根據(jù)工作需要，現(xiàn)擬面向社會公開招聘工作人員1名，派遣至機關(guān)單位工作，派遣人員不具備國家公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法資格，屬于輔助性崗位�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下。

　　一、招聘崗位及要求

　　(一)招聘崗位：工作人員

　　(二)需求人數(shù)：1人

　　(三)崗位要求：

　　1、年齡18-35周歲，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　3、有較強文字功底，熟悉相關(guān)公文寫作，會開車;

　　4、能吃苦耐勞，責(zé)任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、積極的工作態(tài)度、較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團隊協(xié)作精神。

　　5、有下列情形之一的人員不得報名：

　　(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　(2)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;

　　(3)曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

　　(4)現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

　　(5)未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

　　(6)按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、招聘程序

　　(一)報名、資格審核

　　本次報名不收取報名費。

　　1、報名時間：2021年4月1日9:00至4月6日16:00。

　　2、報名方式。此次招聘采取郵箱報名的方式，應(yīng)聘人員報名期間將個人簡歷發(fā)送至郵箱gyzcrl@qq.com,郵件主題命名為“姓名+筑誠人力工作人員”，報名表以附件的形式上傳。個人簡歷內(nèi)容需填寫詳細，填寫的內(nèi)容必須真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假報名信息和材料的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持暢通。

　　3、資格審核：報名結(jié)束后，從報名簡歷中擇優(yōu)挑選入圍面試人員，收到通知的面試人員需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件等相關(guān)資料，到指定地點進行資格審核并參加面試。

　　(二)面試

　　考核方式采取技能測試+面談方式進行，總分100分(技能測試占40%，面談?wù)?0%)。

　　面試時間：以電話通知為準(zhǔn)。

　　(三)體檢

　　根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按面試總成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按面試總成績依次遞補。凡進入體檢、考察的招聘對象，體檢、考察之前因無法聯(lián)系或在規(guī)定的體檢、考察時間內(nèi)不能參加體檢、考察的視為自動棄權(quán)。

　　體檢時間另行通知，體檢費用由報名人員自理。

　　（四）聘用

　　通過以上環(huán)節(jié)的擬聘用人員根據(jù)個人能力及表現(xiàn)，設(shè)置2個月的試用期，享受試用期工資待遇。

　　試用期考察合格，將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定，以勞務(wù)派遣的方式與貴陽筑誠人力資源服務(wù)有限公示簽訂勞動合同，派遣至機關(guān)單位工作。

　　三、工作地點及薪資待遇

　　(一)工作地點：貴陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

　　(二)薪酬待遇：試用期工資待遇為轉(zhuǎn)正工資的80%，轉(zhuǎn)正待遇=工資+餐補+五險一金+年終績效。

　　咨詢電話：0851-83837648

　　(信息來源：https://www.gyjkrc.com/f/view-8743814614ec46949e5aa2f13850b911-276f468d33234431ad72e46fe3d98a04.html)