各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門：

　　根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<貴州省公益性崗位管理辦法>的通知》(黔人社廳〔2010〕40號)、《省財政廳、省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<貴州省就業(yè)補助資金管理暫行辦法>的通知》(黔財社〔2017〕4號),以及省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關于進一步完善城鄉(xiāng)就業(yè)政策體系調(diào)整部分就業(yè)援助政策的通知》(黔人社廳通〔2017〕310號)文件要求，為進一步做好我縣2016年和2017年易地扶貧搬遷后續(xù)服務工作，確保易地扶貧搬遷家庭“一戶一就業(yè)”，充分發(fā)揮公益性崗位對就業(yè)困難群體的安置作用，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。

　　一、公益性崗位開發(fā)的對象與條件

　　(一)對象

　　三穗縣2016年、2017年搬遷入住的易地扶貧搬遷家庭。

　　（二）條件

　　在公共就業(yè)服務機構(gòu)(就業(yè)局)進行失業(yè)登記，有勞動能力和就業(yè)愿望，在勞動年齡內(nèi)身體健康，且符合下列條件之一的人員:

　　1、男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業(yè)人員;

　　2、享受最低生活保障的失業(yè)人員;

　　3、持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;

　　4、連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;

　　5、失去土地的失業(yè)人員;

　　6、就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

　　7、零就業(yè)家庭成員。

　　二、公益性崗位開發(fā)數(shù)量

　　2018年開發(fā)公益性崗位100個。(見附件2)

　　三、公益性崗位開發(fā)程序

　　(一)發(fā)布公益性崗位信息：2018年6月14日在三穗縣人民政府網(wǎng)、三穗縣公文系統(tǒng)發(fā)布《關于印發(fā)三穗縣2018年公益性崗位開發(fā)實施方案的通知》，同時在三穗縣電視臺、社會公共宣傳欄發(fā)布公告。

　　(二)報名時間及地點

　　報名時間：2018年6月14日至6月20日(節(jié)假日不報名)。

　　報名地點：縣政務中心二樓就業(yè)局窗口。

　　(三)崗位申請：一戶只能申請一個崗位，如同時申請兩個以上崗位者按棄權處理。

　　1、崗位申請所需材料：

　�、� 個人書面申請;

　�、� 公益性崗位申請表;

　�、邸毒蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)證》，并登記就業(yè)困難援助;

　�、堋毒用裆矸葑C》(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)、戶口簿原件和復印件1份;

　　⑤貧困戶登記卡(復印件1份);

　�、� 一寸免冠近期彩照3張。

　　申請公益性崗位人員所提交的資料必須真實有效，如有弄虛作假一經(jīng)查實，一律取消其安置資格。

　　2、確定初步人選

　　報名結(jié)束后，用人單位在公益性崗位安置名額及條件下，與就業(yè)需求人員進行雙向選擇達成就業(yè)安置意向，并集體研究確定初步人選，進行公示，公示時間不少于5個工作日。

　　3、體檢

　　經(jīng)公示無異議，且符合安置條件的對象到縣級醫(yī)院進行體檢(具體醫(yī)院另行通知)，體檢合格后辦理相關安置手續(xù)，體檢費用由用人單位承擔。

　　四、公益性崗位人員管理及待遇

　　(一)人員管理：按照“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，由用人單位自行管理。

　　(二)待遇：用人單位在公益性崗位安排符合條件的人員就業(yè)，并與其簽訂1年以上期限勞動合同的，按實際安置人數(shù)，在相應期限內(nèi)給予崗位補貼。公益性崗位補貼期限：最多不超過3年(除距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外)。每人每月按當?shù)刈畹凸べY標準發(fā)給崗位補貼，目前三穗縣最低工資標準為1470元/月/人，40%由用人單位承擔,60%由就業(yè)補助資金承擔，并按相關規(guī)定繳納社會保險。各用人單位可酌情提高公益性崗位補貼，提高部分由用人單位承擔。

　　五、工作要求

　　(一)加強組織領導。用人單位要成立公益性崗位安置領導小組，并制定本單位公益性崗位安置方案，落實好本次公益性崗位開發(fā)工作。

　　(二)嚴肅工作紀律，增強工作透明度。在工作中有違規(guī)違紀行為的工作人員和安置對象，視情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

　　聯(lián)系人：張媛、潘華

　　聯(lián)系電話：0855-3853023、4522085

　　附件: 附件1：公益性崗位就業(yè)申請表.xls（點擊下載）

　　附件2：三穗縣2018年公益性崗位一覽表.xls

　　2018年6月14日