為切實加強我校專業(yè)課教師隊伍建設，進一步優(yōu)化專業(yè)課教師結構，增強活力，根據(jù)《開陽縣“兩自一包”試點學校管理體制改革試點實施方案(試行)》規(guī)定，結合學校教育教學的需要，決定開展2022年自主公開招聘專業(yè)課教師工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《開陽縣職業(yè)技術學校2022年自主公開招聘“兩自一包”專業(yè)課教師簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作堅持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，考試與考核相結合，堅持信息公開、過程公開、結果公開。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　招聘工作在縣人社局和縣教育局的指導下，由開陽縣職業(yè)技術學校2022年自主公開招聘專業(yè)課教師工作領導小組(以下簡稱“招聘工作領導小組”)組織實施。

　　二、招聘計劃及崗位

　　本次計劃招聘專業(yè)課教師4名。具體招聘情況詳見《開陽縣職業(yè)技術學校2022年自主公開招聘“兩自一包”專業(yè)課教師崗位一覽表》(附件1)。

　　三、招聘對象及報考資格條件

　　(一)招聘對象

　　護理專業(yè)教師：國家承認學歷的本科及以上學歷畢業(yè)生。

　　服裝專業(yè)教師：國家承認學歷的全日制�？萍耙陨袭厴I(yè)生。

　　(二)報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

　　3.具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)要求和相應資格條件(詳見：<附件1>)。

　　4.年齡40周歲以下(包括40周歲)。

　　5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　6.報考崗位明確要求有相關工作經(jīng)歷的，報考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習基地(該基地為基層單位)參加專業(yè)相關的見習或者到企事業(yè)單位參與專業(yè)相關的項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止至2022年5月8日。在校期間的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.未取得畢業(yè)證的。

　　2.有違法犯罪記錄。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　4.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的。

　　5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密、違反教師職業(yè)道德和師德師風有關規(guī)定等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　6.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　7.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

　　四、報名和資格初審

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式，現(xiàn)場填寫報名表并提供報名資料進行資格審查。

　　報名時間：2022年5月9日至5月13日，每天上午9:00至11:30、下午2:00至4:00。

　　報名地點：開陽縣職業(yè)技術學校一樓學校辦公室

　　報名需提交的資料：報名的考生須現(xiàn)場提交畢業(yè)證書、有效期內的《二代居民身份證》(含有效期內的臨時身份證)、報考崗位所需其他條件的資格證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。報考人員根據(jù)所報考崗位的要求，現(xiàn)場填寫《開陽縣職業(yè)技術學校2022年自主公開招聘專業(yè)課教師報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。

　　報名要求：報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員本人的學歷、專業(yè)及其他條件應與招聘條件要求相符。報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。

　　報名人員必須嚴格按照疫情防控要求，進校按要求掃描健康碼和行程碼，并簽訂健康承諾書。報名人員如果來校前14天到過中高風險地區(qū)及境外、或共同居住人員到過中高風險地區(qū)及境外，須持5天3檢的核酸檢測陰性報告，方可來校報名。

　　報名期間，每日16∶00后將在報名點上公布報名人數(shù)，供報名人員參考。

　　報名及資格審查合格人員名單經(jīng)招聘工作領導小組核準后，在開陽縣人民政府網(wǎng)站、開陽縣職業(yè)技術學校微信公眾號上進行公示。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　五、筆試及合格分數(shù)線

　　報考人員需參加閉卷筆試，筆試科目為《職業(yè)教育綜合知識》。(詳見：《開陽縣職業(yè)技術學校2022年自主公開招聘“兩自一包”專業(yè)課教師教育綜合知識(筆試)參考范圍》<附件2>)

　　筆試時間：2022年6月11日上午9∶00至11∶30。

　　筆試地點：在開陽縣職業(yè)技術學校。

　　考生須同時持有效期內的《二代居民身份證》(含有效期內的臨時身份證)和《準考證》方能進入考場參加筆試(其他證件一律無效)。

　　筆試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3︰1的，設定最低筆試合格分數(shù)線。由招聘工作領導小組確定“最低筆試合格分數(shù)線”，即考生筆試成績達到最低筆試合格分數(shù)線可進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　筆試成績將在開陽縣人民政府網(wǎng)站、開陽縣職業(yè)技術學校微信公眾號上公布，供考生查詢，請考生密切關切。

　　六、面試及合格分數(shù)線

　　面試采取專業(yè)課教學技能(授課和說課)考核和專業(yè)實訓操作技能考核的方式進行。參加筆試考生的成績，按招聘崗位計劃數(shù)與參加考試的考生人數(shù)1:6(含1:6)比例內，從高分到低分依次確定面試人選。招聘崗位計劃數(shù)與參加面試人數(shù)達不到1:3比例的崗位，筆試成績達到最低筆試成績合格分數(shù)線的考生直接進入面試程序。

　　面試設最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　面試的時間和地點由招聘工作領導小組另行通知。

　　七、總成績計算及其它事項

　　(一)總成績計算

　　考生的總成績按筆試百分制成績占40%、面試百分制成績占60%計算。筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(二)其他事項

　　1.如果某崗位進入面試環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試。

　　2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　3.總成績將在開陽縣人民政府網(wǎng)站、開陽縣職業(yè)技術學校微信公眾號上進行公示。

　　八、體 檢

　　體檢由招聘工作領導小組負責組織，在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能做出判斷的，由招聘工作領導小組研究同意后可進行復查。

　　參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，則以面試成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。面試方式由招聘工作領導小組確定。

　　體檢結果由現(xiàn)場監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經(jīng)招聘工作領導小組同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因特殊需要在體檢時做乙肝項目檢測的，由招聘工作領導小組確定。

　　體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由招聘工作領導小組另行通知。

　　因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位按照總成績順延遞補體檢人員;若順延總成績并列的考生，按照面試成績高者順延遞補為體檢人員。

　　九、考 核

　　體檢合格的考生確定為考核對象。考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　考核工作由招聘工作領導小組負責組織實施。考核應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見�？己瞬缓细竦�，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　十、公示及辦理聘用手續(xù)

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在開陽縣職業(yè)技術學校微官網(wǎng)上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(二)辦理聘用手續(xù)

　　對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由學校辦理聘用手續(xù)，由學校與被聘用人員簽訂聘用合同。

　　本次公開招聘的人員應在規(guī)定時間內到學校報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

　　十一、招聘的教師待遇

　　1.本次招聘的教師屬于我校自主招聘專業(yè)課教師，實行“一年一聘”，即學校與招聘人員簽訂“一年期”聘用合同。

　　2.本次招聘的教師待遇，嚴格按照《開陽縣“兩自一包”試點學校管理體制改革試點實施方案(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，即自聘教師享受與縣域內新招聘公辦教師同等的工資和獎金待遇，按月足額繳納社會保險。

　　十二、有關說明

　　(一)本次招聘筆試考試范圍見《開陽縣職業(yè)技術學校2022年自主公開招聘專業(yè)課教師教育綜合知識(筆試)參考范圍》(見附件二)。

　　(二)本次招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。

　　十三、工作要求及其他

　　(一)紀律監(jiān)督

　　按有關規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。

　　招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門、縣人社局和縣教育局以及社會各界的監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

　　(二)政策咨詢及本次招聘工作相關的通知、公告、信息等將在開陽縣職業(yè)技術學校微官網(wǎng)上發(fā)布，請考生注意及時查看。

　　(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)本《招聘簡章》解釋權屬招聘工作領導小組，未經(jīng)允許嚴禁轉載。本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領導小組研究確定。

　　(五)咨詢電話：開陽縣職業(yè)技術學校辦公室0851-87223525;手機13595197266;監(jiān)督電話：開陽縣教育局人事科0851-87220021。

　　開陽縣職業(yè)技術學校

　　2022年4月29日

　　附件1：

　　開陽縣職業(yè)技術學校2022年自主公開招聘“兩自一包”專業(yè)課教師崗位一覽表

　　附件2：

　　開陽縣職業(yè)技術學校2022年自主公開招聘“兩自一包”專業(yè)課教師教育綜合知識

　　(筆試)參考范圍

　　一、教育學基礎

　　主要考查應試者對職業(yè)教育科學理論的基本概念、基本觀點和原理的理解和掌握。

　　二、教育心理學

　　主要考查應試者對職業(yè)教育情景中學生學習與教師教學的心理規(guī)律的掌握和實際運用能力。

　　三、教育法規(guī)

　　主要考查應試者對教育法律法規(guī)與政策的概念、內涵、類別、作用、體系(結構)的領會和掌握，以及對教育法制建設和現(xiàn)行部分教育法規(guī)的理解和運用。

　　四、教師職業(yè)道德

　　主要考查應試者對教師職業(yè)道德與禮儀、師德師風建設的基本概念、基本觀點和原理的理解和掌握。職業(yè)道德的養(yǎng)成等。

　　五、時事政治

　　(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/PR17LsTwlX9eypLpvZixdw)