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2022年貴州事業(yè)單位備考及消息群:204914067
貴州科學(xué)院是省人民政府直屬事業(yè)單位,實(shí)行兩塊牌子一個(gè)工作班子的管理體制,內(nèi)設(shè)13個(gè)處(室),院屬16個(gè)基層院(所),主要開展綜合性自然科學(xué)、應(yīng)用技術(shù)的研究和組織管理,促進(jìn)貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)健康發(fā)展。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,特制定簡(jiǎn)化考試程序招聘在職在編博士配偶的工作方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要,簡(jiǎn)化考試程序招聘管理人員1名。
具體招聘崗位及要求見《貴州科學(xué)院 2022年度第一次簡(jiǎn)化考試程序招聘博士配偶崗位及要求一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);
(二)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
(三)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全;
(四)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力;
(六)系我院在職在編博士的配偶;
(七) 年齡在18周歲以上(2004年11月23日以前出生),35周歲以下(1987年11月23日以后出生)。具有碩士學(xué)位的年齡放寬到40周歲(1982年11月23日以后出生)。具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1977年11月23日以后出生);以上日期均含當(dāng)日。
(八)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;
(九)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州科學(xué)院科研人員大數(shù)據(jù)平臺(tái)發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間從2022年11月23日到2022年12月1日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)問、方式和要求:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員須于2022年12月1日17:00 將下列材料發(fā)送到郵箱 zhouwei401@163.com。
(1)電子版材料
、佟顿F州科學(xué)院2022 年第一次簡(jiǎn)化考試程序招聘博士配偶報(bào)名表》(附件2)。
、趥(gè)人簡(jiǎn)歷。
(2)掃描版材料
、儆行А毒用裆矸葑C》。
、诋厴I(yè)證書、學(xué)位證書。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供
教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的 “國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。
、劬哂袑I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書。
④本人近期一寸正面免冠白底照片。
、菰诼毴藛T須提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明。其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意。
⑥應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《崗位及要求一覽表》備注欄中的要求提供。
、邞(yīng)聘人員配偶的博士研究生學(xué)歷學(xué)位證、身份證。
、嘟Y(jié)婚證。
2.報(bào)名要求:崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考,但面試成績(jī)須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
注意:應(yīng)聘人員在提交報(bào)名信息后應(yīng)主動(dòng)與貴州科學(xué)院
組織人事處聯(lián)系(0851-87860971),確保報(bào)名成功。在報(bào)名截止時(shí)間(2022年12月1日17:00)前不提交報(bào)名申請(qǐng)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
(三)資格審查
由貴州科學(xué)院組織人事處根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等等進(jìn)行審查。審查合格人員確定為面試對(duì)象,審查不合格的不予報(bào)名,審查合格人員名單在貴州科學(xué)院科研人員大數(shù)據(jù)平臺(tái)公布。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(四)面試
面試由貴州科學(xué)院組織實(shí)施。本次招聘,采取面試形式進(jìn)行,面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及崗位適應(yīng)性等。面試采用100分制,面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)?cè)谫F州科學(xué)院科研人員大數(shù)據(jù)平臺(tái)公布。
未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(五)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù) 1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)淮執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(六)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為專察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。
按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政洽標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步校實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2022年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.截止到考察階段未提交包括畢業(yè)證、學(xué)位證等招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(七)公示招聘結(jié)果
經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,并在貴州科學(xué)院科研人員大數(shù)據(jù)平臺(tái)公布擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)本次招聘工作在貴州科學(xué)院黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展。
(二)應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
(三)本次招聘新冠肺炎疫情防控工作,嚴(yán)格按照國(guó)家、貴州省和我院的新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求執(zhí)行,應(yīng)聘人員不符合防疫要求的,暫緩面試。
(四)聯(lián)系電話:0851-86780971;監(jiān)督電話:0851-86751500。
六、未定事宜,由貴州科學(xué)院商省人力資源社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由貴州科學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件1.貴州科學(xué)院2022年第一次簡(jiǎn)化考試程序招聘博士配偶崗位及要求一覽表.doc
序號(hào) |
招聘單位 |
招聘崗位 |
專業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位 |
招聘人數(shù) |
其他要求 |
1 |
貴州省生物 研究所 |
管理崗位 |
不限專業(yè) |
大學(xué)本科及以上 |
1 |
|
附件2.貴州科學(xué)院2022年第一次簡(jiǎn)化考試程序招聘博士配偶報(bào)名表.doc(點(diǎn)擊下載)
(信息來(lái)源:http://gzas.guizhou.gov.cn/rcgz/rczc/202211/t20221124_77209189.html)