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2021年貴陽市觀山湖區(qū)財(cái)政局選拔聘用制工作人員簡章(1人,4月21-28日?qǐng)?bào)名)

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭原則,杜絕任何以權(quán)謀私、假公濟(jì)私和任人唯親現(xiàn)象。

(四)考用一致的原則,培訓(xùn)考試合格者方予試用,試用合格者才能正式聘用。

(五)擇優(yōu)錄取原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。

3、具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷和要求,熟悉辦公室工作,有一定的寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),服從單位工作安排,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

5、身體健康,符合國家和我省有關(guān)規(guī)定,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

6、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)職位及相關(guān)要求見下表

序號(hào)

招聘崗位

人數(shù)(人)

學(xué)歷

專業(yè)及職稱

崗位職責(zé)

其他要求

1

辦公室工作人員

1

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)協(xié)助組織開展好機(jī)關(guān)黨建工作。

2.負(fù)責(zé)協(xié)助做好機(jī)關(guān)人事后勤事務(wù)工作。

3.負(fù)責(zé)有關(guān)文稿、簡報(bào)的擬寫以及文件收發(fā)和擬辦工作。

4.負(fù)責(zé)做好機(jī)關(guān)各類綜合性會(huì)議的會(huì)場準(zhǔn)備和會(huì)議服務(wù)工作。

5.負(fù)責(zé)完成單位交辦的各項(xiàng)工作。

27-35歲,黨員優(yōu)先。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

  2、曾犯罪受過刑事處罰的人員。

  3、曾被開除公職或被辭退的人員。

  4、曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員。

  5、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員。

  6、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件、泄密事件的人員。
  7、在各級(jí)公務(wù)員事業(yè)單位招錄等各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。
  8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和方式

(1)報(bào)名時(shí)間

202年4月21日(周三)10:00至4月28日(周三)17:00(結(jié)束時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況作適當(dāng)調(diào)整)

(2)報(bào)名方式:

采用郵件投遞報(bào)名資料的方式進(jìn)行。報(bào)名資料發(fā)送至gygs@engma.net郵箱,發(fā)送郵件命名統(tǒng)一格式為:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話,收到英格瑪公司回復(fù)短信后視為報(bào)名成功。

2.報(bào)名所需資料

(1)個(gè)人簡歷,附免冠1寸照(證件照);

(2)學(xué)歷相關(guān)證明(學(xué)位證、畢業(yè)證)原件掃描件一份; 

(3)身份證原件掃描件正反面一份;

(4)以下人員還需提供:在職人員需提供單位同意報(bào)考證明原件掃描件;報(bào)考條件所需相關(guān)資格證明原件掃描件。

以上報(bào)名所需資料均以電子文檔形式打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。

3.其他說明

報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用,要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名咨詢?nèi)耍豪桌蠋、羅老師;

聯(lián)系電話:15885060704、17784133790。

(二)資格審查

由英格瑪根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初步審查,審查合格的人員方能進(jìn)入下一步流程。符合參加考試條件的,由英格瑪通知筆試時(shí)間及地點(diǎn)。

(三)筆試及面試

通過筆試、面試,逐輪考核,逐輪淘汰,確定最終錄取人員。

(1)筆試(百分制):考核內(nèi)容為綜合能力測試?荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(2)面試(百分制)

根據(jù)筆試成績,按報(bào)1:10比例進(jìn)入面試,面試分為非結(jié)構(gòu)化面試(30%)➕結(jié)構(gòu)化面試(70%)。考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

最終根據(jù)非結(jié)構(gòu)化面試及結(jié)構(gòu)化面試綜合成績,按1:1確定錄取的考生。

(四)體檢

參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。

(五)政審

由用人單位按程序?qū)w檢合格者進(jìn)行政治資格審核。

(六)崗位出缺補(bǔ)充

崗位出現(xiàn)空缺時(shí),按面試結(jié)果依次遞補(bǔ)。

(七)考試最終結(jié)果公示

由英格瑪對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期不少于5天。

(八)辦理聘用手續(xù)

符合錄用條件的人選,依照法律和有關(guān)規(guī)定,由用人單位按程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行三個(gè)月試用期,試用期滿后,經(jīng)用人單位考核合格的正式任用,一經(jīng)聘用,最低服務(wù)年限為2年(含試用期)。試用期滿考核不合格的自動(dòng)解除聘用。

四、疫情防控

(一)報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守貴州省疫情防控相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容,并按要求做好疫情防控措施和有關(guān)準(zhǔn)備。

(二)14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員,到達(dá)我省時(shí)持有7日內(nèi)核酸檢測陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”,在測溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可以參加面試。

 

本次招聘工作相關(guān)解釋權(quán)歸蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司貴陽分公司所有。

(信息來源:http://www.gyrc.com.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb54ab61103800000000)

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