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榕江縣2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案(85人,7月1-3日?qǐng)?bào)名)

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  根據(jù)《教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部 教育部 中央編辦 財(cái)政部關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知》(人社部發(fā)〔2020〕28號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部國(guó)家衛(wèi)生健康委 國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))、《省教育廳、省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》(黔教發(fā)〔2020〕36號(hào))和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知>》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等要求,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本方案。

  一、招聘計(jì)劃

  2020年我縣“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃數(shù)為85名,其中,中央“特崗計(jì)劃”教師招聘71名,用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師;地方“特崗計(jì)劃”教師招聘14名,用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。具體分學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見《榕江縣2020年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表》(附表1)。

  二、招聘原則

  (一)“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式,堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。

  (二)符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求,招聘的特崗教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))、幼兒園工作。重點(diǎn)向符合條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校傾斜,對(duì)深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村小、教學(xué)點(diǎn)的教師補(bǔ)充需求充分予以滿足,適當(dāng)提高村小、教學(xué)點(diǎn)的特崗教師招聘比例。

  (三)按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困地區(qū)事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2019〕202號(hào))有關(guān)要求,拿出一定數(shù)量崗位面向符合報(bào)考條件的建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶家庭高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“精準(zhǔn)扶貧考生”)招聘(見榕江縣2020年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表)。

  (四)“特崗計(jì)劃”招聘的教師聘任期為三年,聘任期內(nèi)特崗教師納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍管理。

  三、招聘對(duì)象條件

  (一)中央“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件。

  1、政治素質(zhì)好,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,無不良行為記錄。

  2.以普通高校全日制本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生和普通高等師范院校全日制?茟(yīng)往屆畢業(yè)生為主,年齡不超過30周歲(1990年6月30日后出生)。

  3.具備相應(yīng)資格。包括以下兩類人員:

  (1)已取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員,教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求(即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格;報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格,下同)。

  (2)2018、2019、2020年應(yīng)往屆畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員,凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的,可以報(bào)考。被錄取后先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格證書。(實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施)。

  2017年及以前的高校畢業(yè)生,且尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員,凡能提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和2020年在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過的截圖證明,可以報(bào)考。但是在上崗前必須取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書。

  4.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須一致或相近(報(bào)考者專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),相近專業(yè)的范圍由州“特崗計(jì)劃”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組參照教育部下發(fā)的專業(yè)目錄界定,并在黔東南州人民政府網(wǎng)公布,下同)。

  5.在編在崗教師(含2017、2018、2019年招聘聘用并在聘任期內(nèi)的特崗教師)不得報(bào)考。

  6.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務(wù)人員子女同等條件下優(yōu)先聘用(指總成績(jī)?cè)谕瑢W(xué)段同學(xué)科錄取指標(biāo)內(nèi)末位平行分)。資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

  7.綜合學(xué)科崗位限定符合報(bào)考條件的精準(zhǔn)扶貧考生報(bào)考(詳細(xì)崗位指標(biāo)見附表1)。報(bào)考時(shí),不限定具體任教學(xué)科,但必須是附表1中各學(xué)段教學(xué)計(jì)劃開設(shè)的學(xué)科。

  (二)地方“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件。

  地方“特崗計(jì)劃”用于招聘幼兒園教師,報(bào)考人員年齡均要求在30周歲以下(1990年6月30日后出生)。

  (1)以普通高校全日制本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生和普通高等師范院校全日制?茟(yīng)往屆畢業(yè)生為主,可招部分取得幼兒教師資格的全日制中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生(含省教育廳同意開設(shè)學(xué)前教育專業(yè)的中等職業(yè)學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生)。

  (2)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須一致或相近(報(bào)考者專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),相近專業(yè)的范圍由州“特崗計(jì)劃”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組參照教育部下發(fā)的專業(yè)目錄界定,并在黔東南州人民政府網(wǎng)公布,下同)。

  (3)2018、2019、2020年應(yīng)往屆畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員,凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的,可以報(bào)考。被錄取后先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格證書。(實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施)。

  2017年及以前的高校畢業(yè)生,且尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員,凡能提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和2020年在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過的截圖證明,可以報(bào)考。但是在上崗前必須取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書。

  (4)身體健康,符合幼兒教師有關(guān)基本條件。

  中央“特崗計(jì)劃”面向全國(guó)招聘;地方“特崗計(jì)劃”面向入學(xué)前黔東南州戶籍生源招聘。中央“特崗計(jì)劃”綜合學(xué)科面向我州精準(zhǔn)扶貧考生招聘;地方“特崗計(jì)劃”綜合學(xué)科面向榕江縣精準(zhǔn)扶貧考生招聘。

  在編在崗教師(含2017、2018、2019年招聘聘用并在聘任期內(nèi)的特崗教師)不得報(bào)考。

  參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和我省在2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務(wù)人員子女的畢業(yè)生同等條件下(指總成績(jī)?cè)谕瑢W(xué)段同學(xué)科錄取指標(biāo)內(nèi)末位平行分)優(yōu)先錄取,資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

  四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

  招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-錄取-簽約-崗前培訓(xùn)-上崗的程序進(jìn)行。招聘工作時(shí)間段:2020年7月1日至2020年8月28日。

  我縣教育、人力資源社會(huì)保障等部門,按照當(dāng)前新冠肺炎疫情防控工作相關(guān)要求,結(jié)合國(guó)家“先上崗、再考證”等階段性措施,根據(jù)全縣報(bào)名人數(shù)情況,科學(xué)合理設(shè)置招聘程序,結(jié)合實(shí)際研制方案和操作方案,及時(shí)向社會(huì)公布。我縣的實(shí)施方案和相關(guān)考務(wù)工作安排在榕江縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

  我縣將參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等要求開展特崗教師招聘工作。整個(gè)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,并接受主管部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名。

  本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:117.135.237.12:8080)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,報(bào)名成功后,須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》,請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息,報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照,圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn),圖片大小不得超過2MB。

  1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2020年7月1日9:00至2020年7月3日24:00。(未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理)。

  2.報(bào)考人員注意事項(xiàng):

  (1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等),應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、培訓(xùn)、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),一律取消資格,所造成的后果由考生自行承擔(dān),并視情節(jié)輕重給予必要的處理,同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  (2)報(bào)考人員只能選擇榕江縣的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

  (二)資格審查。

  資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,已被聘用的,解除聘任合同。資格審查合格人員,我縣將對(duì)其建立報(bào)考檔案(錄用后,此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案),并將審查合格人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格)報(bào)到州教育局。

  1.資格審查時(shí)間:2020年7月10日至2020年7月13日。

  2.完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生,在資格審查時(shí)間段內(nèi),報(bào)考人員應(yīng)按時(shí)到榕江縣教育和科技局四樓進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,資格審查合格后方可參加下一階段招聘,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),報(bào)考人員提供其相關(guān)材料主要為以下內(nèi)容:

  (1)有效居民身份證。

  (2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書(暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的提供普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書)。

  (3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

  (4)《貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

  (5)精準(zhǔn)扶貧考生須提供縣級(jí)扶貧辦(移民局)出具的建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷戶家庭證明材料。

  (三)筆試

  縣教育科技局對(duì)審查合格人員名單進(jìn)行匯總審核無誤后于2020年7月14日上交州教育局,并對(duì)其參加筆試考試的準(zhǔn)考證信息進(jìn)行編排后填寫《貴州省2020年“特崗計(jì)劃”教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表》(詳見附表3),連同考務(wù)工作安排于2020年7月16日前以電子郵件形式報(bào)省教育廳。

  筆試由省統(tǒng)一出題、統(tǒng)一筆試時(shí)間。筆試的考務(wù)、組織等工作由榕江縣教育和科技局統(tǒng)籌落實(shí)。資格審查合格人員于2020年7月26日后登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”(117.135.237.12:8080),根據(jù)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)參加筆試。

  1.    筆試時(shí)間及地點(diǎn)

  (1)筆試時(shí)間:2020年8月1日上午9:30至11:30。

  (2)筆試地點(diǎn):榕江縣古州鎮(zhèn)中心校(古州一小)。

  2.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分,內(nèi)容為:

  (1)報(bào)考初中和小學(xué)學(xué)科崗位的(不分學(xué)段),專業(yè)知識(shí)按語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題;報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)學(xué)科的考生考生化類試題;報(bào)考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)類試題;報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂類試題。專業(yè)知識(shí)70分,含高中(中師)至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)30分,包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

  (2)報(bào)考幼兒園教師崗位(含精準(zhǔn)扶貧考生)的考學(xué)前教育類試題。專業(yè)知識(shí)70分,主要為中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)所學(xué)知識(shí);教師綜合素質(zhì)30分,包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

  (3)報(bào)考初中和小學(xué)綜合學(xué)科崗位的精準(zhǔn)扶貧考生考綜合類試題,主要為中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

  3.筆試成績(jī)公布時(shí)間:2020年8月8日至8月10日。報(bào)考人員可在黔東南州人民政府網(wǎng)站(http://www.qdn.gov.cn/)查看本人筆試考試成績(jī)。

  (四)面試和考試總成績(jī)計(jì)算

  1.面試時(shí)間:2020年8月15日至2020年8月16日。

  2.面試要求:以招聘崗位數(shù)1:4的比例,分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試綜合成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員,并及時(shí)公布(不足1:4比例的全部進(jìn)入面試)。每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí),存在筆試綜合成績(jī)相同者,一并納入面試人選。面試考核內(nèi)容以教師思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主,采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。面試總分為100分,面試的具體辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由州教育局?jǐn)M定并組織實(shí)施。

  3.考試總成績(jī)計(jì)算:按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算考試總成績(jī)(考試總成績(jī)按100分計(jì)算,即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%”,筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。

  (五)體檢

  1.體檢時(shí)間:2020年8月24日。

  2.體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1.5:1(四舍五入)。按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員,總成績(jī)相同的,滿足優(yōu)先錄取條件的進(jìn)入體檢,均不滿足優(yōu)先聘用條件的以面試成績(jī)高低確定體檢人員。

  我縣教育科技局負(fù)責(zé)組織擬聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的,不得聘用?杖钡拿~,按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。

  體檢結(jié)束后,我縣將按照貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求進(jìn)行入職審查,入職審查合格后,由州教育局面向社會(huì)公布擬聘人員名單,公示期不少于5個(gè)工作日。

  (六)公布名單與簽約上崗。

  1.公布名單:經(jīng)體檢合格、入職審查合格、公示無異議且崗前培訓(xùn)合格后,由我縣公布聘用人員名單,統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。

  錄取原則按照填報(bào)志愿及綜合成績(jī)從高分到低分錄取(即按“特崗計(jì)劃”縣分類別:指國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣級(jí)“特崗計(jì)劃”以縣為單位,按報(bào)考者所報(bào)考縣、學(xué)段、學(xué)科綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行錄取),如未完成招聘任務(wù)出現(xiàn)空缺崗位,將在報(bào)考我縣且面試成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)體檢,如果報(bào)考我縣人員從高分到低分依次順序遞補(bǔ)還未完成錄取指標(biāo),可從全州同學(xué)段同學(xué)科愿意調(diào)劑到我縣的考生從高分到低分依次遞補(bǔ)完成所需指標(biāo)數(shù),按照愿意調(diào)劑到我縣體檢合格后可錄取到空缺崗位。

  2.簽訂聘任合同:縣人力資源社會(huì)保障局、縣教育科技局按照公辦教師的聘用辦法,與聘用人員簽訂聘任合同,并由榕江縣教育和科技局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,視為自動(dòng)放棄?杖钡拿~,可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

  3.上報(bào)聘用簽約人員名單和報(bào)到時(shí)間:2020年8月28日前,州教育局將匯總審核后的《貴州省2020年(中央或地方)“特崗計(jì)劃”教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》(詳見附表4)以電子郵件形式報(bào)省教育廳備案。被我縣錄取并簽訂聘任合同人員到崗時(shí)間以榕江縣特崗辦的通知為準(zhǔn)。

  “特崗計(jì)劃”招聘發(fā)布的各項(xiàng)信息,州“特崗辦”及時(shí)公布在黔東南州人民政府網(wǎng)(http://www.qdn.gov.cn/)或黔東南廣播電視大學(xué)內(nèi),報(bào)考者必須隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上及黔東南廣播電視大學(xué)內(nèi)公布的各項(xiàng)通知、時(shí)間安排和相關(guān)信息〔特別是補(bǔ)錄信息〕,報(bào)考時(shí)須提供真實(shí)的聯(lián)系電話,必須隨時(shí)保持通訊暢通。報(bào)考者如因未及時(shí)查詢“特崗計(jì)劃”招聘公布的各項(xiàng)信息或錯(cuò)填聯(lián)系電話、未接電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼,不按時(shí)參加面試、體檢、簽約,一律視為自愿放棄面試、體檢、錄取資格及補(bǔ)錄資格。

  五、資金安排

  (一)特崗教師在聘任期間,執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。各有關(guān)部門要強(qiáng)化主體責(zé)任,確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金),切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

  (二)縣級(jí)財(cái)政安排專項(xiàng)資金,用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作等。招聘學(xué)校要為特崗教師安排好周轉(zhuǎn)房、宿舍等,切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

  六、政策保障

  (一)各有關(guān)部門要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定,將特崗教師聘任期內(nèi)工資發(fā)放納入縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍,保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。

  (二)縣教育科技局按照有關(guān)文件精神,及時(shí)匯總?cè)昶溉纹跐M連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師情況,報(bào)縣編制、縣人社部門,縣編制、縣人社部門收到材料后,要依規(guī)定及時(shí)做好相關(guān)人事人才管理服務(wù)工作。保證三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位,做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,連續(xù)計(jì)算工齡、教齡,不再實(shí)行試用期(參加工作時(shí)間以實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn))。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的,為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

  七、組織保障

  為加強(qiáng)2020年“特崗教師”招聘工作,成立榕江縣“特崗教師”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組  長(zhǎng):陳尚京  縣人民政府副縣長(zhǎng)

  杜玉清  縣教育科技局黨組第一書記

  副組長(zhǎng): 段婷婷  縣人民政府辦公室督查專員

          黃國(guó)鋒   縣委教育工委副書記、縣教育科技局局長(zhǎng)

  石開齊  縣人力資源社會(huì)保障局局長(zhǎng)

  賈  銳  縣委編辦主任

         歐君武  縣財(cái)政局局長(zhǎng)

  成  員:石昌平  縣教育科技局副局長(zhǎng)

  楊小軍  縣人力資源社會(huì)保障局黨組成員、就業(yè)局局長(zhǎng)

         韋茶明  縣委編辦副主任

         楊光珍  縣財(cái)政局副局長(zhǎng)

  陸小松  縣教育科技局副局長(zhǎng)

  石開進(jìn)  縣教育科技局副局長(zhǎng)

  楊羚藝  縣委教育工委委員、副科級(jí)督學(xué)

  羅伍云  縣人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股負(fù)責(zé)人

  吳  敏  縣教育科技局辦公室負(fù)責(zé)人

  茍建貴   縣教育科技局教師培訓(xùn)中心主任

  楊  輝  縣教育科技局人事股股長(zhǎng)

  吳永耀  縣教育科技局計(jì)財(cái)股股長(zhǎng)

  各招聘學(xué)校校長(zhǎng)

  招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育科技局,負(fù)責(zé)招聘具體工作。

  辦公室主任:黃國(guó)鋒   辦公室副主任:楊羚藝

  辦公室成員:由縣教育科技局、縣人力資源社會(huì)保障局抽調(diào)相關(guān)人員組成。

  榕江縣“特崗教師”招聘工作,在縣“特崗教師”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,遵照《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》(黔教發(fā)〔2020〕36號(hào))的有關(guān)規(guī)定和程序逐步實(shí)施。具體招聘工作在榕江縣2020年“特崗教師”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行。招聘過程中如遇到重要情況和重要問題及時(shí)向縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)和州特崗辦報(bào)告。

  八、工作要求

  (一)特崗教師實(shí)行合同制管理,由縣人力資源社會(huì)保障局、縣教育科技局與特崗教師簽訂聘任合同,合同中應(yīng)按照(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件相關(guān)規(guī)定明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時(shí),應(yīng)約定1年試用期。

  (二)縣教育科技局做好對(duì)三年聘任期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行跟蹤、管理和考核等工作,考核每年進(jìn)行一次;要結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè),及時(shí)掌握特崗教師的基本信息,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理;及時(shí)更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng) ”中特崗教師數(shù)信息,嚴(yán)格審查把關(guān);要做好《<農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃>教師服務(wù)證書》編制和發(fā)放工作。各特崗招聘校于2020年9月20日前在“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中完成2020年新招聘特崗教師的信息錄入。

  (三)縣級(jí)教育行政部門要大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型,通過多種形式和渠道,廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量,助力脫貧攻堅(jiān)作用發(fā)揮和取得成果方面的總結(jié)和宣傳,努力營(yíng)造實(shí)施特崗計(jì)劃的良好工作氛圍。

  (四)保證特崗教師同等條件下在職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核、績(jī)效、目標(biāo)考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰;對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的,要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,督促改正;對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

  (五)錄取我縣的特崗教師的戶口及檔案須遷到我縣,在上崗后兩個(gè)月內(nèi)將個(gè)人檔案榕江縣交特崗辦,統(tǒng)一移交縣教育科技局檔室管理。

  (六)縣有關(guān)部門要加大“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作的監(jiān)查力度,嚴(yán)格按照“特崗計(jì)劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師,對(duì)特崗教師待遇保障、聘任期滿入編等政策落實(shí)不到位的,要及時(shí)予以督促整改。

  (七)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在“貴州教育廳門戶網(wǎng)”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)、貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”(微信號(hào):guizhou_edu)、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺(tái)、各地教育部門網(wǎng)站及教育部“24365校園招聘”,黔東南州人民政府網(wǎng)(http://www.qdn.gov.cn/)等平臺(tái)上發(fā)布,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時(shí)須保持通訊暢通。

  (八)防控要求

  根據(jù)省委、省政府相關(guān)工作部署,按照“兩早兩全,應(yīng)檢盡檢”的要求,對(duì)近期從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來參加2020年黔東南州“特崗計(jì)劃”的考生,要按照以下要求執(zhí)行。

  1.14天內(nèi)從外省低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來的考生,有健康綠碼,均須在我州進(jìn)行一次核酸檢測(cè),核酸檢測(cè)為陰性的,可參加考試。

  2.14天內(nèi)從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來黔東南州及接觸去過北京市新發(fā)地農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)人員的考生,有健康綠碼和7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的,到我省后進(jìn)行一次核酸檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果為陰性,須居家隔離醫(yī)學(xué)觀察14天后,無發(fā)熱咳嗽等癥狀,方可解除隔離并參加考試。無健康綠碼或7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的,一律實(shí)行到我省集中隔離14天,并在入黔當(dāng)天和第14天各進(jìn)行一次核酸檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果均為陰性的無發(fā)熱咳嗽等癥狀,方可解除隔離并參加考試。

  現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)的防控要求,按州教育局發(fā)布的措施執(zhí)行。

  (九)咨詢電話

  黔東南州教育局人教科:0855-8503442

  榕江縣教育和科技局特崗辦:0855-6627637

  報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話:16685206683 15172527959         

  九、監(jiān)督投訴

  州教育局和縣紀(jì)委、縣監(jiān)委第七派住紀(jì)檢組負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,可向省、州、縣有關(guān)部門投訴。

  本方案由縣教育科技局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

   

  附件:

                附表1.榕江縣2020年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表.xls(點(diǎn)擊下載

                附表2.榕江縣2020年“特崗計(jì)劃”教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表(模板).xlsx(點(diǎn)擊下載

                附表3榕江縣2020年(中央或地方)“特崗計(jì)劃”教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表.xls(點(diǎn)擊下載

  榕江縣教育科技局

  2020年7月1日

  (信息來源:http://www.rongjiang.gov.cn/xwzx/gsgg/202007/t20200701_61305494.html)

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