2022年貴陽事業(yè)單位備考及消息群：204914067

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，南明區(qū)勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招聘5名勞動保障協(xié)管員。為確保本次招聘工作的順利開展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本簡章。

　　一、招聘崗位及人數(shù)、報考條件

　　1.招聘崗位及人數(shù)：

　　南明區(qū)勞動人事爭議仲裁院勞動保障協(xié)管員5名。

　　2.招聘條件：

　　(1)身體健康，男女不限，18-35周歲，在法定勞動年齡之內(nèi)。

　　(2)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，熱衷于就業(yè)和社會保障事業(yè)。

　　(3)大專及以上文化程度，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉計算機(jī)操作。

　　(4)符合就業(yè)困難認(rèn)定條件或持有就業(yè)困難認(rèn)定證明的人員。

　　二、報名及資格審查

　　1.具體報名工作由南明區(qū)勞動人事爭議仲裁院負(fù)責(zé)。

　　報名時間：2022年10月18日至10月24日上午9:00至17:00(節(jié)假日除外)。

　　報名地點：南明區(qū)勞動人事爭議仲裁院(南明區(qū)新華路108號富中商務(wù)大廈9樓)

　　2.報名所需材料：報名人員須持戶口簿、身份證、學(xué)歷證明、《就業(yè)失業(yè)登記證》等證件的原件及復(fù)印件(3份)，近期一寸免冠照片4張，簡歷一份。

　　3.資格審查。報名人員資格審查工作由南明區(qū)勞動人事爭議仲裁院辦公室負(fù)責(zé)。

　　三、錄用程序

　　1.測試：符合應(yīng)聘條件的人員參加區(qū)人力資源和社會保障局組織的勞動保障基礎(chǔ)測試和招聘單位組織的計算機(jī)測試，經(jīng)測試合格后確定初步錄用人選。計算機(jī)測試最低分?jǐn)?shù)線為80分。

　　2.面試：經(jīng)計算機(jī)測試合格后確定的初步錄用人選參加統(tǒng)一組織的面試，經(jīng)面試合格后確定錄用人選，最低面試分?jǐn)?shù)線為60分。

　　3.體檢：確定錄用的人員參加招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織的體檢，體檢費用由錄用人員自理。

　　四、工資及福利待遇

　　1、補貼期限：勞動保障協(xié)管員補貼期限不超過3年，距退休年齡不足5年可以延長至退休。

　　2、工資2148元/月，按照相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險。

　　聯(lián) 系 人：潘  薛

　　咨詢電話：0851-85504973

南明區(qū)勞動人事爭議仲裁院

2022年10月17日

　　(信息來源：https://www.nanming.gov.cn/zfbm_0/qrlzyhshbzj/zfxxgk_5739283/fdzdgknr_5739286/jycy_5834381/zpxx/202210/t20221017_76760115.html)