根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開發(fā)設(shè)置公益性崗位促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(黔人社通〔2020〕79號(hào))、《貴州省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》(黔財(cái)社〔2019〕119號(hào))、《黔東南州人力資源社會(huì)保障局關(guān)于開發(fā)設(shè)置公益性崗位促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》等文件精神，為進(jìn)一步促進(jìn)我縣高校畢業(yè)生就業(yè)，現(xiàn)將2020年招募高校畢業(yè)生公益性崗位人員報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　    一、招募名額

　　實(shí)行“總量控制、適度開發(fā)、缺額補(bǔ)全”原則，2020年公開招募“高校畢業(yè)生公益性崗位”人員20名。

　　二、招募對(duì)象及條件

　　    (一)招募對(duì)象

　　   限貴州省戶籍，離校未就業(yè)的2017、2018、2019屆全日制普通高校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶和邊緣戶未就業(yè)的高校畢業(yè)生優(yōu)先)。

　　(二)招募條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國憲法;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，無違法犯罪及其它不良記錄，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2.政治思想可靠、熱愛工作、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正、服從管理、無不良嗜好;無曾被使用單位開除或辭退等情況。

　　三、招募方式及程序

　　   根據(jù)招募計(jì)劃，以“相對(duì)集中、簡易方便”為原則。本次招募不進(jìn)行筆試，直接由用人單位組織面試，按高分錄用原則確定。由雷山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招募的組織督導(dǎo)工作。

　　  (一)組織報(bào)名(9月8日至9月11日，共4天)

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。本次報(bào)名采取實(shí)地點(diǎn)報(bào)名的方式進(jìn)行，免費(fèi)報(bào)名。

　　1.考生于2020年9月8-11日持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件及1寸彩色照片到雷山縣人力資源和社會(huì)保障局五樓就業(yè)局辦公室報(bào)名(聯(lián)系電話：0855-3336685，聯(lián)系人：龍家桃)。

　　2.每位報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)崗位。原則上必須本人報(bào)名并填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消招募資格。

　　3.單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與本崗位計(jì)劃招募人數(shù)比例未達(dá)到3：1的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織面試。   

　　(二)面試時(shí)間

　　報(bào)名通過的考生由用人單位自行安排時(shí)間組織面試，于9月16日前將錄用名單報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局備案。   

　　(三)公示時(shí)間

　　經(jīng)過面試后確定為擬招募人員，須向社會(huì)進(jìn)行公示5天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(四)簽訂協(xié)議

　　  公示期滿后，由縣人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一按照《貴州省公益性崗位管理辦法》組織招募人員與服務(wù)單位簽訂《服務(wù)協(xié)議》，服務(wù)協(xié)議實(shí)行“一年一簽”。

　　(五)正式上崗

　　正式上崗以簽訂協(xié)議日期為準(zhǔn)，考生須在簽訂協(xié)議后3天內(nèi)到崗。

　　待遇及相關(guān)政策

　　(一)高校畢業(yè)生“公益性崗位”人員的服務(wù)期限為3年，服務(wù)期滿后不再續(xù)聘。服務(wù)期間工作生活補(bǔ)貼參照當(dāng)年我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定(2020年為1570元/月)執(zhí)行，就業(yè)局承擔(dān)60%，用人單位承擔(dān)不低于40%;鼓勵(lì)用人單位籌集資金，提高待遇。同時(shí)，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分由就業(yè)資金承擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)部分從本人工資中扣代繳。

　　(二)服務(wù)期間，支持“公益性崗位”在崗人員參加各類機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位招錄(聘)考試。通過招錄(聘)考試到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，按規(guī)定計(jì)算工齡。

　　   五、紀(jì)律要求

　　  各用人單位要高度重視，按照招募程序，嚴(yán)明紀(jì)律，精心組織實(shí)施好招募工作。對(duì)違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，取消招募資格。

　　附件：1.雷山縣高校畢業(yè)生公益性崗位開發(fā)需求情況統(tǒng)計(jì)表

　　2.雷山縣2020年招募高校畢業(yè)生公益性崗位人員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來源：http://www.leishan.gov.cn/xwzx/tzgg/202009/t20200907_62924856.html)