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為適應(yīng)六枝特區(qū)人民法院審判執(zhí)行工作需要,經(jīng)研究決定,我院計劃面向社會招聘編制外合同制人員,具體事項如下:
一、工作原則及程序
此次招聘工作堅持公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。
二、招聘崗位
本次擬招聘審判執(zhí)行輔助人員共8人。招聘崗位計劃和條件詳見附件一。
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法。
(二)熱愛法院工作,勤奮正直,具有良好的職業(yè)道德,工作責(zé)任心強,有正義感。
(三)具有較扎實的崗位專業(yè)技能,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,聽從指揮。
(四)身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
(五)以下人員不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除(辭退)公職的人員;
2、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
四、招聘工作的程序和辦法
(一)招聘簡章發(fā)布
招聘簡章在六枝特區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
(二)報名
1、報名時間:2019年4月3日至4月4日,上午9:00至11:30,下午14:30至17:00。
2、報名方式和報名地點:采用現(xiàn)場報名的方式(不能委托他人報名);報名地點設(shè)在本院訴訟服務(wù)大廳內(nèi)。聯(lián)系人:羅世文電話:0858-5836011
3、報名辦法:在六枝特區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站下載《六枝特區(qū)人民法院公開招聘編制外合同制人員報名登記表》(附件二)一份進(jìn)行填寫,到本院報名時提供填寫好的報名登記表以及本人身份證、學(xué)歷證等有效證件的原件和復(fù)印件一份,近期同底免冠小一寸照片3張。
4、報名注意事項:(1)應(yīng)聘人員報名時,須嚴(yán)格按照公布的報考條件,如實填寫《六枝特區(qū)人民法院公開招聘編制外合同制人員報名登記表》;(2)現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,通過資格審查的應(yīng)聘人員報名成功;(3)因應(yīng)聘人員的報名信息失實、不準(zhǔn)確或未按應(yīng)聘條件報名而產(chǎn)生后果的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消參試或聘用資格。
(三)考試
考試分面試考察和技能測試兩個方面,按百分制計分?偝煽円悦嬖嚦煽、技能測試成績各占50%計分。
1、面試考察。面試考察采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行。根據(jù)考生面試考察成績,按招聘崗位計劃人數(shù)3:1比例確定擬進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人數(shù),如最后名次分?jǐn)?shù)相同則同時進(jìn)入。
面試時間及地點:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、技能測試。面試考察進(jìn)入技能測試的考生,進(jìn)行計算機辦公軟件操作及看打、聽打測試。
技能測試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由六枝法院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和技能測試情況確定。因進(jìn)入技能測試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘考生達(dá)不到技能測試合格分?jǐn)?shù)線導(dǎo)致崗位出現(xiàn)缺額,按該缺額崗位未進(jìn)入技能測試環(huán)節(jié)考生的面試考察成績從高分到低分遞補一次參加技能測試。
技能測試時間及地點另行通知。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:2019年4月9日下午14:00至17:00,考生憑身份證到本院訴訟服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證,過期視為放棄參試資格。
(四)成績公布
考試成績在現(xiàn)場進(jìn)行公布。
五、體檢
按各招聘崗位計劃與招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象,相關(guān)人員體檢不合格的,按該崗位總成績從高分到低分遞補參加體檢。
體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,到指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進(jìn)行(費用自理)。
體檢時間另行通知。
六、政審及考核
體檢合格人員按1:1進(jìn)行政審及考核,應(yīng)聘人員應(yīng)出具計劃生育證明材料,戶籍所在地或常住地公安機關(guān)相關(guān)證明。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行全面考核后提出意見,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論后確定聘用人選。
七、聘用及待遇
經(jīng)考試、體檢、政審、考核合格的人員,確定為擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期滿正式聘用。聘用人員按《勞動合同法》實行合同制管理,試用期發(fā)試用期工資,試用期滿經(jīng)考核合格,正式聘用并簽訂聘用勞動合同,工資報酬2000元/月,繳納社會保險,年終根據(jù)年度考核結(jié)果計發(fā)考核獎金。
八、組織和監(jiān)督
考試工作由六枝法院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施,由法院紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行全程監(jiān)督。
附件一:六枝特區(qū)人民法院公開招聘編制外合同制人員崗位招聘計劃表
招聘崗位 |
具體要求 |
人數(shù)(名) |
審判執(zhí)行輔助人員 |
男性,年齡35周歲以下,大專以上文化,熟悉電腦辦公軟件操作,聽打速度每分鐘在60字以上 |
附件二:六枝特區(qū)人民法院公開招聘編制外合同制人員報名登記表(點擊下載)
六枝特區(qū)人民法院
2019年3月27日
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