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貴州醫(yī)科大學(xué)2021年招聘編外合同制人員工作方案(38人,5月16日?qǐng)?bào)名)

  為適應(yīng)我校建設(shè)與發(fā)展的需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制人員,為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本招聘方案。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

  (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

  (四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘崗位和要求

  根據(jù)工作需要,我校2021年擬公開(kāi)招聘編外合同制人員38名,其中輔導(dǎo)員8名,教師5名,實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員25名。

  具體招聘崗位及要求見(jiàn)附件1。

  三、招聘條件

  報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

  3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全。

  4.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

  6.年齡在18周歲以上(2003年5月16日以前出生),28周歲以下(1993年5月16日以后出生)。具有碩士學(xué)位的年齡放寬到35周歲(1985年5月16日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

  7.身心健康,符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  8.曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰和紀(jì)律處分的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,不得報(bào)名。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  在貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gmc.edu.cn,下同)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2021年5月7日到2021年5月14日。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2021年5月16日9:00--17:00。

  2.報(bào)名地點(diǎn):貴州醫(yī)科大學(xué)大學(xué)城校區(qū)(花溪區(qū)棟青路)知雨樓4樓人事處。

  3.報(bào)名時(shí)須提供的材料:

  (1)報(bào)名表(附件2);

  (2)有效居民身份證及復(fù)印件(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明);

  (3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的學(xué)歷《電子注冊(cè)備案表》。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件;

  (4)具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)及復(fù)印件;

  (5)在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明, 其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意;

  (6)所在黨支部提供的黨員證明(僅部分崗位需要提供);

  (7)報(bào)名費(fèi)100元。

  4.報(bào)名要求:每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息,信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的,需提供應(yīng)聘人員親筆授權(quán)書(shū)及被授權(quán)人身份證復(fù)印件,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  5.應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完成性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

  6.報(bào)名截止后,初審合格人員名單在貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公布。

  (三)初試

  初試形式:網(wǎng)絡(luò)視頻面試,時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)3:1的,需組織初試;未超過(guò)3:1的,直接進(jìn)入復(fù)試。

  初試分值:初試成績(jī)按百分制計(jì)分,考生初試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。初試成績(jī)?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公布。

  (四)復(fù)試

  復(fù)試形式:現(xiàn)場(chǎng)面試,時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。面試按崗位或?qū)W科分組進(jìn)行,主要考核專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。根據(jù)應(yīng)聘人員初試成績(jī),按照同一崗位參加復(fù)試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入復(fù)試人員(同一崗位初試成績(jī)排名末位并列的,均確定為進(jìn)入復(fù)試人員);報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例未超過(guò)3:1的,直接進(jìn)入復(fù)試。

  復(fù)試分值:復(fù)試成績(jī)按百分制計(jì)分,考生復(fù)試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位應(yīng)聘人員復(fù)試成績(jī)末位并列的,初試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未組織初試的崗位應(yīng)聘人員復(fù)試成績(jī)末位并列的,需組織加試,加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  復(fù)試成績(jī)?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公布。

  (五)體檢

  復(fù)試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員復(fù)試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

  (六)考察

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)學(xué)校黨委審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.在讀的非2021年應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.被開(kāi)除公職的人員;

  6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員;

  7.截止2021年8月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

  10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (七)公示招聘結(jié)果

  經(jīng)初試、復(fù)試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

  (八)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到貴州醫(yī)科大學(xué)人事處簽署勞動(dòng)合同并到招聘單位報(bào)到。逾期未能簽署合同的,取消聘用資格。

  五、待遇

  (一)提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,包括基本工資、基礎(chǔ)性績(jī)效工資、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、科研獎(jiǎng)勵(lì)等。

  (二)按照貴陽(yáng)市有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)一金”;

  (三)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職稱(chēng)、職務(wù)評(píng)聘;

  六、有關(guān)說(shuō)明

  (一)公開(kāi)招聘編外合同制人員工作在貴州醫(yī)科大學(xué)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展。

  (二)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

  (三)貴州醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘編外合同制人員,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不制作也不提供初試、復(fù)試復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦初試、復(fù)試輔導(dǎo)培訓(xùn),社會(huì)上可能出現(xiàn)的有關(guān)我校本次編外合同制人員招聘的各種復(fù)習(xí)資料或輔導(dǎo)等信息,均與我校無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  (四)疫情期間的防控規(guī)定

  為做好新冠肺炎疫情防控工作,確保應(yīng)聘者及考務(wù)人員身體健康,請(qǐng)嚴(yán)格遵守以下疫情防控要求:

  1.應(yīng)聘者務(wù)必主動(dòng)申領(lǐng)“貴州健康碼”(微信掃一掃),中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返黔應(yīng)聘者還需提供7天內(nèi)的核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的檢驗(yàn)報(bào)告單;

  2.請(qǐng)應(yīng)聘者提前確認(rèn)面試點(diǎn)位置,為防止人員聚集,請(qǐng)注意現(xiàn)場(chǎng)提示。應(yīng)聘者必須按指定的時(shí)間到達(dá)面試點(diǎn),距開(kāi)考時(shí)間30分鐘前開(kāi)始驗(yàn)證入場(chǎng)候考。到達(dá)考點(diǎn)后,聽(tīng)從考務(wù)人員安排,依次接受體溫檢測(cè),并向查驗(yàn)人員出示身份證、準(zhǔn)考證、“貴州健康碼”(綠碼),經(jīng)查驗(yàn)合格且體溫正常方可進(jìn)入面試點(diǎn);

  3.應(yīng)聘者在面試點(diǎn)候考時(shí)請(qǐng)佩戴口罩,做好自我防護(hù);

  4.面試結(jié)束后,應(yīng)聘者不得在考場(chǎng)滯留;

  5.陪同人員不可進(jìn)入面試點(diǎn)區(qū)域。

  (五)本次聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期,試用期3個(gè)月,包括在合同約定的聘用期內(nèi),試用期滿(mǎn)考核不合格的予以解聘。

  聯(lián)系電話(huà):0851-88416037、88416036

  監(jiān)督電話(huà):0851-88416025

  七、其他

  (一)未定事宜,由貴州醫(yī)科大學(xué)研究確定。

  (二)本方案由貴州醫(yī)科大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

  1.貴州醫(yī)科大學(xué)2021年合同制人員招聘職位及要求一覽表(點(diǎn)擊下載

  2. 貴州醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載

  2021年5月7日

  (信息來(lái)源:https://www.gmc.edu.cn/info/1061/19555.htm)

 

 

 

 

 

 


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