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2020貴州“岑鞏縣勞務(wù)就業(yè)綜合服務(wù)中心”招聘勞務(wù)派遣25名公告

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員25名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘單位:
 
岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司,該公司為貴州思州潤(rùn)峰建設(shè)有限責(zé)任公司下屬子公司。
 
二、用工方式
 
用工方式為勞務(wù)外包形式,由勞務(wù)派遣服務(wù)公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并派往岑鞏縣勞務(wù)就業(yè)綜合服務(wù)中心開展勞務(wù)就業(yè)工作和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞務(wù)就業(yè)綜合服務(wù)中心在人社中心指導(dǎo)下開展有關(guān)工作。
 
三、招聘工作原則及程序
 
招聘工作嚴(yán)格按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,做到政策公開、程序公開。工作程序?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格條件審查、筆試、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)。
 
四、招聘崗位和計(jì)劃
 
具體情況請(qǐng)見附件《岑鞏縣勞務(wù)就業(yè)綜合服務(wù)中心崗位一覽表》。
 
五、招聘對(duì)象及條件
 
(一)招聘對(duì)象
 
2020年12月14日前具有岑鞏縣戶籍或岑鞏籍生源的城鄉(xiāng)居民。
 
(二)報(bào)考條件
 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行
 
端正;
 
3.年齡要求:年齡在18周歲及以上(2002年12月14日及以前出生),最大年齡要求截止 2020年12月14日不超過(guò)35周歲;
 
5.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(具體要求條件請(qǐng)見附件1);
 
6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
 
(三)具有以下情形之一的,不得參加報(bào)考:
 
1.曾被追究過(guò)刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
 
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
 
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
    5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
 
6.有其他法律、法規(guī)不得聘用的。
 
六、招聘程序
 
(一)報(bào)名與資格初審
 
1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月21日至12月22日(上午9:00--12:00、下午14:30-17:00)。
 
2.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,參加招聘的人員持相關(guān)材料到岑鞏縣新汽車站旁潤(rùn)峰公司四樓潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)公司辦公室報(bào)名。報(bào)名費(fèi)用100元/人。
 
3.報(bào)名材料
 
(1)《岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》1份。
 
(2)戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各一份;
 
(3)本人近期免冠照(一寸)3張;
 
4.資格條件審查
 
由現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作人員對(duì)照《招聘公告》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,不符合招聘條件的不予報(bào)名。
 
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程,如報(bào)考者隱瞞信息或者提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者招聘資格。
 
(二)考試方式
 
(1)采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試分值各為100分,筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。
 
(2)筆試內(nèi)容:《綜合知識(shí)》
 
(3)考試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
 
(三)面試
 
按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分順序確定面試人員,未達(dá)1:3比例的崗位,參加筆試并取得有效成績(jī)的考生均可進(jìn)入面試,末位分?jǐn)?shù)相同的考生一同進(jìn)入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試考生的綜合分析、判斷能力,語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維能力,解決實(shí)際問(wèn)題能力以及崗位需要的其他能力等。面試成績(jī)分值為100分。
 
計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)未達(dá)1:3(不含1:3)比例的崗位,考生面試成績(jī)須達(dá)70分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),低于70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
綜合成績(jī)計(jì)算方法為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%。
 
筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,以面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若面試成績(jī)相同,則再以筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
(四)體檢
 
考試程序結(jié)束后,按照聘用崗位職數(shù)1:1的比例,從綜合成績(jī)高分到低分的順序確定體檢人員。
 
本次體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
 
不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄,放棄體檢或體檢不合格的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
體檢過(guò)程中若有放棄體檢、體檢不合格的,或違反體檢相關(guān)規(guī)定的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
體檢工作在相關(guān)部門監(jiān)督下統(tǒng)一安排,體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
 
本次招聘中,如遇體檢、聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,該崗位不予以遞補(bǔ)。
 
七、聘用
 
經(jīng)考核合格后確定為招聘對(duì)象,與勞務(wù)派遣服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。合同一年一簽。如因工作需要,再另行續(xù)簽。
 
八、薪資待遇
 
在聘用合同中進(jìn)行約定。
 
九、其他
 
本次招聘工作未盡事宜,由岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司另行通知。
 
咨詢電話:0855-3891938
 
岑鞏縣勞務(wù)就業(yè)綜合服務(wù)中心崗位一覽表.xlsx  (點(diǎn)擊下載)
 
岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載)
 
岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司
 
2020年12月16日
 
 
來(lái)源:http://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/202012/t20201217_65614658.html
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