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貴州163網(wǎng)

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2020年貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社招聘工作人員方案(42人,7月21-23日?qǐng)?bào)名)

貴州事業(yè)單位備考群(資料及事業(yè)單位考試信息交流):點(diǎn)擊進(jìn)入

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報(bào)名入口1:點(diǎn)擊進(jìn)入 報(bào)名入口2:點(diǎn)擊進(jìn)入

報(bào)名時(shí)間:7月21-23日

準(zhǔn)考證打。8月31-9月3日

筆試:9月5日  公共基礎(chǔ)知識(shí)

 

   2019年1月,省委決定推動(dòng)貴州日?qǐng)?bào)社(貴州日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán))和當(dāng)代貴州雜志社整體合并及融合發(fā)展,組建貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社。貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社是省委直屬正廳級(jí)事業(yè)單位,共有50個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。除辦有省委機(jī)關(guān)報(bào)《貴州日?qǐng)?bào)》、省委機(jī)關(guān)刊《當(dāng)代貴州》外,貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社旗下辦有3份報(bào)紙、10家期刊、2家出版社,主辦的當(dāng)代先鋒網(wǎng)是具有國(guó)家一類新聞資質(zhì)的新聞網(wǎng)站,官方客戶端“天眼新聞”是全國(guó)具有影響力的新聞客戶端。

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))文件精神,結(jié)合貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社實(shí)際,經(jīng)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、五湖四海、任人唯賢的原則;

  (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

  (四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘對(duì)象及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員42名。具體招聘崗位及要求見《貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位及要求一覽表》)。

  三、招聘條件

  報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

  3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。

  4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

  6.年齡在18周歲以上(2002年7月21日及以前出生)、35周歲以下(1984年7月21日及以后出生),具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬到40周歲(1979年7月21日及以后出生),具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1974年7月21日及以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

  7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

  8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、當(dāng)代先鋒網(wǎng)(http://www.ddcpc.cn/)上發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2020年7月10日到2020年7月20日。

  (二)報(bào)名

  報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的《貴州省2020年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》,承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求,并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。

  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

  1.提交報(bào)名申請(qǐng)

  報(bào)考人員于2020年7月21日9:00至7月23日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫《貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。

  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。

  注意:①報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后,都須點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)。②提交報(bào)名申請(qǐng)后,報(bào)名信息將被鎖定,在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息,確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。③在報(bào)名截止時(shí)間(即2020年7月23日17:00)前未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”的報(bào)考人員,審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名,導(dǎo)致報(bào)名失敗。

  2.資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)

  資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行,資格審核單位于2020年7月21日9:00至7月24日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后,招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員于2020年7月21日9:00至7月24日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)資格初審的,報(bào)考人員可在報(bào)名截止時(shí)間(即2020年7月23日17:00)前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名截止時(shí)間(即2020年7月23日17:00)后至2020年7月24日17:00前審核仍未通過(guò)的,報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。

  通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于2020年7月25日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

  3.報(bào)名要求

  單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,經(jīng)請(qǐng)示貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社社務(wù)會(huì)同意后,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消,減少、取消的職位在當(dāng)代先鋒網(wǎng)上進(jìn)行公布。

  原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  報(bào)名應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  特別提示:報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

  4.網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間:報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員應(yīng)于2020年8月31日9:00至9月3日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

  5.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:貴州省人力資源和社會(huì)保障廳考試院(聯(lián)系電話:0851-86832252、86831833)。

  資格審核咨詢電話:貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社人力資源部(聯(lián)系電話:0851-86625132)。

  (三)筆試

  筆試由貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社組織實(shí)施。

  1.筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

  2.筆試時(shí)間:2020年9月5日,9:30-12:00。

  3.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

  4.筆試方式:筆試采取閉卷考試。

  5.成績(jī)計(jì)算:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》分值滿分為150分,筆試成績(jī)折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)將在當(dāng)代先鋒網(wǎng)上公布。

  筆試內(nèi)容不指定參考用書,考生須攜帶有效二代居民身份證原件和筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

  (四)資格復(fù)審

  1.確定參加資格復(fù)審人員

  (1)單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)達(dá)到1:3比例的,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低確定參加資格復(fù)審人員;

  (2)單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,以實(shí)際取得筆試有效成績(jī)?nèi)藛T為參加資格復(fù)審人員;

  (3)同一崗位筆試成績(jī)并列的,同時(shí)確定為參加資格復(fù)審人員。

  通過(guò)資格復(fù)審的,確認(rèn)為參加面試人員。參加資格復(fù)審人員名單及面試人員名單在當(dāng)代先鋒網(wǎng)上公布。

  請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄,后果由考生本人承擔(dān)。

  經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審遞補(bǔ)人員名單、時(shí)間等將在當(dāng)代先鋒網(wǎng)上公布,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格遞補(bǔ)復(fù)審的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

  2.資格復(fù)審提交材料要求

  資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行,一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)確認(rèn),如因特殊原因不能到場(chǎng)的,可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn),相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料:

  (1)貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

  (2)有效二代居民身份證及復(fù)印件。

  (3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生在進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;國(guó)外/港澳地區(qū)高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及復(fù)印件。

  (4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及復(fù)印件。

  (5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明及復(fù)印件(中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意)。

  (6)應(yīng)聘崗位有職業(yè)資格要求的,須提供職業(yè)資格證書及復(fù)印件。

  (7)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需持委托人親筆書寫的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

  (8)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《崗位及要求一覽表》備注欄中的要求提供。

   (五)面試及總成績(jī)計(jì)算

  1.面試由貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社組織實(shí)施。

  2.面試成績(jī)達(dá)不到60分及以上的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  3.面試內(nèi)容

   面試主要是考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)及邏輯思維和綜合分析能力、工作責(zé)任心和工作應(yīng)變能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神等方面的內(nèi)容。

  4.面試總分為100分,面試成績(jī)按60% 計(jì)入總成績(jī)。其中,攝影攝像記者、融媒體技術(shù)研發(fā)工程師、視覺設(shè)計(jì)師崗位面試設(shè)實(shí)操環(huán)節(jié),實(shí)操滿分100分,按50%比例計(jì)入面試成績(jī)。

  5.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  6.未參加面試或未取得有效成績(jī)的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  7.面試成績(jī)?cè)诋?dāng)代先鋒網(wǎng)上公布。

  8.總成績(jī)計(jì)算

  (1)總成績(jī)按筆試成績(jī)折算為百分制后占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)(其中安排實(shí)操的崗位,實(shí)操權(quán)重50%、面試現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分權(quán)重50%,兩項(xiàng)合計(jì)為應(yīng)試者面試成績(jī)得分)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;

  (2)同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

  (3)總成績(jī)?cè)诋?dāng)代先鋒網(wǎng)上公布。

  (六)體檢

  1.面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  2.貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。

  3.放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  4.體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知。

   (七)考察

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理狀況以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.在讀的非2020年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  6.被開除公職的人員;

  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

  8.未能在考察結(jié)束前提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

  12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (八)公示招聘結(jié)果

  1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和當(dāng)代先鋒網(wǎng)上中公布擬聘用人員名單,接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為七個(gè)工作日。

  2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

   (九)辦理聘用手續(xù)

  1.公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理有關(guān)審批聘用手續(xù)。

  2.被聘用人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到者,取消聘用資格。

  五、有關(guān)說(shuō)明

  (一)所有招聘人員須服從貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社崗位管理要求。

  (二)此次面向社會(huì)公開招聘工作人員工作在貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社社務(wù)會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,并成立貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

  (三)成立貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員監(jiān)督小組,全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

  (四)聯(lián)系電話:0851-86625132

  監(jiān)督電話:0851-86625062。

  六、未盡事宜,由貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究定。

  七、本方案由貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

  1.貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls

貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及要求一覽表
單位代碼 單位名稱 崗位代碼 崗位名稱 崗位類別 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 學(xué)科門類或?qū)I(yè)名稱 其他要求
0801 貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社 01 融媒體編輯記者A類 專業(yè)技術(shù)人員 8 本科及以上 新聞傳播學(xué)類、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)  
02 融媒體編輯記者B類 專業(yè)技術(shù)人員 2 本科及以上 不限 限貴州省建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷戶家庭畢業(yè)生
03 綜合新聞編輯記者 專業(yè)技術(shù)人員 5 本科及以上 不限  
04 經(jīng)濟(jì)新聞編輯記者 專業(yè)技術(shù)人員 8 本科及以上 經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類  
05 國(guó)際經(jīng)濟(jì)新聞編輯記者 專業(yè)技術(shù)人員 8 本科及以上 經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、國(guó)際商務(wù)專業(yè)  
06 國(guó)際新聞編輯記者 專業(yè)技術(shù)人員 2 本科及以上 不限 獲得專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)證書
07 攝影攝像記者 專業(yè)技術(shù)人員 3 本科及以上 不限  
08 融媒體技術(shù)研發(fā)工程師 專業(yè)技術(shù)人員 4 本科及以上 計(jì)算機(jī)類  
09 視覺設(shè)計(jì)師 專業(yè)技術(shù)人員 2 本科及以上 設(shè)計(jì)學(xué)類、影視攝影與制作專業(yè)  
合計(jì): 42      

  2.貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社2020年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc(點(diǎn)擊下載

                               

  貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社

  2020年7月10日

  (信息來(lái)源:http://rst.guizhou.gov.cn/ztzl/sydwgkzp_56031/202007/t20200710_61537550.html)

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