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貴州省重點(diǎn)人才“蓄水池”2022年度第一批崗位專項(xiàng)簡化程序招聘方案(28人,3月5日開始報(bào)名)

進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)及《貴州省重點(diǎn)人才“蓄水池”管理辦法(試行)》(黔委人領(lǐng)發(fā)〔2021〕1號)精神和要求,圍繞“四新”“四化”,聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),引進(jìn)一批專業(yè)人才帶事業(yè)編制身份進(jìn)入我省企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化,解決企業(yè)“卡脖子”難題,推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益高質(zhì)量增長。特制定本專項(xiàng)簡化程序公開招聘方案。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

  (三)堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的原則;

  (四)堅(jiān)持“高、精、尖、缺”導(dǎo)向的原則;

  (五)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

   二、招聘崗位及人數(shù)

  根據(jù)貴州省重點(diǎn)人才“蓄水池”第一批崗位需求審定結(jié)果,公開招聘專業(yè)人才28名,涉及12家企業(yè),聘期三年。企業(yè)信息見《貴州省重點(diǎn)人才“蓄水池”2022年度第一批崗位專項(xiàng)簡化程序公開招聘企業(yè)信息一覽表》(附件1),具體招聘崗位及要求見《貴州省重點(diǎn)人才“蓄水池”2022年度第一批崗位專項(xiàng)簡化程序公開招聘崗位信息一覽表》(附件2)。

  三、招聘條件

  報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

  (二)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全;

  (三)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

  (四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力;

  (五)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

  (六)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

       四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  在貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.guizhou.gov.cn/)、貴州科學(xué)院網(wǎng)站(http://gzas.guizhou.gov.cn/)、貴州省重點(diǎn)人才“蓄水池”服務(wù)平臺網(wǎng)站(http://rcxscqt.gzas.guizhou.gov.cn/api/external/interface/externaluserView/login)發(fā)布貴州省重點(diǎn)人才“蓄水池”2022年度第一批崗位專項(xiàng)簡化程序公開招聘公告。

  公告時間從2022年2月24日至2022年3月4日。本次崗位需求信息在2022年度內(nèi)有效(按規(guī)定完成公開招聘工作的崗位除外)。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,網(wǎng)上報(bào)名按以下程序開展:

  報(bào)考人員可在2022年3月5日(公告結(jié)束次日)9:00之后進(jìn)入“貴州省重點(diǎn)人才‘蓄水池’服務(wù)平臺”(http://rcxscqt.gzas.guizhou.gov.cn/api/external/interface/externaluserView/login),通過首頁“貴州省重點(diǎn)人才‘蓄水池’2022年度第一批崗位專項(xiàng)簡化程序公開招聘”鏈接登錄報(bào)名。

  報(bào)名時,報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州省重點(diǎn)人才“蓄水池”2022年度第一批崗位專項(xiàng)簡化程序公開招聘方案》,并在網(wǎng)上簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書,承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求,并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。

  根據(jù)所報(bào)崗位要求,在網(wǎng)上提交以下材料:

  1.《2022年度貴州省重點(diǎn)人才“蓄水池”專項(xiàng)簡化程序公開招聘崗位報(bào)名表》(附件3,報(bào)名完成后系統(tǒng)自動生成);

  2.個人簡歷及自薦信;

  3.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位要求的其他證明材料掃描件,具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須提供最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書掃描件。

  核對以上信息無誤后點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)名申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

  (三)資格審核

  資格審核由貴州科學(xué)院及用人企業(yè)共同進(jìn)行,用人企業(yè)進(jìn)行初審,貴州科學(xué)院進(jìn)行復(fù)審。對于已經(jīng)提交報(bào)名申請的須在5個工作日內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格,審核合格的應(yīng)聘人員,進(jìn)入面試環(huán)節(jié);審核不合格的應(yīng)聘人員,說明不合格的理由,并取消進(jìn)入面試資格。

  報(bào)考人員可進(jìn)入“貴州省重點(diǎn)人才‘蓄水池’服務(wù)平臺”(http://rcxscqt.gzas.guizhou.gov.cn/api/external/interface/externaluserView/login)查詢是否通過資格審核。

  通過資格審核的人員名單將在貴州省重點(diǎn)人才“蓄水池”服務(wù)平臺網(wǎng)站上公布。

  (四)面試

  用人企業(yè)根據(jù)資格審核情況提出面試需求,貴州科學(xué)院會同用人企業(yè)組織實(shí)施。按照“成熟一批,面試一批”的原則,根據(jù)招聘條件及崗位要求對應(yīng)聘人員崗位履職能力進(jìn)行考核測試。

  通過資格審核的人員確定為參加面試對象,每一個崗位的參加面試人員名單、時間、地點(diǎn)在貴州省重點(diǎn)人才“蓄水池”服務(wù)平臺網(wǎng)站上另行通知。

  面試滿分為100分,面試成績低于60分或未參加面試的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,面試成績將在貴州省重點(diǎn)人才“蓄水池”服務(wù)平臺網(wǎng)站進(jìn)行公示。

  (五)體檢

  面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  體檢由貴州科學(xué)院指定專門的醫(yī)院開展,體檢費(fèi)用由貴州科學(xué)院承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

  (六)考察

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,由貴州科學(xué)院會同用人企業(yè)對其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源社會保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

  6.被開除公職的人員;

  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

  8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  9.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

  11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (七)公示招聘結(jié)果

  經(jīng)資格審核、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、貴州科學(xué)院網(wǎng)站、貴州省重點(diǎn)人才“蓄水池”服務(wù)平臺網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間不少于七個工作日,接受社會監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

  (八)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。應(yīng)聘的在職人員與原工作單位有聘(錄)用合同或工作關(guān)系的,須與原單位解除或終止人事(勞動)關(guān)系。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

  五、其他有關(guān)事項(xiàng)

  (一)專項(xiàng)簡化程序公開招聘工作在貴州科學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展。

  (二)貴州科學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

  (三)聯(lián)系及監(jiān)督電話

  業(yè)務(wù)咨詢:貴州科學(xué)院重點(diǎn)人才“蓄水池”辦公室(聯(lián)系電話0851-86752990)

  紀(jì)律監(jiān)督:貴州科學(xué)院紀(jì)監(jiān)審辦(聯(lián)系電話0851-86751500)

  政策咨詢:貴州省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處(聯(lián)系電話0851-85837282)

  六、未定事宜,由貴州科學(xué)院商省人力資源社會保障廳研究確定。

  本方案由貴州科學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

   附件:1.貴州省重點(diǎn)人才“蓄水池”2022年度第一批崗位專項(xiàng)簡化程序公開招聘企業(yè)信息一覽表.xlsx(點(diǎn)擊下載

           2.貴州省重點(diǎn)人才“蓄水池”2022年度第一批崗位專項(xiàng)簡化程序公開招聘崗位信息一覽表.xlsx(點(diǎn)擊下載

           3.2022年度貴州省重點(diǎn)人才“蓄水池”專項(xiàng)簡化程序公開招聘崗位報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載

 

 

貴州省人力資源和社會保障廳    貴州科學(xué)院

2022年2月24日

  (信息來源:https://www.guizhou.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwgkzp/202202/t20220224_72679485.html)

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