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2023年六枝特區(qū)總工會招考聘用基層工會社會工作者的公告(5人,3月1-3日報名)

2023年六盤水事業(yè)單位備考及考試消息群:739902666


  根據(jù)貴州省總工會、省民政廳、省人力資源和社保廳《關(guān)于加強基層工會社會工作者隊伍建設(shè)的實施意見》(黔工總字〔2017〕31號),六盤水市總工會、六盤水市民政局、六盤水市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈六盤水市公開招考聘用基層工會社會工作者方案〉〈六盤水市基層工會社會工作者管理辦法(試行)〉的通知》(六盤水工發(fā)〔2018〕8號)及中共六枝特區(qū)委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈六枝特區(qū)總工會改革實施方案〉的通知》(六特辦通字〔2018〕16號)精神,六枝特區(qū)總工會擬面向社會公開招考聘用基層工會社會工作者,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招考聘用原則和程序

  招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用和簽訂勞動合同的程序進行。

  二、招考計劃和職位

  經(jīng)核準,六枝特區(qū)總工會擬面向社會公開招考聘用基層工會社會工作者5名(編制外人員)。

  三、招聘對象及報名條件

  (一)招聘對象

  具有六枝特區(qū)戶籍的大專及以上學歷的以下人員:

  1.在全國總工會幫扶系統(tǒng)內(nèi)的困難職工本人或子女;

  2.全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)內(nèi)脫貧戶及“三類人員”(脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴重困難戶);

  3.在六枝特區(qū)擔任(或曾經(jīng)擔任)村(居、社區(qū))支書(副支書)、主任(副主任)、文書、團支部書記、婦女主任、民兵連長、民生監(jiān)督員的人員;

  4.退役大學生士兵;

  5.在貴州省勞動力培訓就業(yè)信息系統(tǒng)中登記的失業(yè)人員;

  其中具有國家社會工作者職業(yè)資格證書者,不限學歷。

  (二)報名條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,熱愛社會主義,有良好政治素質(zhì)和道德品質(zhì),具有為人民服務(wù)的思想,遵紀守法;

  3.年齡在18周歲及以上(2005年2月22日及以前出生)、40周歲及以下(1982年2月23日及以后出生)。具有社會工作者職業(yè)資格證者,年齡可放寬到45周歲(1977年2月23日及以后出生);

  4.2023年2月22日前已錄入全國工會幫扶系統(tǒng)內(nèi)的困難職工本人或子女,相關(guān)證明材料到六枝特區(qū)總工會出具;

  5.2023年2月22日前已錄入全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)內(nèi)脫貧戶及“三類人員”(脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴重困難戶),相關(guān)證明需到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)鄉(xiāng)村振興站出具;

  6.2023年2月22日前在村(居、社區(qū))任職滿兩年及以上的人員,限享有村(居、社區(qū))干部報酬的村(居、社區(qū))支書(副支書)、主任(副主任)、文書、團支部書記、婦女主任、民兵連長、民生監(jiān)督員等,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或相關(guān)部門任免文件為準(不同崗位任職時間可累計計算);

  7.退役大學生士兵,需提供《退伍證》;

  8.2023年2月22日前已登記在貴州省勞動力培訓就業(yè)信息系統(tǒng)中滿一年及以上失業(yè)人員,以提供的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》為準;

  9.具有正常履行職責的身體條件;

  10.具有一定的政策理論水平和文字表達能力,有正常的人際溝通能力,具備基本的辦公軟件操作能力;

  11.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

  (三)以下人員不得報考

  1.截止2023年2月22日,仍在職在編的六枝特區(qū)國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員);

  2.定向到具體行業(yè)或單位的2022屆畢業(yè)生;

  3.截止2023年2月22日在讀的普通高等教育2023屆大專及以上畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員;

  4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員,受處分期間或者正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

  5.曾被開除公職的人員,在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

  6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件的人員,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

  7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

  8.不符合招聘職位要求有關(guān)條件的人員;

  9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  四、報名

  (一)發(fā)布公告

  2023年2月22日至28日在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)站、六枝特區(qū)融媒體、六枝特區(qū)總工會公眾號、六枝特區(qū)就業(yè)局相關(guān)平臺等媒體發(fā)布招聘公告。

  (二)報名

  報名工作由招考聘用基層工會工作者領(lǐng)導小組辦公室負責組織。

  1.報名時間:2023年3月1日至3月3日(9:00-17:00中午不休息)。

  2.報名地點:六枝特區(qū)九龍街道文化路12號六枝特區(qū)總工會一樓大廳。

  3.咨詢電話:0858-5322891。

  3.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行。

  4.報名要求:

  (1)報考人員須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復印件(一式一份),近期白底免冠2寸彩色照片6張;自帶U盤拷貝本人近期免冠2寸彩色電子照片(相片格式為JPG,像素20KB以下,照片統(tǒng)一注明:身份證號碼-姓名);相關(guān)身份的證明材料;具有國家社會工作者職業(yè)資格證書不限學歷的人員,還須提供社會工作者職業(yè)資格證書原件及復印件;委托他人報名的,還須提交被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

  (2)報考人員須如實填寫《六枝特區(qū)面向社會公開招考聘用基層工會社會工作者報名表》,考生本人對所填寫的報名信息負責,如有虛假,遺漏,錯誤,責任由考生自負,資格審查貫穿于招聘工作的全過程。

  計劃招考人數(shù)與報考人數(shù)的比例達到1︰2方能開考。如計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達不到1︰2比例時,則按規(guī)定相應(yīng)縮減或取消計劃招考人數(shù)。

  (三)資格審查

  資格審查在招考聘用基層工會工作者領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行。

  根據(jù)報名條件現(xiàn)場進行資格審查,資格審查貫穿整個招聘工作的始終。

  (四)《筆試準考證》領(lǐng)取時間及地點

  時間:2023年3月6日至3月8日(上午8:30-12:00、下午14:00-17:30);

  地點:六枝特區(qū)總工會一樓大廳。

  五、考試

  考試工作在招考聘用基層工會工作者領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行,考試分筆試和面試。

  (一)筆試

  1.筆試為閉卷考試。

  2.筆試科目:《綜合測試》

  內(nèi)容以工會理論和工會業(yè)務(wù)知識、時事政治、寫作等為主要內(nèi)容,滿分100分。

  3.筆試時間:2023年3月17日上午9:00-11:00,時間120分鐘(因特殊原因不能按時開考,將另行通知)。

  4.筆試地點:詳見《筆試準考證》。

  考生須同時持有有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

  (二)面試

  根據(jù)筆試成績從高到低按面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比為2:1的比例確定面試人員,筆試成績末位并列的,同時進入面試,面試成績總分為100分。(面試時間、地點另行通知)

  領(lǐng)取《面試準考證》的時間另行通知。面試時間和面試地點:詳見《面試準考證》

  (三)總成績計算

  1.總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

  2.筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。若總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

  3.筆試、面試成績公示:筆試、面試成績及總成績將在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示,公示時間為3天。

  六、體檢

  根據(jù)職位招考計劃數(shù)按總成績由高到低以1︰1的比例確定體檢對象;若有放棄體檢或體檢不合格的,按照總成績從高分到低分依次遞補,若總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高的確定為遞補對象(以下簡稱“依次遞補”)。

  體檢在招考聘用基層工會工作者領(lǐng)導小組指定的縣(區(qū))級及以上綜合性醫(yī)院開展,在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。

  體檢結(jié)果由體檢醫(yī)生簽字和體檢醫(yī)院蓋章簽字確認;對于體檢當場能出結(jié)果的體檢項目,體檢考生對體檢項目要求復查的,采取當場提出申請、當場復查的方式進行。對于體檢當場不能出結(jié)果的項目,由招考聘用基層工會工作者領(lǐng)導小組統(tǒng)一進行公示,首次體檢不合格的考生,自接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)可提出復檢要求,復檢由招考聘用基層工會工作者領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織,并以復檢結(jié)果作為最終結(jié)果,復檢只能進行1次,復檢費用由考生自理。

  七、考察

  體檢合格人員確定為考察對象,考察工作由招考聘用基層工會工作者領(lǐng)導小組辦公室負責,考察要做到全面、客觀、公正?疾靸(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法以及廉潔自律等。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報名條件的,視為考察不合格,由招考聘用基層工會工作者領(lǐng)導小組審定后,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格?疾煳赐ㄟ^的,依次遞補。

  八、公示、聘用和簽訂勞動合同

  (一)公示和聘用

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為基層工會社會工作者擬聘用人員,統(tǒng)一進行公示,公示時間7天,接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格;因擬聘用人員經(jīng)公示后被取消資格或自愿放棄出現(xiàn)職位空缺的,按總成績從高分到低分依次遞補。公示期滿無異議的,確定為擬聘用人員。

  (二)崗位確定

  確定為擬聘用人員,按總成績從高分到低分依次選擇招考聘用的崗位,由六枝特區(qū)基層工會工作者領(lǐng)導小組辦公室行文擬予以聘用。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到,逾期不報到的視為自動放棄并取消聘用資格;取消簽訂聘用資格的,崗位從高分到低分依次遞補。

  (三)簽訂勞動合同

  擬聘用人員與六枝特區(qū)總工會簽訂勞動合同,勞動合同每兩年一簽,試用期為1個月,試用期不合格的解除勞動合同。除不可抗力外,簽訂勞動合同的基層工會社會工作者服務(wù)期限未滿一年的不得單方提出解除聘用合同,否則按違約處理。

  九、待遇保障

  (一)薪酬

  1.試用期工資:擬聘用的基層工會社會工作者試用期工資為當?shù)刈畹凸べY標準。

  2.試用期滿的基層工會社會工作者薪酬由兩部分組成。一是基礎(chǔ)工資,以當時當?shù)刈畹凸べY標準為基數(shù),大專學歷者1.8倍、本科學歷者1.9倍、研究生學歷者2倍。二是工齡工資;鶎庸鐣ぷ髡吖g根據(jù)黔工總字〔2017〕31號文件規(guī)定招錄(含文件出臺前使用社會化工會工作者經(jīng)考試考核留用人員)后首次簽訂勞動合同開始計算,工齡每增加1年月工資增加100元。

  3.基層工會社會工作者薪酬上限不高于當年當?shù)?a href=/guizhourenshikaoshixinxi/ target=_blank class=infotextkey>事業(yè)單位普通管理人員試用期滿轉(zhuǎn)正后的工資標準。

  4.基層工會社會工作者的待遇保障:在今后執(zhí)行過程中,貴州省總工會、六盤水市總工會若有新的規(guī)定出臺,按新的規(guī)定執(zhí)行。

  (二)社會保險、住房公積金

  擬聘用的基層工會社會工作者依法繳納社會保險、存繳住房公積金,個人繳納部分由單位從工資中代扣代繳。

  十、工作要求及其他事項

  (一)紀律監(jiān)督,招考聘用工作由招考聘用基層工會工作者領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施,接受相關(guān)部門的指導、檢查和督促,并接受紀檢、監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。

  (二)本次招考不指定考試用書,也不舉辦任何培訓班。

  (三)在招考聘用工作中,要做到公開、公平、公正,堅持原則,嚴守紀律,嚴格把關(guān),堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,取消考生考試或簽訂勞動合同資格并記錄在案,3年內(nèi)不得參加工會系統(tǒng)相關(guān)考試;對其他相關(guān)人員給予紀律處分。

  十一、本招聘方案解釋權(quán)屬招考聘用基層工會工作者領(lǐng)導小組。未盡事宜,由招考聘用基層工會工作者領(lǐng)導小組另行通知。

  附件:1.六枝特區(qū)總工會基層工會社會工作者公開招考聘用崗位計劃表.doc

序號

報考崗位所屬地

  招聘計劃(個)

學歷

專業(yè)

1

六枝特區(qū)大用鎮(zhèn)工會聯(lián)合會

1

大專以上

不限

2

六枝特區(qū)新窯鎮(zhèn)工會聯(lián)合會

1

大專以上

不限

3

六枝特區(qū)落別鄉(xiāng)工會聯(lián)合會

1

大專以上

不限

4

六枝特區(qū)木崗鎮(zhèn)工會聯(lián)合會

1

大專以上

不限

5

六枝特區(qū)郎岱鎮(zhèn)工會聯(lián)合會

1

大專以上

不限

合計

5

        2.六枝特區(qū)總工會面向社會公開招考聘用基層工會社會工作者報名表.doc(點擊下載)

  六枝特區(qū)總工會招考聘用基層工會工作者領(lǐng)導小組

  2023年2月22日

  (信息來源:https://www.liuzhi.gov.cn/newsite/zwdt_5753277/gsgg_5753281/202302/t20230222_78280633.html)


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