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2019年貴州省凱里市引進(jìn)6名中小學(xué)校長(zhǎng)公告(7月15-24日?qǐng)?bào)名)

  為深化教育人事制度改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平,經(jīng)研究,決定面向全國公開引進(jìn)中小學(xué)校長(zhǎng)6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、人才觀,以提高教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平為目標(biāo),堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”任用的原則,公開引進(jìn)高素養(yǎng)、懂教育、善管理,能發(fā)揮引領(lǐng)示范作用的校長(zhǎng),為全面提升學(xué)校管理水平、提高教育教學(xué)質(zhì)量提供人才支撐。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  公開引進(jìn)中小學(xué)校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組)由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市教育科技局組成。市委組織部負(fù)責(zé)牽頭,市人力資源和社會(huì)保障局、市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室具體指導(dǎo),市教育科技局組織實(shí)施。

  三、引進(jìn)崗位

  共引進(jìn)6名校長(zhǎng),其中初中3名,分別為市第五中學(xué)、市第七中學(xué)、市爐山中學(xué)各1名;小學(xué)3名,分別為市第十二小學(xué)、市第二十五小學(xué)、市舟溪小學(xué)各1名。具體崗位詳見《凱里市2019年公開引進(jìn)中小學(xué)校長(zhǎng)崗位一覽表》(附件1)。

  四、引進(jìn)范圍及對(duì)象

  (一)范圍:面向全國

  (二)對(duì)象:公辦學(xué)校在職在編且現(xiàn)擔(dān)任校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)職務(wù)的人員;已退休原公辦學(xué)校在職在編身份并擔(dān)任(或曾擔(dān)任)校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)職務(wù)且年齡為65周歲及以下的人員。

  五、引進(jìn)條件

  (一)基本條件

  1.政治素質(zhì)過硬,堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法,為人正直,廉潔自律,作風(fēng)正派,師德高尚。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、教書育人的理想情懷和飽滿的工作熱情。

  2.熟悉國家教育政策和中小學(xué)教育的相關(guān)法規(guī),具有先進(jìn)的教學(xué)理念、履行校長(zhǎng)職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教育科研能力、決策管理能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作作風(fēng)好。

  3.身心健康,體力精力充沛,能勝任工作。

  (二)資格條件

  1.具有國家承認(rèn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷、副高級(jí)及以上職稱,應(yīng)聘小學(xué)校長(zhǎng)崗位的須具有小學(xué)及以上教師資格,應(yīng)聘初中校長(zhǎng)崗位的須具有初中及以上教師資格。

  2.具有5年以上(含5年)校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)任職經(jīng)歷。

  3.曾被地市級(jí)及以上人民政府或省部級(jí)的組織、教育、人社等行政部門評(píng)為名校長(zhǎng)、骨干校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)之一。

  4.應(yīng)聘人員屬在職在編身份的,近5年年度考核均為合格及以上,且取得現(xiàn)所在單位、主管部門、人社、組織等部門的同意報(bào)考證明。

  (三)有下列情況之一者,不能參加應(yīng)聘:

  (1)在黨紀(jì)處分期內(nèi)或行政處分尚未解除的;

  (2)曾因犯罪受到刑事處罰的;

  (3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

  (4)參加過非法組織活動(dòng)的;

  (5)其他與校長(zhǎng)崗位不相稱的行為習(xí)慣等。

  六、引進(jìn)程序

  (一)報(bào)名

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同步的方式進(jìn)行。

  1.參加應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀報(bào)名崗位資格條件,確認(rèn)符合條件方可報(bào)名,應(yīng)聘人員請(qǐng)自行下載并如實(shí)填寫《凱里市2019年公開引進(jìn)中小學(xué)校長(zhǎng)報(bào)名表》(見附件2)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)照資格條件,提交個(gè)人信息材料,主要內(nèi)容包括:

  (1)凱里市2019年公開引進(jìn)中小學(xué)校長(zhǎng)報(bào)名表;

  (2)有效居民身份證復(fù)印件1份或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件;

  (3)本人近期一寸免冠照片4張;

  (4)學(xué)歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書復(fù)印件各1份;

  (5)在公辦學(xué)校擔(dān)任校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)的任職文件原件1份(任職文件指組織、人社或教育主管部門等有人事任免權(quán)限的單位或部門的文件),業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證書及近5年年度考核(限在職在編人員提供)等復(fù)印件各1份。

  (6)在職在編人員《同意報(bào)考證明》(附件3)原件;退休人員身份證明原件(見附件4);

  (7)其他個(gè)人認(rèn)為有必要提交的材料。

  以上材料提供的復(fù)印件,須同時(shí)提供原件核查。如未能提供原件審核的,復(fù)印件須經(jīng)教育主管部門審核并加蓋公章(紅章),應(yīng)聘人員屬退休身份的,其復(fù)印件由退休前所屬教育主管部門審核蓋章。應(yīng)聘人員要準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,并保持通暢,否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

  報(bào)名時(shí)間:2019年7月15日- 7月24日(節(jié)假日不休)

  上午8:30-12:00,下午14:00-17:30

  報(bào)名地點(diǎn):凱里市行政中心西樓347辦公室

  聯(lián)系人:王老師;聯(lián)系電話:0855-8223107,15186889652。

  2.資格審查。按照引進(jìn)資格條件,由工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查合格者列為引進(jìn)對(duì)象。

  資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程,如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)名條件等情況的,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

  (二)面試

  面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分。主要考察應(yīng)聘者的政策水平、理論素養(yǎng)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變及解決實(shí)際問題的能力。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

  應(yīng)聘同一崗位的人員以面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,并按崗位數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考察人員名單。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

  (三)體檢與考察

  體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?疾煊晒ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組組織,考察通過查閱檔案、走訪、座談、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行,主要了解被考察對(duì)象政治素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

  (四)確定擬聘人員并公示。

  體檢、考察合格后被確定為擬聘人員的,擬聘名單在凱里市人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。因體檢、考察、公示結(jié)果影響聘用的,工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)解除擬聘資格,且不作任何補(bǔ)償。

  本次引進(jìn)工作中,如遇體檢、考察政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,順延遞補(bǔ),但面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上。

  (五)辦理相關(guān)手續(xù)

  1.聘用人員屬在職在編身份的,由組織、人社部門辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù),并按程序給予任命。任職試用期為1年,試用期內(nèi),履職考核不合格的,予以免除職務(wù)。

  2.聘任人員屬退休人員身份的,由凱里市智創(chuàng)科教產(chǎn)業(yè)投資有限公司與相關(guān)人員簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同,凱里市教育和科技局頒發(fā)校長(zhǎng)聘任證書。聘任試用期1年,試用期內(nèi),履職考核不合格的,予以解除勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同,其聘任職務(wù)自然解除。

  七、服務(wù)年限及合同簽訂方式

  (一)服務(wù)年限:按“3+X”模式,原則上為3年。如有特殊需要,合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商后續(xù)簽合同。

  (二)合同簽訂方式:在職在編人員簽訂聘用合同,退休人員簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同。

  八、待遇

  (一)屬在職在編人員的,按照有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù),納入我市教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理。調(diào)入我市之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術(shù)任職資格、特級(jí)教師、勞動(dòng)模范等,按有關(guān)規(guī)定經(jīng)審核確認(rèn)后,納入我市同類人員管理和服務(wù),享受同等待遇。

  (二)引進(jìn)校長(zhǎng)的年收入(或年薪)

  1.屬在職在編身份的校長(zhǎng)年收入為:

  年度履職考核為合格的,小學(xué)校長(zhǎng)年收入共人民幣20萬元(年收入按本人應(yīng)發(fā)工資、績(jī)效、目標(biāo)獎(jiǎng)金等計(jì)算后,差額部分由財(cái)政補(bǔ)足,下同),初中校長(zhǎng)年收入共人民幣25萬元;

  年度履職考核為優(yōu)秀的,小學(xué)校長(zhǎng)年收入共人民幣25萬元,初中校長(zhǎng)年收入共人民幣30萬元。

  2.屬退休身份的校長(zhǎng)年薪為:

  年度履職考核為合格的,小學(xué)校長(zhǎng)年薪人民幣20萬元,初中校長(zhǎng)年薪人民幣25萬元;

  年度履職考核為優(yōu)秀的,小學(xué)校長(zhǎng)年薪人民幣25萬元,初中校長(zhǎng)年薪人民幣30萬元。

  (三)其他優(yōu)惠條件

  1.為所聘校長(zhǎng)免費(fèi)提供一套保障房,并按我市相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,校長(zhǎng)職務(wù)免除(或自然解除)后收回。

  2.在職在編校長(zhǎng)要求將配偶工作關(guān)系調(diào)入我市的按相關(guān)規(guī)定程序辦理;其子女戶籍、學(xué)籍可轉(zhuǎn)入我市,在接受基礎(chǔ)教育和報(bào)考普通高校時(shí),按國家的有關(guān)規(guī)定辦理。

  (四)其他事項(xiàng)

  1.年收入(或年薪)的發(fā)放按雙方簽訂的合同約定的條款執(zhí)行。

  2.如服務(wù)期不滿3年而提前終止合同的,按簽訂的合同承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

  九、本方案未盡事宜,由工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。聯(lián)系單位及電話:凱里市教育和科技局人事科(老干科),0855-8223107。

  附件:

  1.凱里市2019年公開引進(jìn)中小學(xué)校長(zhǎng)崗位一覽表附件1.凱里市2019年公開引進(jìn)中小學(xué)校長(zhǎng)崗位一覽表.xls(點(diǎn)擊下載

  2.凱里市2019年公開引進(jìn)中小學(xué)校長(zhǎng)報(bào)名表附件2.凱里市2019年公開引進(jìn)中小學(xué)校長(zhǎng)報(bào)名表.doc(點(diǎn)擊下載

  3.同意報(bào)考證明附件3.同意報(bào)考證明(在職在編人員用).doc(點(diǎn)擊下載

  4.退休人員身份證明附件4.應(yīng)聘人員身份證明(退休人員用).doc(點(diǎn)擊下載

  5.報(bào)名遞交資料清單附件5.報(bào)名遞交資料清單.doc(點(diǎn)擊下載

  2019年7月9日


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