貴陽(yáng)市第一中學(xué)是貴州省第一所一類示范性特大型寄宿制高中,至今已走過(guò)116年辦學(xué)歷程。百年一中源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的文化積淀和承載育人培才的時(shí)代重任,決定了其載千里之任的使命和育大廈棟梁的擔(dān)當(dāng)。學(xué)校素以設(shè)施一流、管理嚴(yán)謹(jǐn)、名師薈萃、教育高質(zhì)、英才輩出而名播黔中、飲譽(yù)海內(nèi)。

　　貴陽(yáng)市花溪區(qū)星辰學(xué)校(貴陽(yáng)一中星辰學(xué)校)(原名:貴陽(yáng)一中星臣學(xué)校,以下簡(jiǎn)稱:貴陽(yáng)一中星辰學(xué)校)是由百年名校貴陽(yáng)一中引領(lǐng)開(kāi)辦的一所涵蓋小學(xué)、初中、高中的公立學(xué)校。學(xué)校于2021年3月16日舉行開(kāi)工儀式,開(kāi)工儀式現(xiàn)場(chǎng),貴州省教育廳、貴陽(yáng)市教育局、貴陽(yáng)市花溪區(qū)教育局、經(jīng)開(kāi)區(qū)相關(guān)部門,以及貴陽(yáng)一中相關(guān)負(fù)責(zé)人,共同見(jiàn)證了這一時(shí)刻。

　　貴陽(yáng)一中星辰學(xué)校坐落于有著“高原明珠”美譽(yù)的秀美花溪,其中小學(xué)開(kāi)設(shè)48個(gè)班級(jí)、初中開(kāi)設(shè)27個(gè)班級(jí)、高中開(kāi)設(shè)24個(gè)班級(jí)。

　　貴陽(yáng)一中星辰學(xué)校以建設(shè)成為貴州省示范性公立強(qiáng)校為辦學(xué)目標(biāo),以“高端化”、“精品化”、“國(guó)際化”作為辦學(xué)品質(zhì),立志營(yíng)造和培育“誠(chéng)信仁愛(ài)、傳承創(chuàng)新、追求卓越、國(guó)際視野”的校園文化,著力培養(yǎng)“自強(qiáng)不息”的國(guó)際化領(lǐng)袖人才。

　　貴陽(yáng)一中星辰學(xué)校位于貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)天河潭大道西北側(cè),緊鄰龍湖景粼天著樓盤。學(xué)校距離地鐵S1號(hào)線金竹站500米,金竹公交樞紐站通達(dá)全城,交通方便。

　　在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的關(guān)懷與支持下,貴陽(yáng)一中星辰學(xué)校定于2022年9月開(kāi)學(xué)。根據(jù)學(xué)校工作需要,貴陽(yáng)一中星辰學(xué)校人才引進(jìn)面向全國(guó)招聘相關(guān)專業(yè)教師。

　　一、引進(jìn)計(jì)劃及人數(shù)

　　貴陽(yáng)一中星辰學(xué)校2022年度人才引進(jìn)面向全國(guó)招聘教師崗位16人,全為專業(yè)技術(shù)崗位,具體招聘情況詳見(jiàn)《貴陽(yáng)市花溪區(qū)星辰學(xué)校(貴陽(yáng)一中星辰學(xué)校)2022年度引進(jìn)高層次人才崗位需求一覽表》。

　　二、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　具備以下條件之一的人員:

　　1.具有碩士學(xué)歷學(xué)位的研究生,年齡35周歲及以下(1986年6月10日及以后出生);

　　2.具有博士或者副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員(職稱專業(yè)與申報(bào)學(xué)科一致),年齡45周歲及以下(1976年6月10日及以后出生);

　　本次招聘的人員一經(jīng)聘用,應(yīng)簽訂不低于5年的最低服務(wù)年限合同,工資待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　通過(guò)花溪區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.huaxi.gov.cn/)發(fā)布報(bào)名信息,在指定QQ郵箱登記報(bào)名。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,作風(fēng)正派,具有較強(qiáng)的事業(yè)心。

　　2.遵守《憲法》和法律,具有良好的品行;符合《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè)。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求。

　　4.具有引進(jìn)崗位要求的文化程度、相應(yīng)職稱及資格條件。

　　5.具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。

　　(三)以下人員不得報(bào)名

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　2.曾被開(kāi)除公職的人員;

　　3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員;

　　4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的,有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

　　5.不符合引進(jìn)崗位要求相關(guān)條件的,在2016-2021年我區(qū)同意引進(jìn)后本人自動(dòng)放棄或辭職、辭退的;

　　6.截止到2022年8月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書的;

　　7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

　　8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)發(fā)布公告

　　用人單位于2022年6月9日-6月12日在花溪區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布引進(jìn)需求崗位信息。

　　(二)組織報(bào)名

　　2022年6月13日上午9:00至6月16日下午16:00,以指定報(bào)名方式QQ郵箱及報(bào)名二維碼投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名。

　　(三)資格審查

　　按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)用人誰(shuí)負(fù)責(zé)原則,由貴陽(yáng)一中星辰學(xué)校根據(jù)需求崗位條件進(jìn)行初審、復(fù)審。

　　資格審查需提供以下資料:

　　1.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;國(guó)外學(xué)歷須有教育部提供相關(guān)學(xué)歷印證材料;

　　2.有效二代居民身份證或臨時(shí)身份證原件及正反面復(fù)印件;

　　3.中級(jí)及以上職稱人員須提供任職資格證書原件及復(fù)印件;

　　4.滿足需求崗位條件相應(yīng)的印證資料;

　　5.其他可以說(shuō)明個(gè)人專長(zhǎng)、能力和業(yè)績(jī)的證明材料。

　　資格審查貫穿高層次人才引進(jìn)工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(四)考試

　　考試分為專家評(píng)審、專業(yè)測(cè)試兩個(gè)階段。

　　1.專家評(píng)審

　　經(jīng)資格審查合格人員才能進(jìn)入專家評(píng)審環(huán)節(jié),參加該環(huán)節(jié)的人員總數(shù)必須大于招錄崗位數(shù)。專家對(duì)參加該環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行評(píng)審并出具評(píng)審意見(jiàn)(根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的有關(guān)要求,評(píng)審方式采用線上面試評(píng)審),每個(gè)崗位按照引進(jìn)計(jì)劃不低于1:1、不高于1:5的比例,推薦進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)人選。如推薦進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選自愿放棄或資格審查不合格的,按照該崗位實(shí)際參加考試人員的專家評(píng)審的成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)(達(dá)到1:5比例進(jìn)入考試環(huán)節(jié))。

　　2.專業(yè)測(cè)試

　　專業(yè)測(cè)試由筆試、試教兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。

　　(1)筆試。根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的有關(guān)要求,專業(yè)測(cè)試筆試采用在線筆試實(shí)施,擬通過(guò)第三方平臺(tái)(具有資質(zhì)和豐富經(jīng)驗(yàn)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商)的在線考試系統(tǒng),進(jìn)行試題上傳、組卷、試卷管理、考試活動(dòng)管理等流程。全程做好保密、監(jiān)管等相關(guān)工作。每個(gè)崗位按照引進(jìn)計(jì)劃不低于1:1、不高于1:3的比例,推薦進(jìn)入試教人選。如推薦進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選自愿放棄或資格再次審查不合格的,按照該崗位本環(huán)節(jié)實(shí)際參加考試人員的專家評(píng)審成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)。(遞補(bǔ)只進(jìn)行一輪)

　　(2)試教。參加試教人員根據(jù)試教前一天發(fā)布的試教課題,完成試教課題的備課(教學(xué)設(shè)計(jì))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)試教,試教時(shí)間20分鐘以內(nèi)。試教時(shí)間及地點(diǎn)另行通知參加人員。試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,試教成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.成績(jī)計(jì)算。考試成績(jī)由專家評(píng)審評(píng)分、專業(yè)測(cè)試的筆試和試教成績(jī)?cè)u(píng)分等三項(xiàng)成績(jī)構(gòu)成,各項(xiàng)滿分均為100分,分?jǐn)?shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績(jī)出現(xiàn)并列的,在結(jié)合優(yōu)先權(quán)后以試教環(huán)節(jié)成績(jī)高者確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象�？荚嚦煽�(jī)計(jì)算公式如下:

　　考試成績(jī)=專家評(píng)審×30%+筆試×30%+試教×40%

　　4.發(fā)布公告。 專家評(píng)審、專業(yè)測(cè)試成績(jī)(含筆試、試教)在花溪區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告。

　　(五)考核

　　考核工作組對(duì)考核對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考核,進(jìn)一步核實(shí)考核對(duì)象是否符合引進(jìn)崗位資格條件,嚴(yán)格按照全國(guó)人事檔案專項(xiàng)核查標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真核查考核對(duì)象出生時(shí)間、工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況、民族、家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系等情況。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,不予以引進(jìn)。

　　1.有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　2.有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題的;

　　3.不符合引進(jìn)職位資格條件的;

　　4.2022年8月31日前不能提供畢業(yè)證書及職稱任職資格證原件的;

　　5.經(jīng)花溪區(qū)委引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能引進(jìn)的其他情況的。

　　(六)體檢

　　體檢應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢不合格者,取消引進(jìn)資格。凡進(jìn)入考核、體檢環(huán)節(jié)的擬引進(jìn)對(duì)象,在考核、體檢之前因無(wú)法聯(lián)系或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不配合完成考核和體檢的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(七)公示

　　對(duì)通過(guò)體檢的人選在花溪區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示,公示期間接受區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委和社會(huì)監(jiān)督。

　　(八)審批聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)核查不影響聘用的擬引進(jìn)人選,按照《貴陽(yáng)市引進(jìn)高層次人才到事業(yè)單位工作暫行辦法》《花溪區(qū)高層次人才引進(jìn)及服務(wù)管理辦法》有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

　　四、工作紀(jì)律

　　引進(jìn)工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。工作人員和應(yīng)聘人員嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)聘人員取消引進(jìn)資格,工作人員按有關(guān)規(guī)定處理。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與高層次人才引進(jìn)工作,加強(qiáng)對(duì)引進(jìn)工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

　　(二)報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本招聘公告,并嚴(yán)格遵守貴州省相關(guān)防疫規(guī)定。

　　(三)本方案由貴陽(yáng)一中星辰學(xué)校引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由貴陽(yáng)一中星辰學(xué)校引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　聯(lián)系人：彭老師(16685306303)、劉老師(13608530948)

　　監(jiān)督電話：0851-83862963(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　          0851-83155059(區(qū)教育局人事科)

　　附件：貴陽(yáng)市花溪區(qū)星辰學(xué)校(貴陽(yáng)一中星辰學(xué)校)2022年度引進(jìn)高層次人才崗位需求一覽表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：https://www.huaxi.gov.cn/zfbm/qjyj/zfxxgk_5652404/fdzdgknr_5652407/jygz/202206/t20220610_74713950.html)