本次招考報名指導及備考資料領�。�點擊咨詢

　　因工作需要，清鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院醫(yī)共體衛(wèi)城分院面向社會公開招聘編制外專業(yè)技術人員1名，具體簡章如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象及報考條件

　　(一)學歷、專業(yè)、其他報考條件等符合招聘職位要求，具有應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和實際工作能力，招聘崗位及職數(見附件1)。

　　(二)遵紀守法，政治素質過硬，愛崗敬業(yè)、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，有責任心，工作認真踏實，主動熱情。

　　(三)年齡要求：年齡在18周歲及以上(2006年11月6日及以前出生)，35周歲及以下(1988年11月6日及以后出生)。

　　(四)以下人員不得報名：

　　1.曾有違反國家法律法規(guī)的行為。

　　2.曾被開除公職的人員。

　　3.在公務員招考或各種招聘考試中被認定有舞弊等嚴

　　重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。

　　4.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經政府有關行政主

　　管部門認定被列為失信聯合懲戒人員。

　　5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.發(fā)布公告的時間為：2024年10月30日至11月5日。

　　2.報名時間：2024年11月6日至11月8日(上午09:00-12:00，下午14:00-16:30)。

　　3.報名方式：現場報名。

　　4.報名地點：清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院辦公室(地點：清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)和平中路37號)

　　5.報名所需材料：報名時須提供報名登記表(見附件2)、本人簡歷、有效身份證件、工作經歷證明、畢業(yè)證書及相關資格證書，以上證件需交驗原件并提供復印件1份。學信網學籍驗證報告1份。

　　(二)資格審查

　　本次招聘工作，資格審查貫穿于整個招聘全過程，在報名、資格審查、考核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)中，凡發(fā)現報考者與擬招聘所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，一律取消報考或聘用資格。

　　(三)專業(yè)測試

　　1.測試方式：采取筆試和面試相結合的方式進行考核。綜合成績總分100分，按筆試成績(百分制)占 60%、面試成績(百分制)占40%計算(綜合成績=筆試成績<百分制>*60%+面試成績<百分制>*40%)，以上成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　根據筆試成績從高分到低分與招聘崗位不高于3:1比例進入面試環(huán)節(jié)。綜合成績低于60分，視為不合格。

　　2.測試時間：招聘單位另行通知。

　　3.考試地點：清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

　　4.考生按規(guī)定時間到指定地點參加測試，未按時到場視為放棄考試。

　　(四)體檢：根據綜合成績從高分到低分與招聘崗位1:1比例進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。如出現體檢不合格者，按綜合成績排名先后依次遞補。

　　(五)政審：對擬錄用人員是否存在違反法律法規(guī)等情況進行審核。如出現政審不合格者，按綜合成績排名先后依次遞補。

　　(六)聘前公示：對擬錄用人員在清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公示欄進行公示，公示時間5個工作日。

　　(七)錄用

　　公示期滿符合錄用條件的人員，辦理錄用手續(xù)。

　　擬錄用的人員須在醫(yī)院發(fā)布錄用文件后七日之內到單位報到，未按規(guī)定報到的，取消錄用資格。醫(yī)院根據綜合成績排名順延。

　　聯系電話：0851-82572096(清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院辦公室)

　　附件1：崗位及要求一覽表

　　附件2：報名表

附件2

報名表

　　清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

　　2024年10月30日

　　(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/9CpxVRDLRo8rZCoQswlutA)