為解決我院專業(yè)技術(shù)人員緊缺問題，加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，提高醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平，結(jié)合我院工作實(shí)際，決定自主公開招聘臨時(shí)康復(fù)科專業(yè)技術(shù)人員3人。為做好本次公開招聘工作，特制定本招聘實(shí)施方案。

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　本次公開招聘工作由雷山縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　組 長(zhǎng)： 楊再友 院長(zhǎng)

　　副組長(zhǎng)： 劉志能 副院長(zhǎng)

　　龍吉盛 副院長(zhǎng)

　　金揚(yáng)現(xiàn) 副院長(zhǎng)

　　成 員：潘茂江 辦公室主任

　　潘玲人 事科主任

　　李發(fā)醫(yī) 務(wù)科主任

　　袁瑞謙 護(hù)理部主任

　　黃祖琴 財(cái)務(wù)科主任

　　劉稱品 審計(jì)科負(fù)責(zé)人

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣醫(yī)院人事科，劉志能同志兼任辦公室主任，潘玲、潘茂江、李發(fā)、劉羅楠4位同志具體辦公，縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)本次招聘的監(jiān)督指導(dǎo)工作。

　　二、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　三、招聘崗位

　　具體招聘崗位及人數(shù)詳見《雷山縣人民醫(yī)院2019年4月份公開招聘臨時(shí)康復(fù)科專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。

　　四、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象及招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全;

　　3.安心報(bào)考崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　4.具有勝任報(bào)考崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

　　5.年齡均要求達(dá)到18周歲及以上(2001年1月1日及以前出生)，30周歲及以下(1989年1月1日及以后出生);

　　6.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　7.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定。

　　(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

　　1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職的人員。

　　2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

　　3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的。

　　4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

　　5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的。

　　五、公開向社會(huì)發(fā)布招聘信息

　　為吸引優(yōu)秀人才到院工作，縣醫(yī)院決定在雷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.leishan.gov.cn/)公開向社會(huì)發(fā)布招聘信息，本次招聘后續(xù)的相關(guān)公示信息只在縣醫(yī)院院內(nèi)公示欄進(jìn)行公示，請(qǐng)各位報(bào)考人員到院留意查看并保持個(gè)人手機(jī)通訊暢通。

　　六、報(bào)名

　　本次招聘工作為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫個(gè)人聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。

　　(一)報(bào)名方式

　　1.報(bào)名地點(diǎn)：雷山縣人民醫(yī)院人事科(雷山縣人民醫(yī)院寧波醫(yī)技樓四樓)。

　　報(bào)考人員可從雷山縣人民政府網(wǎng)下載、打印《雷山縣人民醫(yī)院2019年4月份公開招聘臨時(shí)康復(fù)科專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)如實(shí)填寫本人有關(guān)信息或直接到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《報(bào)名表》填寫。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年4月18日至4月20日(上午8:30-12:00;下午14:00-17:30)。

　　3.報(bào)名費(fèi)：每人100 元人民幣，作為招聘工作各項(xiàng)費(fèi)用。

　　4.報(bào)名要求和相關(guān)說明：

　　(1)報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施方案》《崗位一覽表》《報(bào)名表》。錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　(2)報(bào)考人員按照要求填寫《報(bào)名表》(附件2)(填寫信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，否則后果自負(fù))，同時(shí)提交個(gè)人有效居民身份證、畢業(yè)證及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及近期藍(lán)底免冠1寸正面彩色證件照5張。若報(bào)考人員是2019年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證的需提交《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。在醫(yī)院上班3年及以上的需提供在醫(yī)院上班證明材料。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。信息不完整或不準(zhǔn)確的，不予報(bào)名。

　　資格審查需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場(chǎng)退還;相關(guān)證件復(fù)印件及證明材料統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù))：

　　1.《報(bào)名表》1份。

　　2.個(gè)人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份(身份證遺失的須提供臨時(shí)身份證及復(fù)印件1份)。

　　3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份，同時(shí)提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份(報(bào)考人員到學(xué)信網(wǎng)自己打印)。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證的須持《高校就業(yè)推薦表》報(bào)名。

　　4.縣外在編人員報(bào)名須提供所在單位及主管部門、人事部門同意報(bào)考的證明原件。

　　5.報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料按要求條件提供。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　七、考試

　　考試的方式采取筆試、面試相結(jié)合的辦法開展，按先筆試、后面試的順序進(jìn)行。

　　所有報(bào)考人員均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。參加筆試環(huán)節(jié)的人員超過1：3以上的，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(末位成績(jī)并列的報(bào)考人員一同進(jìn)入面試)。

　　若同一崗位參加筆試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員不超過1:3(含1:3)的，取得筆試有效成績(jī)的報(bào)考人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(一)筆試

　　1.報(bào)名完畢，資格審查認(rèn)定“合格”的報(bào)考人員均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　2.筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)的掌握情況。

　　3.筆試時(shí)間：2019年4月22日。

　　4.筆試方式及內(nèi)容。

　　(1)筆試方式為閉卷考試。

　　(2)筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);

　　筆試不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)。

　　進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員須于2019年4月21日(下午14:00-17:30)持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)到雷山縣人民醫(yī)院人事科(雷山縣人民醫(yī)院寧波醫(yī)技樓四樓)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　6.須參加筆試的報(bào)考人員未參加筆試的或參加筆試未取得有效成績(jī)的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)面試

　　1.面試主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。

　　2.面試

　　參加面試的報(bào)考人員須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

　　(1)面試時(shí)間：2019年4月24日。

　　(2)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)。

　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員須于2019年4月23日(下午15:00-18:00)持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)到雷山縣人民醫(yī)院人事科(雷山縣人民醫(yī)院寧波醫(yī)技樓四樓)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

　　(3)須參加面試的報(bào)考人員未參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(三)成績(jī)計(jì)算及發(fā)布

　　報(bào)考人員綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　1.參加筆試、面試的報(bào)考人員，筆試、面試成績(jī)按百分制比例進(jìn)行折算。即：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。各項(xiàng)成績(jī)?cè)?a href=/share/qiandongnan/ target=_blank class=infotextkey>雷山縣人民醫(yī)院院內(nèi)公示欄公示。

　　八、體檢

　　(一)確定體檢對(duì)象：考試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從報(bào)考人員綜合成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入體檢對(duì)象(同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績(jī)高的報(bào)考人員列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行筆試，以再次筆試成績(jī)高的報(bào)考人員列入體檢對(duì)象)。

　　(二)體檢工作：由縣醫(yī)院醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)具體實(shí)施，體檢費(fèi)用考生自理。

　　(三)體檢時(shí)間：2019年4月26日。

　　(四)鑒于縣醫(yī)院急需醫(yī)護(hù)人員到崗工作，凡進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員因自身原因不能按時(shí)體檢或未能完成各項(xiàng)體檢項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。

　　九、考察

　　(一)體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容參照雷山縣招聘(引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考核政審有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　(二)經(jīng)考察不合格的，取消其聘用資格，相應(yīng)空缺崗位根據(jù)有效綜合成績(jī)排名從高到低予以遞補(bǔ)。

　　十、公示

　　(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在縣醫(yī)院院內(nèi)公示欄公示。公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(二)公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　十一、聘用

　　(一)體檢合格后，由縣醫(yī)院按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘人員在確定聘用后3日內(nèi)到縣醫(yī)院報(bào)到工作。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　(二)聘用按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)合同管理。

　　(三)待遇按縣醫(yī)院現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、招聘紀(jì)律

　　報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守考試考務(wù)規(guī)則，相關(guān)工作人員在招聘工作的命題、考試、體檢等職責(zé)及辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的關(guān)系或可能影響招聘工作公平、公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　　十三、未定事宜，由雷山縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0855-3979862(雷山縣人民醫(yī)院人事科)

　　附件：1.雷山縣人民醫(yī)院2019年4月份公開招聘臨康復(fù)科專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

　　2.雷山縣人民醫(yī)院2019年4月份公開招聘臨時(shí)康復(fù)科專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

　　雷山縣人民醫(yī)院

　　2019年4月15日