為全面做好我縣市場監(jiān)管工作，保障全縣市場穩(wěn)定有序，我局?jǐn)M招1名市場協(xié)管公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、名額及職責(zé)
崗位：政務(wù)大廳市場監(jiān)管窗口協(xié)管員1名。
職責(zé)：負(fù)責(zé)證照辦理及縣局交辦的其他工作。
二、招聘原則、條件及援助對(duì)象
(一)招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;堅(jiān)持自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用、困難援助的原則。
(二)招聘條件
1.政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德。
2.五官端正，身體健康，年齡在40周歲以下，男女不限，屬本縣居民戶口。
3.能夠運(yùn)用office軟件辦公。
4.具有一定的協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。
5.學(xué)歷要求在中�；虼髮Ｒ陨�。
(三)援助對(duì)象與范圍
1.就業(yè)特別困難人員
(1)享受最低生活保障的失業(yè)人員;
(2)持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員(具有從事簡單獨(dú)立勞動(dòng)能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作);
(3)連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;
(4)失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;
(5)省人民政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
(6)夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭);
(7)省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。
就業(yè)困難的高校畢業(yè)生具體包括:①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;②在校期間申請(qǐng)并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;③父母雙方(單方)持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生;④學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會(huì)扶助對(duì)象的高校畢業(yè)生;⑤登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
2.零就業(yè)家庭成員
零就業(yè)家庭：是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城市居民家庭中的登記失業(yè)人員。
(四)下列人員不屬于就業(yè)援助對(duì)象
1.處于緩刑期間或戒毒期間的人員。
2.家庭有收入且月均收入超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的人員。
3.就業(yè)困難人員家庭成員中已有一人在公益性崗位就業(yè)的人員(同一戶口簿的就業(yè)困難成員只援助1人)。
4.已享受公益性崗位補(bǔ)貼期限滿2年以上的人員(不包括零就業(yè)家庭成員)。
5.正在享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策及到期不按時(shí)還貸的或持有工商《營業(yè)執(zhí)照》、交通運(yùn)輸《營運(yùn)證》的人員。
6.正在享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員。
7.未與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員。
8.曾享受過公益性崗位補(bǔ)貼，因各種原因已離崗人員。
9.在待業(yè)、失業(yè)期間違反政策法規(guī)的人員。
10.不符合其他就業(yè)援助條件的人員。
三、招聘程序
本招聘信息通過且蘭黃平網(wǎng)站及黃平縣市場監(jiān)督管理局辦公大樓公告欄發(fā)布。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月21日—2018年8月31日(周末不報(bào)名)
上午8:30-12:00，下午14:00—17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：黃平縣市場監(jiān)管局三樓辦公室。
3.報(bào)名所需材料：
�、佟渡矸葑C》、《戶口簿》原件及復(fù)印件;
�、诋厴I(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
③其他相關(guān)證明材料，如：困難高校畢業(yè)生《助學(xué)貸款證明》、零就業(yè)家庭認(rèn)定材料、解除勞動(dòng)關(guān)系證明等。
(二)資格審查
縣市場監(jiān)管局將對(duì)報(bào)名人員的資格條件、有關(guān)材料進(jìn)行審查，審查通過則進(jìn)入招聘考試(考試分為計(jì)算機(jī)基本技能測試和面試兩個(gè)階段)。
(三) 技能測試和面試
由縣市場監(jiān)管局組織實(shí)施技能測試和面試，技能測試和面試成績各占50%(總分100分)，兩項(xiàng)成績之和為最終成績從高到低排名，根據(jù)崗位要求和個(gè)人意愿，將前三名列為擬聘對(duì)象。
1.技能測試(分?jǐn)?shù)100分)
�、贊h字錄入(50分)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，完成一定量漢字的錄入并打印。對(duì)錯(cuò)字、多字、缺字及多余的空格均按錯(cuò)字處理，每錯(cuò)1字扣2分。
�、陔娮颖砀裰谱�(50分)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按照行高、列寬、內(nèi)容等要求制作電子表格并打印。行高、列寬、內(nèi)容等不符合要求的每項(xiàng)扣5分，每錯(cuò)1字扣2分。
�、奂寄軠y試地點(diǎn)：黃平縣市場監(jiān)督管理局
2.面試(分?jǐn)?shù)100分)
技能測試后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
面試地點(diǎn)：黃平縣市場監(jiān)督管理局
(四)公示
面向社會(huì)對(duì)擬聘人員進(jìn)行7天公示。
(五)合同簽訂
經(jīng)公示期滿對(duì)擬聘人員無異議的，將正式錄用，簽訂聘用合同。
四、聘用管理及待遇
(一)聘用期限。從上崗之日起，最長不超過3年。實(shí)行2個(gè)月試用期，聘用合同一年一簽。
(二)聘用管理。受聘人員嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位需要安排上崗，接受單位干部管理相關(guān)制度約束，堅(jiān)決服從安排和履行崗位職責(zé)、嚴(yán)格遵守單位紀(jì)律和工作制度。
(三)工作時(shí)間。與縣市場監(jiān)管局工作人員作息時(shí)間一致。
(四)薪資待遇。按縣人社局相關(guān)規(guī)定和用人單位負(fù)擔(dān)比例按月計(jì)發(fā)工資，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按社會(huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人應(yīng)繳納的部分由本人承擔(dān)。
五、本公告由黃平縣市場監(jiān)管局負(fù)責(zé)解釋
聯(lián)系人：莫大美 聯(lián)系電話：0855-2432067
附件：黃平縣市場監(jiān)督管理局公益性崗位報(bào)名表
黃平縣市場監(jiān)督管理局
2018年8月20日
