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2019年六枝特區(qū)招聘421名合同制教師簡(jiǎn)章(8月10-12日?qǐng)?bào)名)

教師招考資料及信息共享群282744943


  報(bào)名入口點(diǎn)擊進(jìn)入

  為推進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)六枝特區(qū)黨委、政府研究同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘六枝特區(qū)合同制教師421名。為確保招聘工作順利完成,特制定《六枝特區(qū)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制教師簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

  一、招聘工作的基本原則及程序

  招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考核程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布《招聘簡(jiǎn)章》、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示、選崗聘用的程序進(jìn)行。

  二、招聘指標(biāo)及學(xué)科分配

  六枝特區(qū)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制教師共計(jì)421名。其中:城區(qū)幼兒教師68名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師214名;城區(qū)初中教師11名,具體為語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)2名、生物1名、地理1名、政治1名、歷史1名、物理1名;城區(qū)小學(xué)教師128名,具體為語(yǔ)文54名、數(shù)學(xué)47名、英語(yǔ)4名、科學(xué)8名、美術(shù)4名、體育3名、信息技術(shù)3名、音樂(lè)5名。

  三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象

  1.城區(qū)初中、小學(xué)教師職位:面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證(即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格證;報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格證)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科必須一致(“報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致”的相關(guān)專業(yè)界定見(jiàn)附件1);

  2.城區(qū)幼兒教師職位:面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,不限專業(yè),取得教師資格證;

  3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師職位:面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制中專(含中職)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。其中,學(xué)歷為中專(含中職)的考生,所學(xué)專業(yè)必須是幼兒、學(xué)前教育專業(yè),取得幼兒教師資格證;大專及以上學(xué)歷的考生,不限專業(yè),取得教師資格證。

  (二)報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

  3.年齡在18周歲以上(2001年7月1日及以前出生)、35周歲以下(1983年7月1日及以后出生);獲得碩士及以上學(xué)歷研究生(非在職),或具有副高及以上職稱的,年齡放寬到40周歲(1978年7月1日及以后出生);

  4.在編人員,必須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明;

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  (三)以下人員不得報(bào)考

  1.定向到具體行業(yè)或單位的2019屆畢業(yè)生;

  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

  3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

  4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

  5.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

  6.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

  7.失信被執(zhí)行人;

  8.六枝特區(qū)未轉(zhuǎn)編的特崗教師和編外幼兒教師;

  9.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;

  10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用人員。

  四、報(bào)名方式及網(wǎng)上資格審查

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員點(diǎn)擊《招聘簡(jiǎn)章》末尾的“報(bào)名入口”處報(bào)名,或登錄報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為:

  http://liuzhi.pzhl.net

  網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:報(bào)考人員可在2019年8月10日9:00至8月12日16:00期間登錄指定報(bào)名網(wǎng)站提交報(bào)考申請(qǐng)。

  報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付▓?bào)名網(wǎng)站注冊(cè)賬號(hào)并登錄,考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》及《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》并同意后方可報(bào)名,考生須如實(shí)填寫個(gè)人信息并提交(綠色為必填項(xiàng))。考生選擇要報(bào)考的職位點(diǎn)擊“提交”,確認(rèn)報(bào)考職位無(wú)誤后點(diǎn)擊“確認(rèn)”。報(bào)名考生上傳照片需下載“照片審核工具”,提供本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、不超過(guò)30KB),經(jīng)“照片審核工具”審核通過(guò)后方可上傳。

  注意:確認(rèn)報(bào)考職位后將無(wú)法再進(jìn)行修改,資格初審不合格的考生無(wú)法再次報(bào)考原職位,請(qǐng)考生認(rèn)真核對(duì)。

  每個(gè)報(bào)考人員只能限報(bào)一個(gè)職位。根據(jù)所報(bào)職位要求,報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息和資料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息或材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  考生注冊(cè)后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)考序號(hào)。報(bào)考序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。

  (二)網(wǎng)上資格初審

  1.資格初審在六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下,對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員,在提交《報(bào)名表》后在資格初審時(shí)間內(nèi)審核完畢。根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息,對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2019年8月10日9:00至12日16:00)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。資格初審時(shí)間為2019年8月10日9:00至8月12日17:00。

  資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在資格初審期間由報(bào)考人員提出申請(qǐng),經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后,由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的人員給予改報(bào),繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的,取消考試資格,進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效并追究審核有關(guān)人員責(zé)任。

  2.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的,須本人向招聘資格審核人員提出申請(qǐng),經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,由負(fù)責(zé)報(bào)名審核工作的人員給予修改。

  3.審核仍未通過(guò)的人員,視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后請(qǐng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài),通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位,考生應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,保持暢通。

  4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2019年8月10日9:00至8月12日20:00在指定報(bào)名網(wǎng)站繳納100元報(bào)名費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

  5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2019年8月13日9:00—8月14日17:00。

  五、筆試

  1.筆試采取閉卷考試,考試不指定用書。筆試內(nèi)容:(1)幼兒教師筆試科目:幼兒教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治;(2)初中和小學(xué)筆試科目:初中和小學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)、時(shí)事政治。

  2.筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)

  筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

  考生須同時(shí)持有效居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

  筆試成績(jī)?cè)?a href=/share/liupanshui/ target=_blank class=infotextkey>六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)網(wǎng)站上公告,公告時(shí)間為3天。

  未完成筆試科目或未取得有效筆試成績(jī)的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  六、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

  資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審工作在六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下,資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作始終,在公開(kāi)招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  資格復(fù)審對(duì)象依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例以內(nèi)(含2:1)的人員確定。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

  參加資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書(畢業(yè)證書、教師資格證等)、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料,近期同底正面免冠一寸彩色照片2張到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

  公職人員(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在崗人員)須同時(shí)持具有人事管理權(quán)限組織人事部門同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師還須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門的證明),其他在職人員須出具用人單位同意報(bào)考證明,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

  按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》以及考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的工作人員簽署意見(jiàn)。

  經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

  考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告,如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未參加復(fù)審的,其后果由考生本人承擔(dān)。

  資格復(fù)審結(jié)束后,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進(jìn)入面試人員名單予以公告。

  資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.liuzhi.gov.cn/)。

  七、面試及總成績(jī)

  (一)面試

  (1)面試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知,面試時(shí)間、地點(diǎn)和其他具體事項(xiàng)在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)網(wǎng)站上公布。

  (2)面試方式:初中、小學(xué)教師職位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式;幼兒教師職位采取結(jié)構(gòu)化面試加才藝展示的方式進(jìn)行。

  (3)進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員在六枝特區(qū)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試,面試總分為100分,60分及以上為合格(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)),不參加面試或面試成績(jī)不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試當(dāng)日,面試人員持本人有效居民身份證、筆試《準(zhǔn)考證》原件,按面試通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

  (二)總成績(jī)計(jì)算

  筆試和面試總分均以100分計(jì)(面試60分為合格),并按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算考試總成績(jī);考試總成績(jī)按100分計(jì)算,即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%”(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

  八、體檢

  (一)組織體檢。原則上以招聘數(shù)1:1.5的比例(采取四舍五入保留整數(shù)核算人數(shù)),分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科在面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員(同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入體檢。),體檢在六枝特區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定公立醫(yī)院進(jìn)行,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可?忌话磿r(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢。考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《貴州省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉(試行)的通知》(黔教人發(fā)〔2004〕10號(hào))、《教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部〔2013〕58號(hào))以及貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)在體檢時(shí)采取當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式,對(duì)事后考生提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。不能當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的,由體檢醫(yī)院出具書面證明原由,并在結(jié)論出來(lái)后2個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查結(jié)論由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員、復(fù)查醫(yī)生和考生本人簽字確認(rèn),考生拒簽的,視為放棄資格。

  體檢、復(fù)查的費(fèi)用由參加體檢、復(fù)查的考生自理,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)商有關(guān)部門和醫(yī)院,按最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間等相關(guān)事宜另行通知。請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.liuzhi.gov.cn/)。

  九、政審

  (一)政審人員的確定

  面試及體檢均合格人員可進(jìn)入政審程序。根據(jù)城區(qū)幼兒教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師、城區(qū)初中教師、城區(qū)小學(xué)教師總的學(xué)科、學(xué)段招聘崗位數(shù)1:1的比例,按照總成績(jī)從高分到低分確定,如學(xué)科、學(xué)段未完成招聘任務(wù)出現(xiàn)空缺崗位,可在報(bào)考該學(xué)科、學(xué)段且面試成績(jī)、體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)作為政審對(duì)象。

  被確定為政審對(duì)象人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到六枝特區(qū)教育局領(lǐng)取政審表格。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取政審表格和未交回政審表格的,視為放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.liuzhi.gov.cn/)。

  本特區(qū)符合條件的建檔立卡貧困戶家庭畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取(提供有效證明原件和復(fù)印件)。

  (二)工作要求

  六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考生政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在政審中,經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定有“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止2019年9月6日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、資格證、個(gè)人檔案的人員,政審結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  政審中發(fā)現(xiàn)有不符合職位要求資格條件者,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  十、公示和選崗聘用

  (一)經(jīng)面試、體檢、政審合格的考生,確定為擬聘用人員,在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行為期3天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  (二)對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,由六枝特區(qū)合同制教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,按所報(bào)學(xué)段、學(xué)科職位,從高分到低分依次進(jìn)行選崗并辦理聘用手續(xù)。由六枝特區(qū)教育局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。

  十一、補(bǔ)錄的有關(guān)規(guī)定

  招聘過(guò)程中,如有聘用后不到崗等情況的,按以下方式及時(shí)補(bǔ)錄。

  1.補(bǔ)錄工作根據(jù)實(shí)際空崗情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后適時(shí)開(kāi)展,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持電話暢通。

  2.由于補(bǔ)錄工作時(shí)間緊、任務(wù)重,六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取電話征求意見(jiàn)的方式通知擬補(bǔ)錄人員進(jìn)行。

  3.補(bǔ)錄工作按照面試合格,總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)的原則進(jìn)行。補(bǔ)錄按程序進(jìn)行體檢、政審和聘用。

  十二、福利待遇

  (一)聘用的合同制教師不占編制,實(shí)行合同管理,聘用合同與六枝特區(qū)教育局簽訂。聘用合同3年一簽,在聘期內(nèi)當(dāng)年年度考核不合格的給予解聘。

  (二)工資及其它待遇:工資標(biāo)準(zhǔn)和其他待遇水平與六枝特區(qū)教育系統(tǒng)在職在編人員相當(dāng)(除住房公積金以外)。

  (三)社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)挝缓蛡(gè)人按企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

  十三、工作要求和注意事項(xiàng)

  (一)招聘過(guò)程中,如有簽約后不到崗的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

  (二)考生應(yīng)關(guān)注相關(guān)公告,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е挛磪⒓酉嚓P(guān)環(huán)節(jié)的,后果由考生本人承擔(dān)。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持電話暢通,在一天內(nèi)三次電話均無(wú)法聯(lián)系的,視為無(wú)效聯(lián)系方式,視為放棄相應(yīng)環(huán)節(jié)資格。

  (三)本次招聘考試不指定考試用書,不舉辦也不委托辦任何培訓(xùn)班。

  (四)本次招聘考試所有信息均發(fā)布在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)上(網(wǎng)址:http://www.liuzhi.gov.cn/)。

  (五)本《招聘簡(jiǎn)章》由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0858-5317959。

  (六)網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)咨詢電話:13335619835

  本次招聘工作未盡事宜,由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  十四、監(jiān)督投訴

  六枝特區(qū)教育局紀(jì)檢室負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,可向有關(guān)部門投訴。

  六枝特區(qū)教育局人事股:0858-5317959

  六枝特區(qū)教育局紀(jì)檢室:0858-5317081

  附件:附件1報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致”的專業(yè)界定(0804).doc(點(diǎn)擊下載

  附件2六枝特區(qū)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制教師職位計(jì)劃表(0805修改).xls(點(diǎn)擊下載

 

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