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2020年貴陽市南明區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員簡章(85人,7月30-8月1日報名)

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報名及準考證打印網(wǎng)站:點擊進入
報名時間:7月30日9:00至8月1日16:00
準考證打印:9月2日9:00至9月5日9:00
筆試:9月5日  公共基礎(chǔ)知識
面試:結(jié)構(gòu)化面試
  為加強我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強單位活力,滿足單位用人需求,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定,決定面向社會公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進行,特制定《貴陽南明區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

  一、工作原則及程序

  招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

  招聘工作在南明區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,由南明區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室(以下簡稱“區(qū)招聘工作辦公室”)組織實施。

  二、招聘計劃及崗位

  本次共計劃招聘事業(yè)單位工作人員85名,其中管理人員62名,專業(yè)技術(shù)人員23名。具體招聘情況詳見《貴陽南明區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

  本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別,其中,A類為管理人員崗位,B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位。

  三、招聘對象及報考資格條件

  (一)招聘對象

  1.國家承認的大專及以上學歷應往屆畢業(yè)生。

  2.定向招聘“退役大學生士兵”的崗位,限截止2020年7月30日已辦理退役手續(xù)且戶籍所在地為貴陽市轄區(qū)的退役大學生士兵報考。退役大學生士兵是指普通高等教育全日制高校學生在校期間應征入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵。

  3.定向招聘“基層項目服務人員”的崗位,限截止2020年7月30日由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽市服務滿兩年及以上且仍在崗或服務期滿考核合格的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學生計劃”五類人員報考。已被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用過的“基層服務項目人員”(以錄、聘用文件為準),不得再報考本次定向招聘“基層服務項目人員”崗位。

  4.定向招聘“社區(qū)工作者”的崗位,限截止2020年7月30日仍在崗的在南明區(qū)原各社區(qū)服務中心(現(xiàn)街道辦事處)從事社區(qū)工作2年及以上的人員報考,年齡可放寬至40周歲(1979年7月31日及以后出生)。

  5.定向招聘“居委會人員”的崗位,限截止2020年7月30日仍在崗且在南明區(qū)各居委會工作3年及以上的工作人員報考,年齡可放寬至40周歲(1979年7月31日及以后出生)。

  6.定向招聘“建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶家庭畢業(yè)生”的崗位,限戶籍地為貴陽市轄區(qū)及南明區(qū)對口幫扶的長順縣、羅甸縣、望謨縣、普安縣的建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶家庭畢業(yè)生報考。該崗位不受開考比例限制。

  7.定向招聘“2020年應屆畢業(yè)生”的崗位,限2020年的應屆畢業(yè)生報考。

  (二)報考資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,具有為人民服務的思想,遵紀守法,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。

  3.具備報考崗位所需的相關(guān)學歷、專業(yè)要求和相應資格條件(詳見附件1)。

  4.年齡在18周歲及以上(2002年7月30日及以前出生)、35周歲以下(1984年7月31日及以后出生);具有碩士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1979年7月31日及以后出生)。

  5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

  6.報考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習基地參加見習或到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。

  招聘崗位要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷指的是具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷,義務兵在軍隊服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。

  在校期間(指入學至畢業(yè)證頒發(fā)前)的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止至2020年7月30日。

  (三)以下人員不得報考

  1.2015年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機關(guān)(含參照公務員法管理單位)招錄的公務員(工作人員)(以招錄年度計算,如2015年招錄公務員,2016年辦理錄用手續(xù)的,招錄年度為2015年)。

  2.事業(yè)單位招聘人員在試用期內(nèi)的。

  3.截止2020年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。

  4.截止2020年7月30日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

  5.截止2020年7月30日仍在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

  6.國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員。

  7.曾因犯罪受過刑事處罰的。

  8.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

  9.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

  10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。 

  11.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

  12.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

  13.被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

  14.2015年以來參加貴陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時,進入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的。

  15.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

  四、報名、網(wǎng)上資格初審

  (一)報名

  報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。報名按以下程序進行:

  報考人員于2020年7月30日9:00至8月1日16:00期間登錄“貴陽人力資源網(wǎng)(http://www.gyrc.com.cn/)”網(wǎng)上報名入口提交報名申請,并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、30KB以下)。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,多報無效。報考人員根據(jù)所報考崗位的要求,填寫《貴陽南明區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。

  報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員本人的學歷、專業(yè)及其他條件應與招聘條件要求相符,不符者請勿報名。

  報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書和疫情防控告知暨承諾書,如實填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實,即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,責任由報考人員自負。

  報名申請被接受后,系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要依據(jù),請妥善保管。

  報名期間,每日16∶00后,將在“貴陽人力資源網(wǎng)”上公布報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達不到3∶1比例的崗位(以繳費人數(shù)為準),供報名人員參考。報名結(jié)束后,區(qū)招聘工作辦公室將及時公布各崗位報名人數(shù)情況。

  (二)網(wǎng)上資格初審

  1.資格初審在區(qū)招聘工作辦公室的統(tǒng)一組織下,由各招聘單位(主管部門)具體負責。負責資格初審的人員根據(jù)報考人員填寫的信息,對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審,對報考人員提交的《報名信息表》必須在提交后24小時之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認;對審查不合格的說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員,須下載并打印留存報考人員的《報名信息表》,供資格復審和考核等環(huán)節(jié)時使用。如出現(xiàn)不符合報考條件的人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的,在報名期間由各招聘單位(主管部門)提出申請,經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室審核同意后,給予改報;報名結(jié)束后仍未改報的,該報考人員的考試成績作無效處理。

  各招聘單位(主管部門)資格初審時間為2020年7月30日9:00至8月2日16:00。

  2.截止8月1日16:00,已提交報名申請但由于《報名信息表》信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的,可于8月2日14:00前進行修改(不能改報其他單位其他崗位),招聘單位(主管部門)在8月2日16:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報名信息,視為報名失敗。

  報考人員提交報名申請成功后應及時登錄查看審核狀態(tài),通過資格初審的,不得再報考其他崗位。如報考信息(姓名、身份證號)有誤的,須本人向報考單位申請,經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室同意后修改。

  3.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員應于2020年7月30日9:00至8月3日16:00在“貴陽人力資源網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并通過網(wǎng)上銀行繳納100元考務費。未在規(guī)定時間內(nèi)進行報名確認并成功繳費者視為自動放棄。

  建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶家庭畢業(yè)生、城鄉(xiāng)低保人員和2020屆貧困畢業(yè)生可免收考務費。上述人員在辦理免除報名費手續(xù)時,須提供相關(guān)證明材料:報名審核通過的《報名信息表》(原件照片或掃描件)(報名信息表打印方法:登陸報名系統(tǒng)—點擊進入“報名信息”頁面—截屏打印)。建檔立卡貧困戶家庭畢業(yè)生需提供由區(qū)(市、縣)扶貧部門出具的證明;易地扶貧搬遷戶家庭畢業(yè)生需提供由區(qū)(市、縣)生態(tài)移民部門出具的證明;城鄉(xiāng)低保人員需提供家庭所在地縣級民政部門出具的最低生活保障證明;2020屆貧困畢業(yè)生需提供《貴陽南明區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員2020屆貧困畢業(yè)生免除報名費申請表》(附件2原件)。符合條件的報考人員需將相關(guān)證明材料的原件照片或掃描件于2020年8月2日16:00前通過網(wǎng)上發(fā)送到指定郵箱(32629537@qq.com),逾期不再受理,經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室審核合格后,減免費用。

  特別注意:報考人員提交減免費用材料后,務必于次日16:00前登陸報名系統(tǒng)查看交費狀態(tài),如顯示已交費即為報名成功;如仍顯示未交費即為未收到減免材料或提供減免材料未通過審核,請及時與區(qū)招聘工作辦公室聯(lián)系或自行交費,如因此錯過交費時間將視為報名失敗。

  4.報名結(jié)束后,《崗位一覽表》中未標明“不設(shè)置開考比例”的崗位報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位,其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的,報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整;招聘計劃取消的,由報考該崗位的考生本人申請,經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室同意后,給予改報其他崗位。改報時間為2020年8月4日9:00至16:00,逾期不再受理改報申請。

  區(qū)招聘工作辦公室在報名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況,在“貴陽人力資源網(wǎng)”進行公布。

  5.網(wǎng)上打印《筆試準考證》。報名確認并成功繳費后,報考人員應于2020年9月2日9:00至9月5日10:00期間,登錄“貴陽人力資源網(wǎng)”在線打印《筆試準考證》(在線打印的筆試準考證須具有條形碼標識)。

  《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請考生務必妥善保管。

  (本次招聘所有通知請考生自行在“貴陽人力資源網(wǎng)”或“南明區(qū)人民政府網(wǎng)”查閱,不再電話通知,以下同)

  五、筆試及合格分數(shù)線

  報考A類、B類崗位的考生需參加閉卷筆試,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》(分值為150分)。

  筆試時間為2020年9月5日上午9:30至12:00。筆試地點見《筆試準考證》。

  考生須同時持有效期內(nèi)的二代《居民身份證》(其他身份證明不予認可)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

  筆試成績將在“貴陽人力資源網(wǎng)”上公布,供考生查詢,請考生密切關(guān)注。

  筆試結(jié)束后,由區(qū)招聘工作辦公室確定“最低筆試合格分數(shù)線”(即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線)。

  六、資格復審

  1.資格復審在區(qū)招聘工作辦公室的指導下,由各招聘單位(主管部門)負責。資格復審在筆試結(jié)束后進行,資格復審人員名單按以下比例確定并在“南明區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.nanming.gov.cn/)”上公布:報考A類、B類崗位的考生,均在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低,按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3:1的比例確定資格復審人員;報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的,同時確定為資格復審人員。 

  資格復審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料,對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復審。經(jīng)復審,對符合報考條件的考生,由負責資格復審的部門和人員簽署意見,并加蓋公章;對不符合報考條件的考生,取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復審或資格復審不符合報考條件的崗位,在報考該崗位最低筆試成績合格分數(shù)線以上的考生中,按相關(guān)成績由高到低依次遞補,遞補只進行兩輪。 

  通過資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3︰1的(不設(shè)開考比例限制的崗位除外),減少該崗位招聘計劃數(shù)(例:某崗位招聘計劃數(shù)為2,通過資格復審人數(shù)為4或5,則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1,依此類推),減少后仍達不到3︰1的,報考該崗位考生是否進入下一招聘環(huán)節(jié),由區(qū)招聘工作辦公室研究確定;崗位無考生通過資格復審的,取消該崗位招聘計劃。

  資格復審合格人員名單由各招聘單位(主管部門)報區(qū)招聘工作辦公室核準后,在“南明區(qū)人民政府網(wǎng)”進行公示。資格復審合格人員名單公布后不再進行遞補。

  資格復審貫穿公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

  2. 參加資格復審的考生須向招聘單位(主管部門)提交《報名信息表》、畢業(yè)證書、有效期內(nèi)的二代《居民身份證》、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復印件。此外,在職人員還須提交所在單位同意報考的證明;縣級及以下機關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交組織或人事部門同意報考的證明;留學回國人員須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關(guān)證明材料。

  報名時有工作單位、資格復審時已離職的復審人員,需提供離職證明。報名時沒有工作單位、資格復審時有工作單位的復審人員,需提供單位同意報考證明(在職人員單位同意報考證明示例見附件3)。

  報考“定向招聘退役大學生士兵”崗位的考生,須提供退役證、戶口簿(戶籍證明)原件和復印件。

  報考“定向招聘基層項目服務人員”崗位的考生,須提供服務地縣級“項目辦”或“引導辦”出具的書面證明或服務證書。

  報考定向招聘“社區(qū)工作者”崗位的,需提供街道辦事處(原社區(qū)服務中心)工作證明。

  報考定向招聘“居委會人員”崗位的,需提供由街道黨工委出具的在居委會工作的相關(guān)證明。

  報考定向招聘“建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶家庭畢業(yè)生”崗位的,建檔立卡貧困戶家庭畢業(yè)生須提供由區(qū)(市、縣)扶貧部門出具的證明,易地扶貧搬遷戶家庭畢業(yè)生須提供由區(qū)(市、縣)生態(tài)移民部門出具的證明。

  委托他人代為進行資格復審的考生,被委托人須持雙方有效期內(nèi)的二代《居民身份證》(其他身份證明不予認可)原件、復印件、《委托承諾書》及考生資格復審所需全部材料參加資格復審。

  3.未在規(guī)定時間參加資格復審或遞補復審,視為自動放棄。

  4.資格復審的時間和地點及相關(guān)要求將在“南明區(qū)人民政府網(wǎng)”另行通知。

  七、面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行,面試成績按百分制計算。

  資格復審合格的考生參加面試。

  面試人員名單公布后不再進行遞補。

  面試設(shè)最低合格分數(shù)線為60分,面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

  面試的時間和地點將在“南明區(qū)人民政府網(wǎng)”另行通知。

  八、總成績計算及其他事項

  (一)總成績計算

  考生的總成績按百分制和以下比例進行計算:

  考生的總成績按筆試百分制成績占60%、面試成績占40%計算。

  筆試(百分制)、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。若同一崗位出現(xiàn)同分情況,則以“四舍五入”前的實際成績計算。

  (二)其他事項

  1.如果某崗位進入面試環(huán)節(jié)時,末位考生考試成績并列的,同時參加面試。

  2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試,如未參加其中任一個科目考試的,視為自動放棄,取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

  3.進入面試環(huán)節(jié)后,因考生個人原因未參加相應考試,導致參加人數(shù)未達招考比例的,不再減少招聘崗位計劃數(shù)。

  4.進入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

  九、體檢

  體檢必須在區(qū)招聘工作辦公室指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的,由區(qū)招聘工作辦公室研究同意后可進行復查。

  參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的,以“四舍五入”前的實際成績計算,依然同分的則以面試成績高的人員確定為體檢對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同,需重新組織面試,以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。

  體檢結(jié)束后,在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi),考生應在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理,復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

  體檢時已懷孕的,暫不進行婦科和X光等項目檢查,不做出體檢是否合格結(jié)論,可繼續(xù)進行考核,如考核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題,不予辦理聘用手續(xù);如考核合格的,待考生孕期結(jié)束后再進行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

  體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,由區(qū)招聘工作辦公室確定。

  體檢和復檢費用由考生自理,體檢人員名單、時間將在“南明區(qū)人民政府網(wǎng)”另行通知。

  因體檢不合格或考生放棄體檢,產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。

  十、考核

  體檢合格的考生確定為考核對象?己藘(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

  考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬《招聘簡章》規(guī)定的不得報考人員,并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  考核工作由各招聘單位(主管部門)負責組織實施?己私M由2人以上組成,考核組應廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考核材料,作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

  考核不合格的,由招聘單位(主管部門)報經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室審定并確認后,取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

  十一、公示及辦理聘用手續(xù)

  (一)公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,由區(qū)招聘工作辦公室在“南明區(qū)人民政府網(wǎng)”進行為期7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。

  公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  (二)辦理聘用手續(xù)

  按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定,對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員,由各招聘單位(主管部門)對考生的成績折算、匯總以及體檢和政審結(jié)果進行審核把關(guān)無誤后報區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù),聘用結(jié)果報市人力資源和社會保障局備案。

  本次公開招聘的人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,并按照《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同及辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定報到的,取消聘用資格。

  十二、工作要求及有關(guān)說明

  (一)紀律監(jiān)督

  認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定,對違反回避規(guī)定的公開招聘行為,及時予以糾正,對相關(guān)人員予以批評教育,造成不良影響的,對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。

  (二)疫情防控

  本次招聘工作過程中,區(qū)招聘工作辦公室將在“貴陽人力資源網(wǎng)”和“南明區(qū)人民政府網(wǎng)”上發(fā)布疫情防控及各項招聘通知、公告、信息等,請考生密切關(guān)注和及時查看,并按要求做好疫情防控措施參加各環(huán)節(jié)考試,因考生未閱而造成的后果由考生自負。

  招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

  監(jiān)督電話:0851-85864766

  政策咨詢電話:0851—85860911(區(qū)招聘工作辦公室)

  各招聘單位(主管部門)咨詢電話詳見《崗位一覽表》。

  網(wǎng)上報名、繳費及準考證打印等技術(shù)咨詢電話:0851-85287356、0851-88344013。

  (三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓班。

  (四)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。

  (五)凡通過公開招聘方式進入我區(qū)工作的人員,須在我區(qū)服務滿3年及以上。定向招聘“建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶”崗位的人員一經(jīng)聘用,須簽訂不低于5年的最低服務年限合同。

  (六)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬南明區(qū)招聘工作人員工作辦公室,未經(jīng)允許嚴禁轉(zhuǎn)載。

  (七)本次招聘工作未盡事宜,由南明區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組研究確定。

  附件:

  1:貴陽南明區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx(點擊下載

  2:南明區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員2020屆貧困畢業(yè)生免除報名費申請表.xls(點擊下載

  3:單位同意報考證明示例.doc(點擊下載

  (信息來源:http://www.nanming.gov.cn/nmxw/zwgg/202007/t20200723_61696258.html)


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