為進(jìn)一步加強(qiáng)六盤(pán)水市工業(yè)和信息化局下屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2020年六盤(pán)水市工業(yè)和信息化局下屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選(比選)工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選（比選）職位及數(shù)量

　　本次面向省內(nèi)各級(jí)行政、全額撥款事業(yè)單位(工勤人員除外)公開(kāi)遴選(比選)3名事業(yè)單位工作人員，詳見(jiàn)《2020年六盤(pán)水市工業(yè)和信息化局下屬事業(yè)單位遴選(比選)工作人員職位表》(附件1)。

　　二、遴選（比選）對(duì)象范圍

　　省內(nèi)各級(jí)行政、全額撥款事業(yè)單位在職在編工作人員(工勤人員除外)。

　　三、遴選（比選）資格條件

　　（一）報(bào)名條件

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡為35周歲以下(1984年9月30日以后出生);

　　2.具有2年以上工作經(jīng)歷;

　　3.年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有公開(kāi)遴選(比選)職位要求的其他資格條件。

　　（二）有下列情形之一的，不得參加遴選（比選）：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　2.曾受過(guò)刑事處罰的，曾被開(kāi)除公職的，被開(kāi)除黨籍的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的;

　　3.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

　　4.按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿(mǎn)1年的;

　　6.新提任為單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)3年的;

　　7.由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿(mǎn)1年的;

　　8.尚在新錄(聘)用試用期的;

　　9.不符合公開(kāi)遴選(比選)職位要求的其他資格條件的;

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　以上學(xué)歷、工作經(jīng)歷及相關(guān)資歷如專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等取得的時(shí)間計(jì)算截止2020年9月30日。含“以上”“以下”“以前”“以后”等表述的，均包含本級(jí)基數(shù)。

　　四、工作程序

　　本次遴選(比選)按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、討論決定及公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年10月14日至10月20日，每天9:00至17:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：市工業(yè)和信息化局人事教育科;聯(lián)系電話(huà)：8223319 。

　　報(bào)名及資格審查由市工業(yè)和信息化局組織。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到市工業(yè)和信息化局提交報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名材料具體包括：

　　1.《2020年六盤(pán)水市工業(yè)和信息化局下屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選(比選)工作人員報(bào)名表》原件及復(fù)印件(自行下載填寫(xiě)，須經(jīng)所在單位黨委<黨組>或縣區(qū)組織人事部門(mén)同意并蓋章);

　　2.本人有效《居民身份證》或有效期內(nèi)的《臨時(shí)身份證》;

　　3.公務(wù)員(參公人員)提供公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件,事業(yè)單位人員提供聘用審批表復(fù)印件(均需加蓋檔案管理部門(mén)公章)。

　　4.學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　5.職位要求的其他資格條件的印證材料以及專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等;

　　6.近期免冠一寸證件電子照片，JPG格式，命名格式為：報(bào)考單位代碼報(bào)考職位代碼_身份證號(hào) _性別_姓名.JPG，例如：0101_520201198501020012_男_張三.JPG;用U盤(pán)或光盤(pán)拷貝。

　　委托他人進(jìn)行報(bào)名的，還須提供本人親筆簽名并加蓋手印的委托書(shū)，寫(xiě)明原因、本人姓名及身份證號(hào)、報(bào)考職位、委托人姓名及身份證號(hào)。

　　對(duì)不符合條件而未通過(guò)審查的，向報(bào)考人員及時(shí)反饋;對(duì)填報(bào)資料出現(xiàn)模糊、缺項(xiàng)等情況的，要求在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。凡未在規(guī)定時(shí)間補(bǔ)報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。

　　資格審查貫穿遴選(比選)工作全過(guò)程。報(bào)考人員故意隱瞞個(gè)人重要信息或提供虛假報(bào)考材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊的，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。有關(guān)情況將通報(bào)報(bào)考人員所在單位。報(bào)名表填寫(xiě)應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，所留聯(lián)系電話(huà)及電子郵箱地址暢通。因報(bào)考人員原因造成無(wú)法聯(lián)系影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　符合報(bào)名條件的人數(shù)與計(jì)劃遴選(比選)人數(shù)的比例不得低于3:1，對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例，不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位，予以減少計(jì)劃數(shù)或取消職位。

　　報(bào)考人員需認(rèn)真填寫(xiě)《2020年六盤(pán)水市工業(yè)和信息化局下屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選(比選)工作人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件3)。

　　（二）筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占60%。折算總成績(jī)時(shí)，采取四舍五入的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，折合總分為100分。

　　準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為：2020年10月28日至10月30日，由市工業(yè)和信息化局通過(guò)電子郵件方式發(fā)送到報(bào)考人員提供的郵箱地址，由報(bào)考人員自行下載打印。

　　筆試時(shí)間為：筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持有效居民身份證(臨時(shí)居民身份證)和準(zhǔn)考證、“貴州健康碼”綠碼參加筆試。

　　（三）面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，按遴選(比選)計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分的順序確定面試人員名單。如同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的則同時(shí)確定為面試人員。進(jìn)入面試人員不按時(shí)參加面試的，視作自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知考生本人。

　　（四）考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按照考察人數(shù)與計(jì)劃遴選(比選)人數(shù)1:1的比例確定考察人選(末位成績(jī)相同的，面試分較高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié))。同一職位的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)由同一考察組考察。開(kāi)展考察時(shí)間由市工業(yè)和信息化局另行通知。

　　考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、德、能、勤、績(jī)、廉方面情況以及是否具備調(diào)動(dòng)資格條件的情況，要重點(diǎn)考察其政治素質(zhì)�？疾鞈�(yīng)采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)和政治素質(zhì)測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。對(duì)在基層一線(xiàn)單位或在窗口服務(wù)單位工作的考察對(duì)象，可進(jìn)行實(shí)地走訪(fǎng)考察，注重聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)�？疾旖M要認(rèn)真查閱干部人事檔案，重點(diǎn)核實(shí)身份入口及任職經(jīng)歷等情況，考察工作完成后形成書(shū)面考察材料。考察對(duì)象在現(xiàn)單位工作不滿(mǎn)2年的，一般要到其原單位進(jìn)行延伸考察�？疾旌细竦倪M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，考察不合格的，經(jīng)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，按考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　（五）體檢

　　體檢由市工業(yè)和信息化局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢需在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的，經(jīng)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間由市工業(yè)和信息化局另行通知。

　　（六）討論決定及公示

　　市工業(yè)和信息化局黨委認(rèn)真聽(tīng)取考察組意見(jiàn)，綜合分析報(bào)考人員的考試成績(jī)和考察、體檢情況，集體討論確定擬遴選(比選)人員。

　　對(duì)擬遴選(比選)人員在其所在單位、市工業(yè)和信息化局同時(shí)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，按程序報(bào)批。

　　（七）辦理調(diào)動(dòng)

　　市工業(yè)和信息化局將調(diào)動(dòng)相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。在調(diào)動(dòng)過(guò)程中，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格，不再遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再做決定。

　　五、其他

　　(一)本次遴選(比選)工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。遴選(比選)涉及的相關(guān)人員，均須執(zhí)行回避有關(guān)規(guī)定。遴選(比選)工作啟動(dòng)后，單位不得突擊提拔或晉升參加遴選(比選)人員的職務(wù)職級(jí)。

　　(二)本公告由市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜由市工業(yè)和信息化局黨委研究決定。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0858-8223319

　　監(jiān)督電話(huà)：0858-8220781

　　附件:1.2020年六盤(pán)水市工業(yè)和信息化局下屬事業(yè)單位遴選(比選)工作人員職位表.xls

　　2. 2020年六盤(pán)水市工業(yè)和信息化局下屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選(比選)工作人員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　3. 2020年六盤(pán)水市工業(yè)和信息化局下屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選(比選)工作人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū).docx（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：http://www.gzlps.gov.cn/ywdt/tzgg/202010/t20201012_64003668.html)