為加強縣醫(yī)院人才隊伍建設，推進公立醫(yī)院改革，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，決定以政府購買服務方式，2019年上半年面向社會公開招聘縣醫(yī)院政府購買服務人員45名。為做好此次公開招聘工作，特制定本實施方案。
一、組織領導
此次招聘工作在縣人力資源和社會保障局的指導下，由雷山縣誠信勞務派遣有限公司具體組織實施。
二、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取專業(yè)測試、筆試、面試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、專業(yè)測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。具體招聘工作由雷山縣誠信勞務派遣有限公司組織開展。雷山縣誠信勞務派遣有限公司按照雷山縣人民醫(yī)院的需求進行招聘后派遣到雷山縣人民醫(yī)院工作。
三、招聘崗位
具體招聘崗位及人數(shù)詳見《雷山縣人民醫(yī)院2019年上半年公開招聘政府購買服務人員一覽表》(附件1)。
四、招聘對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
2.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全;
3.安心報考崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感;
4.具有勝任報考崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力;
5.報考人員年齡均要求達到18周歲及以上(2001年1月1日及以前出生)，35周歲及以下(1984年1月1日及以后出生;護士崗位除外)。
6.具有國家承認的學歷(崗位表中學歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學歷)，并具備報考崗位所規(guī)定的其他資格條件。
7.身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及我省的有關規(guī)定。
（二）有下列情形之一者不得報考
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的。
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
3.有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的。
4.雷山縣在職在編機關(參公)、事業(yè)單位工作人員(含工勤人員)。
5.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。
6.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。
7.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的。
五、公開向社會發(fā)布招聘信息
雷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.leishan.gov.cn/)作為本次公開招聘工作唯一官方網(wǎng)站，公開發(fā)布招聘崗位、數(shù)量、資格條件等有關情況。招聘工作實施方案由本次招聘工作領導小組辦公室結合本方案向社會公開發(fā)布。
六、報名
本次招聘工作以外出引才和在本縣報名招聘等方式進行，報考人員應準確填寫個人聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。
（一）外出引才方式
臨床醫(yī)生及麻醉科醫(yī)生直接到高校、人才博覽會等進行現(xiàn)場報名，并采取筆試、面試等方式進行綜合測試，對測試后經(jīng)雷山縣外出引才招聘領導小組研究符合聘用條件的，直接簽訂勞動合同。
（二）現(xiàn)場報名方式
結合外出引才招聘情況，對臨床醫(yī)生、麻醉科醫(yī)生崗位招聘缺口人數(shù)及其他崗位進行招聘。
1.報名地點：雷山縣誠信勞務派遣有限公司(縣人力資源和社會保障局五樓)。
報考人員下載、打印《雷山縣人民醫(yī)院2019年上半年公開招聘政府購買服務人員報名表》(附件2)(以下簡稱《報名表》)如實填寫本人有關信息和材料或直接到報名現(xiàn)場領取《報名表》填寫，到雷山縣勞務派遣有限公司現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2019年4月29日至5月6日每日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30(節(jié)假日除外)。
3.報名費：每人100元人民幣，作為招聘工作各項費用。
4.報名要求和相關說明：
(1)每位報考人員只能選擇一個崗位進行報考，具體崗位以《雷山縣人民醫(yī)院2019年上半年公開招聘政府購買服務人員一覽表》(附件1)要求為準。
(2)報考人員必須認真閱讀本實施方案中所規(guī)定的招聘要求條件，以及《雷山縣人民醫(yī)院2019年上半年公開招聘政府購買服務人員一覽表》(附件1)中的各項要求，確定報考崗位。錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。
(3)報考人員按照要求填寫《雷山縣人民醫(yī)院2019年上半年公開招聘政府購買服務人員報名表》(附件2)(填寫信息必須真實準確，否則后果自負)，同時提交個人有效居民身份證、畢業(yè)證及教育部學籍在線驗證報告、學位證、職稱資格證、護士執(zhí)業(yè)證等復印件(證件原件審查后退還)以及近期藍底免冠1寸正面彩色證件照5張。
（三）資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求對報考人員提交的報名信息進行現(xiàn)場資格審查。信息不完整或不準確的，不予報名。
資格審查需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗證使用，當場退還;相關證件復印件及證明材料統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實有效，否則后果自負)：
1.《報名表》1份。
2.個人有效居民身份證原件及復印件1份(身份證遺失的須提供戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍及復印件1份)。
3.畢業(yè)證書及教育部學籍在線驗證報告、學位證書原件及復印件1份(國外高校畢業(yè)生提交經(jīng)教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書)。
4.具有相關執(zhí)業(yè)資格的，須提供相應資格證書原件及復印件1份(已通過相關資格考試但未發(fā)放證書的，須提供認證機構的有效證明)。
5.縣外在編人員報名須提供所在單位及主管部門、縣級以上組織人事部門同意報考的證明原件。
6.報考崗位所需的其他相關材料按要求條件提供。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中或發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格。如在聘用后發(fā)現(xiàn)報考人員受聘用前存在不符合本次招聘報考條件等情況的，立即解除聘用。
七、考試方式
考試的方式采取專業(yè)測試、筆試和面試相結合的辦法開展，按先專業(yè)測試、后筆試、再面試的順序進行。外出引才招聘階段可不進行專業(yè)測試。
（一）專業(yè)測試
專業(yè)測試總分為100分，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，專業(yè)測試成績占綜合成績的30%。
1.報名完畢，以資格審查認定“合格”的報考人員均進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
2.專業(yè)測試主要考察報考人員的專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的綜合能力情況。
3.專業(yè)測試時間：2019年5月8日。
專業(yè)測試地點統(tǒng)一設在雷山縣城所在地，專業(yè)測試具體地點見《專業(yè)測試準考證》。報考人員須同時持《專業(yè)測試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加專業(yè)測試。
4.領取專業(yè)測試準考證時間及地點。
領取專業(yè)測試準考證時間：2019年5月7日。
領取專業(yè)測試準考證地點：雷山縣誠信勞務派遣有限公司。
（二）筆試
筆試總分為100分，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，筆試成績占綜合成績的40%。
1.專業(yè)測試結束后，同一崗位參加專業(yè)測試的報考人員超過1:3比例的，根據(jù)專業(yè)測試有效成績從高分到低分按1:3比例確定報考人員進入筆試環(huán)節(jié)(末位成績并列的報考人員一同進入筆試)。若同一崗位參加專業(yè)測試的報考人員不超過1:3(含1:3)比例的，取得有效成績的報考人員均進入筆試環(huán)節(jié)。
2.筆試考試時間：2019年5月10日。
筆試考試地點統(tǒng)一設在雷山縣城所在地，筆試具體時間及地點見《筆試準考證》。報考人員須同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加筆試。
3.領取筆試準考證時間及地點。
領取筆試準考證時間：2019年5月9日。
領取筆試準考證地點：雷山縣誠信勞務派遣有限公司。
4.筆試方式及內(nèi)容。
(1)筆試方式為閉卷考試。
(2)筆試內(nèi)容：
a.衛(wèi)生專業(yè)技術崗位：醫(yī)學基礎知識;
b.非衛(wèi)生專業(yè)技術崗位：公共基礎知識。
(3)筆試內(nèi)容：主要考察報考人員對崗位所需的專業(yè)理論知識的掌握情況及有關問題的綜合分析能力。
(4)筆試不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）面試
面試總分為100分，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，面試成績占綜合成績的30%。
1.參加筆試取得有效成績的報考人員均進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試主要考察報考人員的專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的綜合能力情況。
3.參加面試的報考人員須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加面試。
4.參加面試的報考人員須按規(guī)定的時間到達指定地點參加面試，如因報考人員未閱面試公告而未能按時參加面試的，視為自動放棄面試。
5.需參加面試考試的報考人員未參加面試考試的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
6.面試時間：2019年5月14日。面試地點詳見準考證。
7.領取面試準考證時間及地點。
領取面試準考證時間：2019年5月13日。
領取面試準考證地點：雷山縣誠信勞務派遣有限公司。
（四）成績計算及發(fā)布
報考人員綜合成績按百分制計算。
1.參加專業(yè)測試、筆試、面試的報考人員，專業(yè)測試成績、筆試成績、面試成績按百分制比例進行折算。即：報考人員考試綜合成績=專業(yè)測試成績×30%+筆試成績×40% +面試成績×30%。外出引才的考生綜合成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。
2.專業(yè)測試成績、筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。各項成績在雷山縣人民政府網(wǎng)公布。
八、體檢
（一）考試結束后，按報考人員綜合成績，根據(jù)各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例從報考人員考試綜合成績高分到低分確定入圍體檢對象(報考同一崗位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的報考人員入圍體檢，筆試成績也相同的則按專業(yè)測試成績高的報考人員入圍體檢，若筆試成績及專業(yè)測試成績均相同的，則對其重新進行專業(yè)測試，以再次專業(yè)測試成績高的報考人員入圍體檢)。
（二）體檢工作由雷山縣人民醫(yī)院組織實施(或到三級及以上綜合醫(yī)院實施)，體檢費用報考人員自理。
（三）體檢參照國人部發(fā)〔2015〕1號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號、人社部發(fā)〔2013〕58號以及我省的有關規(guī)定等相關文件規(guī)定體檢合格標準執(zhí)行。
（四）體檢不合格或放棄體檢的，按照本實施方案規(guī)定程序和條件從該崗位報考人員中按照綜合成績由高到低遞補，無遞補對象的不再遞補。不按時參加體檢的報考人員視為自動放棄。
（五）鑒于縣醫(yī)院急需專業(yè)技術人員到崗工作，凡進入體檢環(huán)節(jié)的報考人員因自身原因不能按時體檢及完成各項檢查的視為自動放棄。
（六）體檢地點及時間另行通知。
九、考察
體檢合格的報考人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察�？疾靸�(nèi)容參照招聘(引進)事業(yè)單位工作人員考核政審有關規(guī)定進行。考察時還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消其擬聘用資格，相應空缺崗位根據(jù)有效綜合成績排名從高分到低分順序確定遞補報考人員：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
（二）定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
（三）未取得有效畢業(yè)證書;
（四）現(xiàn)役軍人;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
（六）被開除公職的人員;
（七）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
（八）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
（九）在企事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
（十）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
十、公示
（一）經(jīng)專業(yè)測試、筆試、面試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，在雷山縣人民政府網(wǎng)公示。公示時間不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。
（二）公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
十一、辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的，由雷山縣誠信勞務派遣有限公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)后派遣到雷山縣人民醫(yī)院工作。
（一）被聘人員在確定聘用后7日內(nèi)到雷山縣人民醫(yī)院報到工作。拒不報到的，取消其聘用資格。
（二）聘用按有關規(guī)定進行勞動合同管理，聘用期為3年，試用期6個月，試用期滿考核不合格的，解除聘用。試用期考核由縣誠信勞務派遣有限公司委托縣人民醫(yī)院組織相關科室進行考核，考核內(nèi)容為德、能、勤、績、廉等方面。聘用期滿，用人單位可根據(jù)崗位需求情況和受聘人員在聘期中的年度考核情況，確定是否續(xù)簽勞動合同。聘用人員在聘期3年內(nèi)不得提出解除勞動關系。如因特殊原因，經(jīng)用人單位同意后，按雙方簽定合同約定處理。
十二、待遇
政府購買服務人員在職稱評定、職稱晉升、崗位聘用、進修培訓、學術地位等與雷山縣人民醫(yī)院編制內(nèi)人員同等對待，工資福利待遇按照我縣政府購買服務崗位人員管理有關規(guī)定，參照縣人民醫(yī)院同類在編人員有關待遇執(zhí)行。
十三、招聘紀律
（一）本次招聘工作在雷山縣人民政府的統(tǒng)一領導下進行，并成立招聘工作領導小組。招聘工作領導小組要按照貴州省關于事業(yè)單位公開招聘工作有關規(guī)定，做好公開招聘工作，強化保密意識、嚴格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責和人員職責、規(guī)范組織考試。
（二）雷山縣紀委監(jiān)委、雷山縣人力資源和社會保障局全程參與指導和監(jiān)督;報考人員和相關工作人員應自覺遵守考試考務規(guī)則，招聘單位負責人和工作人員在招聘工作的命題、考試、體檢等職責及辦理聘用事項時，涉及與本人有應回避的關系或可能影響招聘工作公平、公正的，應主動申請回避。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理，對報考人員取消考試聘用資格，對工作人員作出行政或紀律處分。
十四、其他
（一）本次公開招聘政府購買服務人員工作，因各種原因?qū)е掠袓徫?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘不足的，招聘領導小組適當調(diào)整標準適宜時間組織補充招聘滿員為止。
（二）報考人員應關注招聘工作相關公告，如因報考人員未閱公告等原因?qū)е聜�人未在規(guī)定時間內(nèi)參加專業(yè)測試、筆試、面試、體檢的，一律視為自動放棄，后果由報考人員本人承擔。
十五、未盡事宜由本次招聘工作領導小組負責解釋。
雷山縣人民醫(yī)院地址：雷山縣丹江鎮(zhèn)雷公山大道132號。
聯(lián)系電話：0855-3979855
監(jiān)督電話：0855-3331010(縣紀委監(jiān)委)
0855-3331321(縣人社局)
0855-3331181(縣衛(wèi)健局)
附件：1.雷山縣人民醫(yī)院2019年上半年公開招聘政府購買服務人員崗位一覽表.pdf（點擊查看）
2.雷山縣人民醫(yī)院2019年上半年公開招聘政府購買服務人員報名表.pdf（點擊查看）
政府購買服務人員工作領導小組
2019年4月24日
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