一、單位簡(jiǎn)介

　　貴州省就業(yè)促進(jìn)會(huì)成立于2006年，是由貴州省從事勞動(dòng)就業(yè)的實(shí)際工作者、理論研究者、職業(yè)教育工作者以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、科研單位、企事業(yè)單位自愿組成的具有法人資格的全省性、專(zhuān)業(yè)性、非營(yíng)利性的社會(huì)組織。業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位是貴州省人力資源和社會(huì)保障廳，登記管理機(jī)關(guān)是貴州省民政廳，在中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　貴州黔程公服為省就業(yè)促進(jìn)會(huì)直屬業(yè)務(wù)單位，負(fù)責(zé)執(zhí)行全省高校公共就業(yè)服務(wù)工作，具體工作內(nèi)容涵蓋就業(yè)政策解讀、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)能力提升、就業(yè)崗位推薦、就業(yè)資訊發(fā)布等就業(yè)促進(jìn)服務(wù)。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持依法聘用、合同管理的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　職業(yè)規(guī)劃師25名（有教育培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　(二)表達(dá)能力強(qiáng)，具備一定的當(dāng)眾演說(shuō)能力;

　　(三)思考能力強(qiáng)，具備獨(dú)立思考和研究的能力;

　　(四)抗壓力能強(qiáng)，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的教學(xué)研究壓力;

　　(五)形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)形象及素養(yǎng);

　　(六)紀(jì)律性強(qiáng)，能及時(shí)有效完成上級(jí)安排的工作任務(wù);

　　(七)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　五、崗位情況

　　(一)薪資待遇

　　基礎(chǔ)薪酬4k+績(jī)效考核薪酬(2k-5k)+業(yè)務(wù)補(bǔ)貼+年終及其它福利;(綜合年薪10-20萬(wàn))

　　(二)上班時(shí)間

　　周一至周五8：30~17：30，

　　周六9：00~17：00(單休)

　　(三) 上班地點(diǎn)：貴陽(yáng)市南明區(qū)花果園亞太中心

　　(四) 工作編制：合同編制，與貴州省就業(yè)促進(jìn)會(huì)下屬單位(黔程公服)簽訂勞動(dòng)合同

　　(五)工作職責(zé)：主要為大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)咨詢(xún)、職業(yè)能力提升、就業(yè)崗位推薦等

　　(六)晉升發(fā)展：定期評(píng)級(jí)，評(píng)審優(yōu)異者可逐級(jí)晉升職業(yè)規(guī)劃師等級(jí)并擔(dān)任管理工作

　　六、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。符合應(yīng)聘條件的人員在規(guī)定時(shí)間線(xiàn)上投遞簡(jiǎn)歷至郵箱：gf1478523690@163.com(報(bào)名格式：姓名+電話(huà)+畢業(yè)學(xué)校)。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至招滿(mǎn)為止

　　2、注意事項(xiàng)：

　　(1)應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，并對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)，提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(2)省就促會(huì)招聘小組通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選并短信通知進(jìn)入面試人員。

　　(二)面試

　　1、面試時(shí)間和面試地點(diǎn)由用人單位另行通知;

　　2、面試形式：面談+試講;

　　3、面試要求：參與面試者請(qǐng)準(zhǔn)備10-15分鐘試講內(nèi)容(主題內(nèi)容不限)

　　4、面試結(jié)果貴州省就促會(huì)人事科短信通知。

　　(三)崗位培訓(xùn)

　　專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)期限為1個(gè)月，培訓(xùn)期間享有餐飲及交通補(bǔ)貼，培訓(xùn)考核通過(guò)后簽訂勞動(dòng)合同。

　　(三)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到人事處報(bào)到，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄。

　　七、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀本招聘公告。

　　(二)崗位服務(wù)年限為3-5年。

　　(三)所有聘用人員須服從工作服務(wù)期限及崗位管理要求。

　　(四)合同期內(nèi)有以下情形者，用人單位有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系：

　　1、本人自愿離職;

　　2、經(jīng)用人單位考核不合格人員;

　　3、違反國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定的;

　　本公告由貴州省就促會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：聶科長(zhǎng)

　　咨詢(xún)電話(huà)：18786735283