2023年六盤水特崗教師備考及考試消息群：867605160
根據(jù)《教育部 財政部 人事部 中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)、《教育部辦公廳 財政部辦公廳關(guān)于做好2023年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(教師廳〔2023〕1號)和《省教育廳 省委編辦 省財政廳 省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2023年“特崗計劃”實施方案〉的通知》(黔教函〔2023〕58號)要求，結(jié)合我區(qū)實際，制定本方案。
一、招聘計劃
六枝特區(qū)2023年“特崗計劃”教師招聘計劃數(shù)為92名，全部為中央“特崗計劃”教師。分學段分學科崗位招聘計劃詳見《六枝特區(qū)2023年“特崗計劃”教師招聘計劃表》(附件1)。
為科學有序開展招聘工作，小學語文、數(shù)學學科各分兩個片區(qū)進行招聘。小學語文第一片區(qū)為關(guān)寨鎮(zhèn)、郎岱鎮(zhèn)、龍河鎮(zhèn)、巖腳鎮(zhèn)，第二片區(qū)為新場鄉(xiāng)、新華鎮(zhèn)、落別鄉(xiāng)、木崗鎮(zhèn)、牛場鄉(xiāng);小學數(shù)學第一片區(qū)為關(guān)寨鎮(zhèn)、巖腳鎮(zhèn)、木崗鎮(zhèn)、牛場鄉(xiāng)，第二片區(qū)為郎岱鎮(zhèn)、新場鄉(xiāng)、梭戛鄉(xiāng)。
二、招聘原則
(一)“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、定校、定崗)原則。
(二)要符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務教育學校(含村小、教學點)或非教師崗位。
(三)“特崗計劃”招聘的教師服務期(聘用期)為三年，特崗教師服務期(聘用期)內(nèi)納入我區(qū)教師隊伍統(tǒng)籌管理。
三、招聘條件
(一)熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理條件，符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
(二)學歷條件
初中階段教師崗位要求本科及以上學歷，以師范類專業(yè)為主;小學階段教師崗位要求本科及以上學歷，以師范類專業(yè)為主，可適當招聘師范高等�？茖W校畢業(yè)生。
(三)具有對應學段學科的教師資格證書。對于暫未取得相應教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應教師資格證書，未取得相應教師資格證書人員不予簽約。
教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學科學段與報考崗位的學科學段一致，高段學科教師資格證書可報考向下學段對應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。
(四)年齡不超過30周歲(即1992年6月28日及以后出生)。
(五)符合招聘崗位學歷、專業(yè)要求，專業(yè)界定詳見《六枝特區(qū)2023年特崗教師招聘“報考學科與所學專業(yè)一致”的界定》(附件2)。
(六)服務期內(nèi)的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
(七)參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時需提供相關(guān)佐證材料。
四、招聘方法、程序及時間安排
招聘采取網(wǎng)上報名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓-到崗任教的程序進行。
招聘工作中現(xiàn)場資格審查、成績等相關(guān)信息，將在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：https：//www.liuzhi.gov.cn/)上適時公布，請考生注意關(guān)注。
參照《事業(yè)單位人事管理條例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等要求對特崗教師進行招聘。整個招聘工作必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受主管部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，將按規(guī)定嚴肅處理。
(一)網(wǎng)上報名
本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https：//117.187.201.56/)”進行注冊報名，報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點，圖片大小不得超過2MB。報考人員要認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改，因信息有誤所產(chǎn)生后果由報考人員自行承擔。報考人員須于7月1日08：00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2023年特崗教師招聘報名表》。
1.網(wǎng)上報名時間段：2023年6月28日9：00至 6月30日 18：00(未在規(guī)定時間段內(nèi)進行網(wǎng)上報名的，視為自動放棄)。
2.報考人員注意事項：
(1)報考人員如實填報報名信息(含本人基本信息和報考崗位信息等)，應對在網(wǎng)上提交信息的真實性、準確性負責。報名與考試使用的居民身份證必須一致。
(2)報考人員只能選擇六枝特區(qū)的一個學科崗位進行報名;報考人員如愿意調(diào)劑崗位的，可在“是否同意調(diào)劑”選項選擇相應的內(nèi)容。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關(guān)人員的責任。
1.現(xiàn)場資格審查時間及地點：
(1)審查時間段：2023年7月5日至7月8日(每天上午8：30--12：00;下午14：00--17：30)。
(2)審查地點：六枝特區(qū)教育局大院內(nèi)。
2.完成“網(wǎng)上注冊報名”成功的考生，由六枝特區(qū)教育局對報考人員進行資格審查。在資格審查時間段內(nèi)，報考人員應按照現(xiàn)場資格審查規(guī)定的時間和指定地點，持下列規(guī)定的相關(guān)材料原件和復印件進行現(xiàn)場審查，資格審查合格后方可進入下一招聘環(huán)節(jié)�，F(xiàn)場資格審查時，報考人員須提供以下相關(guān)材料：
(1)有效居民身份證。
(2)相應學科類別教師資格證書，或有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。
(3)畢業(yè)證書。還未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
(4)報考小學語文、小學數(shù)學學科的考生需在現(xiàn)場審核時選擇所報考片區(qū)。在報名表上親筆書寫“本人自愿選擇報考六枝特區(qū)小學××片區(qū)特崗教師”并簽名按手印。
(5)《貴州省2023年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。
(三)筆試
筆試實施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時間。筆試的考務、閱卷、成績統(tǒng)計等工作由領(lǐng)導小組組織實施。
六枝特區(qū)教育局對現(xiàn)場資格審查合格人員名單進行匯總審核，填寫《貴州省2023年特崗教師招聘筆試信息統(tǒng)計表》，于2023年7月10日前以電子郵件形式報市教育局。
1.筆試準考證打印時間段：2023年7月13日至7月15日，現(xiàn)場資格審查合格人員根據(jù)報名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件、電子身份證、社�？�、駕駛證等)參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規(guī)定時間外，不再開放準考證打印通道。
2.筆試考試時間：2023年7月15日上午9：00至11：30，考試總時長150分鐘。
3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識的掌握情況。
4.報考人員參加報考學科筆試。筆試科目為語文、數(shù)學、英語、物理、生物、地理、道德與法治、音樂(含舞蹈)、體育與健康、美術(shù)、信息科技(原信息技術(shù))等11個學科�？荚嚳颇坎环謱W段。
5.筆試成績公布：筆試成績在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)上進行公示，公示期不少于5個工作日，報考人員可在此網(wǎng)站查看本人筆試考試成績�？忌魧Τ煽冇挟愖h，可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內(nèi)到六枝特區(qū)教育局申請查分，逾期不予辦理。
(四)面試
面試的組織、考務、成績統(tǒng)計等工作由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。面試總分為100分，面試方式、時間、地點等另行通知。
1.面試要求：分學段分學科劃定進入面試的最低筆試分數(shù)線(分數(shù)線低于60分的報省教育廳備案后確定)，以招聘崗位數(shù)1：3的比例(小學語文、小學數(shù)學分片區(qū)確定)，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員(不足1：3比例的可進行調(diào)劑，仍不足的調(diào)減招聘計劃)，并及時公布。每個崗位確定最后一名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。
2.面試內(nèi)容：面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學科專業(yè)知識、語言表達能力、試講說課等為主，采用現(xiàn)場打分方式進行。
(五)體檢
1.體檢時間及地點：具體體檢時間、地點和要求另行通知。
2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績(考試總成績按100分計算，即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”)，分報考學段、學科(小學語文、小學數(shù)學分片區(qū))從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員。考生未按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復檢)的，視為自動放棄應聘資格。
體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。對體檢不合格的，不得聘用�？杖钡拿~，分報考學段、學科(小學語文、小學數(shù)學分片區(qū))按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件的進入體檢，均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員。
體檢結(jié)束后，按照《未成年人學校保護規(guī)定》(教育部令第50號)、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求，對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準入查詢平臺對擬聘人員進行準入查詢。入職審查和準入查詢合格后，面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。
(六)公布名單與簽約上崗
1.公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準入查詢合格、公示無異議后，在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
2.簽訂聘用合同：六枝特區(qū)人力資源和社會保障局指導六枝特區(qū)教育局按照公辦教師的聘用辦法，于2023年8月31日前與聘用人員簽訂聘用合同，統(tǒng)一對聘用人員進行崗前培訓，培訓時間和地點另行通知，并在2023年9月1日開學前派遣到設(shè)崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，在規(guī)定時間到簽約學校報到，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，視為自動放棄，六枝特區(qū)教育局可依據(jù)簽訂的聘用合同追究其有關(guān)責任�？杖钡拿~，按規(guī)定依次遞補聘用或者調(diào)劑計劃。
3.上報聘用簽約人員名單：六枝特區(qū)教育局于2023年9月1日前將匯總審核后的《貴州省2023年特崗教師招聘工作統(tǒng)計表》蓋章后掃描版、電子版以電子郵件形式報六盤水市教育局。
五、待遇及政策保障
(一)“特崗計劃”教師服務期為三年，服務期內(nèi)納入當?shù)?a href=/guizhourenshikaoshixinxi/ target=_blank class=infotextkey>教師隊伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標準執(zhí)行，由同級財政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系，依法繳納社會保險(五險一金)，切實維護其合法權(quán)益。
(二)做好入職前的師德教育與教學培訓等工作。有關(guān)部門，要落實好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。
(三)服務期滿工作。特崗教師三年服務期滿、考核合格且愿意留任的，由六枝特區(qū)人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時納入當?shù)?a href=/guizhourenshikaoshixinxi/ target=_blank class=infotextkey>教師編制，落實教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時，不對特崗教師增設(shè)考試、體檢等項目，接轉(zhuǎn)后不再實行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的，為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。
六、相關(guān)要求
(一)高度重視。各相關(guān)單位要通力協(xié)作，在試卷運輸保存、資格審查、考務組織等積極主動配合做好招聘各環(huán)節(jié)的工作。要嚴格落實保密要求，確保招聘各項工作平安、穩(wěn)定、有序進行。
(二)嚴格把關(guān)。充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導和把關(guān)作用，嚴格教師準入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴把教師隊伍入口關(guān)，嚴格落實線下入職審查和線上準入查詢制度。
(三)合同管理。特崗教師實行合同制管理，由六枝特區(qū)人力資源和社會保障局指導六枝特區(qū)教育局與特崗教師簽訂聘用合同，合同中按照相關(guān)規(guī)定明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務。
(四)強化培訓。六枝特區(qū)教育局在特崗教師上崗任教前加強崗前培訓，幫助特崗教師盡快適應教育教學工作。對三年聘用期內(nèi)的特崗教師進行培訓、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍的建設(shè)目標，制定培訓規(guī)劃，強化師德師風教育，規(guī)范教師從教行為，落實立德樹人根本任務。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理，要及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務證書編制和發(fā)放工作。
六枝特區(qū)教育局于2023年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2023年新招聘特崗教師的信息錄入。
(五)大力宣傳。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農(nóng)村的奉獻精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營造實施“特崗計劃”的良好工作氛圍。
(六)表彰解聘。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
(七)監(jiān)查整改。加大“特崗計劃”實施工作的監(jiān)查力度，嚴格按照“特崗計劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師，特崗教師待遇保障、聘用期滿入編等政策落實不到位的情況及時排查整改。
(八)補錄要求。補錄工作根據(jù)實際空缺崗位情況，經(jīng)領(lǐng)導小組同意后適時開展，報考人員應隨時保持電話暢通。鑒于每年補錄工作時間緊、任務重，六枝特區(qū)教育局將采取電話征求意見的方式通知擬補錄人員進行體檢、錄取簽約等工作，以確保在規(guī)定的時間節(jié)點前完成補錄。在一天內(nèi)三次電話均無法聯(lián)系到擬補錄人員的，視為無效聯(lián)系方式，喪失補錄資格。
(九)信息公布。本次特崗教師招聘的所有信息均發(fā)布在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：https：//www.liuzhi.gov.cn/)，報考人員應隨時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，不再另行電話通知。
(十)咨詢電話。
六枝特區(qū)教育局：0858-5317959
報名系統(tǒng)故障及咨詢電話：報名系統(tǒng)故障及咨詢電話詳見報名系統(tǒng)首頁。
六枝特區(qū)不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。
七、監(jiān)督投訴
省教育廳和六盤水市教育局、六枝特區(qū)教育局紀檢監(jiān)察部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀現(xiàn)象，可向省、市、特區(qū)有關(guān)部門投訴。未盡事宜由領(lǐng)導小組研究后確定。
本方案由六枝特區(qū)教育局、六枝特區(qū)委編辦、六枝特區(qū)財政局、六枝特區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
2.六枝特區(qū)2023年特崗教師招聘“報考學科與所學專業(yè)一致”的界定
附件2
六枝特區(qū)2023年特崗教師招聘“報考學科與所學專業(yè)一致”的界定
根據(jù)教育部專業(yè)目錄，對2023年六枝特區(qū)特崗教師招聘符合報考條件的報考學科與所學專業(yè)一致作以下界定：
一、語文教師：
漢語言文學、漢語言文學教育、語文教育、漢語言、漢語國際教育、中國少數(shù)民族語言文學、古典文獻學、中國語言文化、應用語言學、文秘教育、人文教育、廣播電視學、對外漢語、新聞學、播音與主持藝術(shù)、播音與主持、秘書學、華文教育、廣告學、傳播學、廣播電視新聞學。
二、數(shù)學教師：
數(shù)學與應用數(shù)學、數(shù)學教育、信息與計算科學、數(shù)理基礎(chǔ)科學。
三、英語教師：
英語、英語教育、商務英語、旅游英語、翻譯(英語)、應用英語、各種專業(yè)(英語方向)。
四、物理教師：
物理、物理學、物理教育、應用物理學、材料物理、核物理、聲學、光學、力學、計算物理、理論與應用力學、工程力學。
五、生物教師：
生物科學、生物教育、生物技術(shù)、生物工程、生物信息學、生態(tài)學、生物信息技術(shù)、生物科學與生物技術(shù)、動植物檢疫、生物化學與分子生物學、醫(yī)學信息學、植物生物技術(shù)、動物生物技術(shù)、生物資源科學、生物安全、應用生物科學、動物科學。
六、地理教師：
地理科學、地理教育、自然地理與資源環(huán)境、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息科學、資源環(huán)境與城市管理、地理信息系統(tǒng)與地圖制圖技術(shù)、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理。
七、道德與法治教師(政治)：
哲學、政治經(jīng)濟學、政治學與行政學、思想政治、思想政治教育、科學社會主義、中國共產(chǎn)黨歷史、國際政治、馬克思主義理論、外交學、國際事務與國際關(guān)系、法學、社會學、社會工作。
八、音樂教師：
音樂學、音樂表演、音樂教育、作曲與作曲技術(shù)理論、藝術(shù)教育、舞蹈表演、舞蹈學、舞蹈編導、舞蹈教育、表演藝術(shù)、鋼琴表演、歌舞表演。
九、體育教師：
社會體育、體育教育、運動訓練、運動人體科學、運動康復、休閑體育、社會體育指導與管理、武術(shù)與民族傳統(tǒng)體育、體育保健與康復、體能訓練。
十、美術(shù)教師：
美術(shù)學、美術(shù)教育、繪畫、雕塑、藝術(shù)教育、藝術(shù)設(shè)計、動畫、中國畫、工藝美術(shù)、室內(nèi)設(shè)計技術(shù)、旅游工藝品設(shè)計與制作、數(shù)字媒體藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計學、公共藝術(shù)、視覺傳達設(shè)計、公共藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、服裝與服飾設(shè)計。
十一、信息技術(shù)教師：
計算機科學與技術(shù)、軟件工程、教育技術(shù)學、網(wǎng)絡工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、智能科學與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)、電子與計算機工程、信息管理與信息系統(tǒng)、教育信息技術(shù)、電子信息科學與技術(shù)、電子信息工程、計算機多媒體技術(shù)、計算機應用技術(shù)、計算機科學教育、現(xiàn)代教育技術(shù)、軟件與信息服務、軟件技術(shù)、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息工程、現(xiàn)代信息技術(shù)教育、通信工程、電子科學與技術(shù)。
注：1.教育學持有相應教師資格證可報考相應學科。
2.小學教育、初等教育持有相應學科教師資格證只能報考小學相應學科。
3.碩士研究生不限所學專業(yè)，需取得所報學段及以上學科相應教師資格證書。
(信息來源：https://www.liuzhi.gov.cn/newsite/zwdt_5753277/gsgg_5753281/202306/t20230626_80521769.html)
