貴陽市交通投資發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“市交通集團”)是按照《中共貴陽市委辦公廳 貴陽市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈貴陽市國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組工作方案〉的通知》(筑委廳字[2019]8號)精神，于2019年1月28日正式掛牌成立的市屬國有企業(yè)，現(xiàn)有注冊資本金33.38億元，在崗職工1891人。集團下屬6家全資子公司，4家控股子公司，6家參股子公司，1家受國資委委托經(jīng)營管理的公司。市交通集團主要職責職能是貫徹落實市委、市政府部署，按照全市綜合立體交通發(fā)展布局規(guī)劃，實施交通基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)，努力保障全市社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，確保國有資產(chǎn)保值增值。

 

現(xiàn)因工作需要，為促進集團公司子公司各項業(yè)務(wù)開展，推動公司發(fā)展壯大，特面向社會廣納英才，并將為有志者提供廣闊事業(yè)發(fā)展平臺和良好的薪酬待遇。

 

二、招聘原則

 

堅持公平、公正、公開，講政治、講原則、講規(guī)矩，德才兼?zhèn)洌�人崗相適，擇優(yōu)錄取。

 

三、招聘方式

 

本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。

 

四、招聘對象

 

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的方針、路線、政策，遵紀守法、品行端正。

 

（二）五官端正、身體健康、無重大疾病和影響工作的遺傳性疾病。

 

（三）具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和團隊合作精神，具備強烈的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞。

 

（四）具備符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

 

（五）有以下情況的人員不得招聘錄用：

 

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；

 

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

 

3.曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的；

 

4.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；

 

5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

 

6.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；

 

7.有吸毒史和酒駕記錄的；

 

8.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

 

五、招聘崗位及條件

 

（一）本次招聘崗位為市交通集團下屬子公司，招聘條件詳見附表《貴陽市交通投資發(fā)展集團有限公司招聘崗位需求表》。

 

（二）任職要求：

 

1.年齡要求：18歲以上，40歲以下（特別優(yōu)秀的可放寬至45歲）。詳見《貴陽市交通投資發(fā)展集團有限公司招聘崗位需求表》。

 

2.學(xué)歷專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，詳見《貴陽市交通投資發(fā)展集團有限公司招聘崗位需求表》。

 

3.工作經(jīng)歷要求：按照相應(yīng)工作崗位要求經(jīng)歷。

 

4.其他要求：政治素養(yǎng)好，溝通能力強，具有較強的心

 

理素質(zhì)和抗壓能力，具有求較好的文字功底，能獨立撰寫報告、總結(jié)等相關(guān)公文類材料，能主動完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

 

六、招聘流程

 

本次招聘按如下程序進行：招聘信息發(fā)布→報名→簡歷篩選→初試→復(fù)試→體檢→確定錄用人員→辦理入職手續(xù)。

 

（一）招聘信息發(fā)布

 

招聘啟事將在貴州人才信息網(wǎng)、貴陽人力資源網(wǎng)以及交通集團官網(wǎng)、企業(yè)微信公眾號等渠道對外公開發(fā)布，招聘報名時間為2021年9月16日9:00-2021年9月29日17:00，逾期將不再受理報名。

 

（二）報名

 

1.提交報名表：發(fā)送電子版《貴陽市交通投資發(fā)展集團有限公司應(yīng)聘人員報名登記表》到指定郵箱。投遞簡歷的報名郵件請統(tǒng)一按照“應(yīng)聘部門（子公司）+姓名+崗位”格式編輯郵件名稱。每個人只能報一個崗位，多報將視為無效。

 

2.提供基礎(chǔ)材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書等）和業(yè)績材料掃描件作為附件上傳，通知復(fù)試時提供原件查驗，掃描件一經(jīng)收取，不再退還。

 

（三）資格審查

 

應(yīng)聘人員報名后，將根據(jù)招聘資格條件對報名人員填報的信息進行資格審查和履歷篩選，重點審查應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷及相關(guān)證件，根據(jù)招聘需要及擇優(yōu)原則篩選確認初步面試人員名單。

 

（四）組織面試

 

面試分為初試、復(fù)試兩個環(huán)節(jié)，具體時間另行通知（短信或郵件方式通知）。未通過資格審查及簡歷篩選的不另行告知。

 

初試主要對應(yīng)聘者個人簡歷、工作經(jīng)歷和求職意向、專業(yè)知識等方面進行考察。

 

復(fù)試主要對應(yīng)聘者綜合能力、語言表達能力、應(yīng)變能力等方面進行考察。

 

（五）背景調(diào)查

 

用人單位將對擬錄用人員的個人信息進行審查核實，包括但不限于：身份真實性、學(xué)歷真實性、職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書真實性、以往工作或?qū)嵙暯?jīng)歷真實性、有無犯罪記錄、有無失信記錄等。

 

（六）錄用意向確認

 

初試、復(fù)試和背景調(diào)查均通過的應(yīng)聘人員，經(jīng)用人單位研究同意后由專人將錄用意向告知應(yīng)聘人員，就錄用事宜達成雙方共識。

 

（七）體檢、政審

 

達成錄用共識的應(yīng)聘人員需在用人單位指定的醫(yī)院進行體檢并出具體檢報告，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢費用由擬錄用者先行墊付。

 

應(yīng)聘人員持本人身份證、用人單位公函（若需）到戶籍所在地派出所出辦理政審材料。

 

七、薪酬及福利待遇

 

一經(jīng)正式錄取，所有聘用人員其薪酬待遇嚴格按照用人單位的薪酬體系標準執(zhí)行。

 

八、其它注意事項

 

（一）資格審查貫穿招聘全過程，擬錄用人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。

 

（二）參加本次應(yīng)聘的公務(wù)員或事業(yè)單位編制人員，若被公司錄用，須書面承諾自愿放棄公務(wù)員或事業(yè)單位身份。

 

（三）本招聘啟事，由貴陽市交通投資發(fā)展集團有限公司組織人資部負責解釋。

 

（四）請應(yīng)聘人員核準報名崗位、崗位需求、報名郵箱，避免導(dǎo)致報名信息錯發(fā)情況。

 

 

 

招聘聯(lián)系人：張老師（置業(yè)公司），曹老師（物聯(lián)集團）

 

咨詢電話：張老師:13885141535，曹老師：17885683774

 

監(jiān)督電話：0851-84808635

 

附件：1.《集團子公司招聘需求表填寫-匯總.xls》（點擊下載）

 

 

貴陽市交通投資發(fā)展集團有限公司

 

2021年9月15日

 

來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb598265565c00000000