guī)章制度及要求;

      4.有較強(qiáng)的組織觀念、紀(jì)律性、服從性和招聘崗位所具備的吃苦耐勞精神;

      5.具有符合崗位要求的個人基本素質(zhì)及工作作風(fēng)。

      (三)崗位條件

      1.專職調(diào)解員崗位條件

      (1)戶籍:貴陽市戶籍或常住人口;

      (2)性別:男女不限;

      (3)年齡:35周歲以上、55周歲以下(具有從事調(diào)解工作或與之相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,且身體健康熱愛調(diào)解工作的人員,可放寬至65周歲,以報名日期為準(zhǔn));

      (4)學(xué)歷:具有大專及以上學(xué)歷(具有從事調(diào)解工作或與之相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上的人員可放寬至中專、中職、高中學(xué)歷);

      (5)具有從事調(diào)解工作或與之相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。

      2.調(diào)解輔助員崗位條件

      (1)戶籍:烏當(dāng)區(qū)戶籍或常住人口;

      (2)性別:男女不限;

      (3)年齡:18周歲以上,45周歲以下(以報名日期為準(zhǔn));

      (4)學(xué)歷:具有大專及以上學(xué)歷(有調(diào)解工作經(jīng)歷或從事過與調(diào)解相關(guān)工作的專業(yè)人員可放寬至中專、中職、高中學(xué)歷);

      (5)能熟練掌握計算機(jī)基本操作,具有從事調(diào)解工作或與之相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      (四)身體條件

      1.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

      2.五官端正、無紋身、無過度染發(fā)、無明顯疤痕;

      3.身心健康、無傳染疾病、無吸毒史、無精神病史;

      4.視力不得影響正常履行工作職責(zé);

      5.口齒清晰、語言表達(dá)流利、嗅覺正常。

      (五)有下列情形之一者不接受報名:

      1.曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的人員;

      2.涉嫌違法犯罪正在調(diào)查處理,尚無結(jié)論的人員;

      3.直系親屬涉嫌黑惡或腐敗犯罪尚未結(jié)案的人員;

      4.被依法列為失信聯(lián)合懲罰對象的人員;

      5.被辭退的國家公職人員或正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的人員;

      6.因違反管理規(guī)章制度被單位開除、辭退及解聘的人員;

      7.有其他不適宜擔(dān)任所招聘崗位的情形。

      四、招聘崗位工作職責(zé)

      (一)專職調(diào)解員工作職責(zé):

      1.積極參與矛盾糾紛排查,預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生;

      2.認(rèn)真開展矛盾糾紛調(diào)解,促進(jìn)當(dāng)事人平等協(xié)商、自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議;

      3.及時報告重大矛盾糾紛情況,協(xié)助有關(guān)單位、部門做好防控調(diào)處工作,防止矛盾糾紛激化;

      4.發(fā)現(xiàn)違法犯罪以及影響社會穩(wěn)定和治安秩序的苗頭隱患,及時報告轄區(qū)公安機(jī)關(guān);

      5.通過調(diào)處矛盾糾紛,宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,教育公民遵紀(jì)守法,遵守社會公德,預(yù)防矛盾糾紛發(fā)生;

      6.主動向聯(lián)動調(diào)解中心報告矛盾糾紛排查調(diào)解情況,自覺接受司法行政部門和人民法院等部門業(yè)務(wù)指導(dǎo);

      7.督促調(diào)解輔助人員做好糾紛信息錄入、調(diào)解統(tǒng)計和卷宗檔案管理工作;

      8.認(rèn)真做好矛盾糾紛調(diào)處回訪工作,督促人民調(diào)解協(xié)議的履行;

      9.完成調(diào)解中心和上級部門交辦的其他工作。

      (二)調(diào)解輔助人員工作職責(zé):

      1.規(guī)范登記臺賬,填寫糾紛調(diào)解登記表;

      2.負(fù)責(zé)調(diào)查、調(diào)解、協(xié)議的記錄文書工作;

      3.規(guī)范制作、裝訂、歸檔調(diào)解案件卷宗材料;

      4.負(fù)責(zé)案件統(tǒng)計報送等相關(guān)工作;

      5.配合專業(yè)調(diào)解員做好調(diào)解相關(guān)工作;

      6.完成調(diào)解員和調(diào)解中心交辦的其他事務(wù)性工作。

      五、報名及資格審查

      (一)報名

      1.報名時間:2020年7月6日至7月10日(9:00-17:00);

      2.報名地點(diǎn):貴陽烏當(dāng)區(qū)航天大道7號(貴陽烏當(dāng)區(qū)司法局四樓人民科);

      3.報名要求:

      (1)報名者需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、近期一寸同底免冠彩色照片3張以及崗位要求的有從事調(diào)解或相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料;

      (2)報名者所提供的材料必須齊全且真實(shí)有效,如材料不齊或弄虛作假,將取消報名資格;

      (3)報名者應(yīng)如實(shí)填寫《貴陽烏當(dāng)區(qū)司法局公開招聘編制外專職調(diào)解員或調(diào)解輔助人員報名表》,并將《報名表》交回報名點(diǎn)。

      (二)資格審查

      1.由招聘單位根據(jù)招聘條件和崗位需求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,不符合報考資格的,不能參加筆試。資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

      2.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個人填寫錯誤或填報信息失真,不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的,或與其他用人單位已簽訂勞動合同,未經(jīng)用人單位同意,隱瞞真實(shí)情況,擅自報考的,將取消其報名或錄用資格。

      (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

      1.領(lǐng)取時間:2020年7月16日(9:00-17:00);

      2.領(lǐng)取地點(diǎn):貴陽烏當(dāng)區(qū)航天大道7號(貴陽烏當(dāng)區(qū)司法局四樓人民科),報考人員憑有效居民身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證,其他相關(guān)證明等材料一律不予認(rèn)可。

      六、筆試(占總成績的40%)

      (一)筆試時間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

      (二)筆試范圍:調(diào)解工作相關(guān)法律法規(guī)、時事政治、公文寫作等。

      七、面試(占總成績的60%)

      (一)由烏當(dāng)區(qū)司法局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展,具體名額根據(jù)筆試成績按不低于1:2的比例從高到低確定。

      (二)面試人員名單及時間另行通知。

      (三)面試主要采取面談形式進(jìn)行,調(diào)解輔助人員還將進(jìn)行辦公自動化基礎(chǔ)能力測試(熟練操作Word、Excel等各類辦公軟件),測試成績計入面試成績。

      八、總成績計算

      總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算?偝煽兙“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

      九、體檢

      根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的應(yīng)聘人員。若末位應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列的,以筆試成績高者確定為體檢對象。

      體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。在體檢時采用當(dāng)場復(fù)查的方式,對事后考生提出的復(fù)查申請不予受理。復(fù)查結(jié)果由紀(jì)檢監(jiān)察人員、復(fù)查醫(yī)生和報名者本人當(dāng)場簽字后確認(rèn),報名者拒簽的,視為放棄體檢資格。體檢工作由烏當(dāng)區(qū)司法局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,在指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

      十、考察和政審

      對體檢合格人員,確定為考察和政審對象,考察和政審工作由烏當(dāng)區(qū)司法局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

  考察和政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察政審不合格,取消擬錄用資格。

      1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

      2.考察和政審對象系定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

      3.考察和政審對象系現(xiàn)役軍人或在讀學(xué)生;

      4.有政治、經(jīng)濟(jì)問題和其他犯罪前科及嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;曾因犯罪受過刑事處罰,不適合在政法部門工作的;

      5.不符合本招聘崗位的資格條件;

      6.經(jīng)研究確定不能聘用的其他情況。

      考察和政審不合格人員被取消聘用資格后,根據(jù)總成績從高到低排名依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

      十一、聘用及待遇

      (一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察和政審合格的人員,確定為聘用人選,被聘用人員與烏當(dāng)區(qū)司法局簽訂《勞動合同書》。

      (二)被聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期三個月。

      (三)工資待遇:

      1.專職調(diào)解員的工資待遇:3000元(含個人社保部分,其中:每月基本工資2800元,績效工資200元,根據(jù)績效考核辦法按年發(fā)放)+調(diào)解案件補(bǔ)貼組成。

      2.調(diào)解輔助人員的工資待遇:3000元(含個人社保部分,其中:每月基本工資2800元,績效工資200元,根據(jù)績效考核辦法按年發(fā)放)+調(diào)解案件補(bǔ)貼組成。

      十二、紀(jì)律監(jiān)督

      招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報名條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和報考人員在任何環(huán)節(jié)如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),對工作人員將按照相關(guān)規(guī)定處理,同時取消考生的錄聘資格。

      本簡章未盡事宜以烏當(dāng)區(qū)司法局最終解釋為準(zhǔn)。

  (信息來源:http://www.gzwd.gov.cn/xwzx/tzgg/202007/t20200706_61342966.html)

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