為深入貫徹監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作部署，保障和促進(jìn)依紀(jì)依規(guī)依法安全文明辦案，建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬、人員穩(wěn)定的留置專業(yè)看護(hù)隊伍，協(xié)助公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)行相關(guān)勤務(wù)，提升公安隊伍整體戰(zhàn)斗力，維護(hù)和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》、《貴州省監(jiān)察機(jī)關(guān)留置場所設(shè)置及管理工作方案》和 《中共黔東南州紀(jì)委辦公室印發(fā)關(guān)于建設(shè)縣(市)級留置專業(yè)看護(hù)隊伍的通知》等文件精神，參照《黔東南州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<黔東南州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施辦法(試行)>的通知》(黔東南府辦發(fā)〔2019〕3號)和《錦屏縣公安局警務(wù)輔助人員管理暫行規(guī)定》修正稿相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我縣決定面向社會公開招聘留置專業(yè)看護(hù)隊員，為確保招聘工作的順利進(jìn)行，縣人力資源和社會保障局、縣公安局制定了《錦屏縣公安局2019年度面向社會公開招聘留置專業(yè)看護(hù)隊員實(shí)施簡章》，以下簡稱《招生簡章》。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，做到政策公開、程序公開。工作程序?yàn)楝F(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、考察政審、辦理聘用手續(xù)。

　　二、招聘工作組織形式

　　招聘工作在縣紀(jì)委、縣監(jiān)委的指導(dǎo)下，由縣人力資源和社會保障局配合縣公安局組織實(shí)施。

　　三、招聘崗位和計劃

　　此次招聘計劃為20名，其中男性12名，女性8名，具體請見附件《錦屏縣公安局2019年度面向社會公開招聘留置專業(yè)看護(hù)隊員崗位一覽表》。

　　四、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象

　　高中及以上畢業(yè)學(xué)歷且具有黔東南州戶籍或在本縣暫住一年以上人員。其中退役士兵可放寬到初中文化程度。

　　（二）報考條件

　　1.具有中華人民共和國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行

　　端正;

　　3.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛并自愿從事輔勤工作;

　　4.身高和視力要求：身高男165CM及以上，女155CM及以上，裸眼視力在4.8及以上(特殊崗位條件另行規(guī)定)。

　　5.年齡要求：報考年齡為18周歲以上 、40周歲以下，退役士兵、公安院校及武術(shù)學(xué)校畢業(yè)生可放寬至43周歲。

　　6.無違法犯罪經(jīng)歷，無因違反紀(jì)律、規(guī)定被公安機(jī)關(guān)解聘過的情況。

　　（三） 具有以下情形之一的，不得參加報考：

　　1.曾被追究過刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

　　2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

　　3.曾因違法違紀(jì)等原因被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職

　　或者辭退的;

　　4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除合同的;

　　5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

　　6.本人或主要家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　7.對原從事輔警工作自行離職的，在離職期未滿三年的;

　　8.依照有關(guān)規(guī)定不適合從事留置專業(yè)看護(hù)隊員工作的其他情形。

　　五、報名、資格審查

　　（一）報名時間及地點(diǎn)

　　報名時間：2019年6月19日至6月30日

　　報名地點(diǎn)：錦屏縣公安局政工室(縣公安局辦公大樓五樓民警健康之家辦公室)

　　（二）報名方式

　　統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名方式。請認(rèn)真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘對象、條件以及不得報考的情形后填寫《報名信息表》，若信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù);委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

　　（三）資格審查

　　由現(xiàn)場報名工作人員對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個招聘工作過程，如報考者隱瞞信息或者提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考者招聘資格。

　　（四）報名需提供的材料：

　　1.填寫的《報名信息表》、居民身份證和學(xué)歷材料的原件及復(fù)印件、近期同底免冠標(biāo)準(zhǔn)照片4張，報考人員系退伍軍人，應(yīng)提供退伍證原件及復(fù)印件;

　　2.報考人員如有工作單位，需提供單位同意報考證明(加蓋公章)原件;

　　3.加分：退役士兵、全日制公安院校畢業(yè)生、武術(shù)專業(yè)畢業(yè)生， 可在筆試成績中加5分(同時具有上述兩種以上加分情形的，加分不能累計計算，最高加5分)。符合加分條件的人員須在現(xiàn)場報名時填寫《加分申請表》申請加分，經(jīng)審查符合加分條件的人員在筆試成績公布前進(jìn)行公示。公示無異議的，予以加分。報名工作結(jié)束后，尚未辦理加分手續(xù)的報考人員，視為放棄加分。

　　報名結(jié)束經(jīng)資格審查合格者，準(zhǔn)予考試�？忌鷳{本人身份證參加考試、

　　4. 報名費(fèi)100元。

　　六、考試

　　考試分為體能測試、筆試和面試。

　　（一）體能測評

　　體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)、公安部頒布的《公安特警隊訓(xùn)練與考試大綱》和我省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未參加體能測評或體能測試成績40分中低于10分的為體能測評不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　（二）筆試

　　筆試為閉卷考試。科目為《法律知識》(分值為100分)筆試時間和地點(diǎn)另行通知;未參加筆試或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　《法律知識》考試范圍：《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國治安管理處罰法》《刑法》《刑事訴訟法》。

　　（三）面試

　　面試成績分值為100分，各招聘崗位按照1：3的比例根據(jù)體能、筆試成績從高分到低分依次確定參加面試人選，未達(dá)到1:3比例的崗位按照取得體能測試有效成績的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合分析、判斷能力，語言表達(dá)、邏輯思維能力，解決實(shí)際問題能力以及崗位需要的其他能力等。面試時間和地點(diǎn)另行通知。

　　（四）綜合成績的計算方法

　　報考人員系退役士兵、公安院校畢業(yè)生、武術(shù)專業(yè)畢業(yè)生綜合成績計算方法為：總成績=體能測試成績×40% +(筆試成績+5分)×30% + 面試成績×30%;其他報考人員綜合成績計算方法為：總成績=體能測試成績×40% +筆試成績×30% + 面試成績×30%。

　　體能、筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位測評合格考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，體能成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　七、體檢

　　體能測評結(jié)束即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)從體能測評合格人員中按綜合成績由高到低等額確定體檢對象。體檢由縣公安局會同縣人力資源和社會保障局指定綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢過程中若有放棄體檢、體檢不合格的，或違反體檢相關(guān)規(guī)定的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時間另行通知。

　　八、考察政審

　　考察工作在縣紀(jì)委、縣監(jiān)委和縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由縣公安局具體實(shí)施�？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員。在考察中,要對考生報考的資格條件進(jìn)行復(fù)查審核，同時參照《錦屏縣公安局或警務(wù)輔助人員管理暫行規(guī)定》的規(guī)定“不得招聘為警務(wù)輔助人員”或《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一或截止2019年6月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　按照錦府常議[2018]12號《錦屏縣第十七屆人民政府第30次常務(wù)會議紀(jì)要》規(guī)定，公安警務(wù)輔助人員基本工資每月1700元，加班補(bǔ)貼480元，執(zhí)勤崗位津貼260元，工齡工資每年每月100元，累計計發(fā)，繳納五險(單位交部分統(tǒng)一由財政負(fù)責(zé)，個人繳納部分從工資中代扣代繳)

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招聘工作中，堅決貫徹執(zhí)行公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

　　本簡章未盡事宜由縣紀(jì)委、縣人力資源和社會保障局和縣公安局研究確定。

　　咨詢電話：15186859187 錦屏縣公安局政工室

　　監(jiān)督電話：0855—7221936 縣紀(jì)委辦公室

　　附件：1.《錦屏縣公安局2019年度面向社會公開招聘留置專業(yè)看護(hù)隊員崗位一覽表》.xls（點(diǎn)擊下載）

　　2.《錦屏縣公安局2019年度招聘留置專業(yè)看護(hù)隊員報名信息表》.xls（點(diǎn)擊下載）

　　3.《加分申請表》.xls（點(diǎn)擊下載）

　　錦屏縣公安局

　　2019年6月19日

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