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黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年(第二批)急需緊缺人才引進(jìn)方案(5人,12月17-19日報(bào)名)

  為進(jìn)一步創(chuàng)新引才方式,提升引才效果,為黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支持,決定組織開展人才引進(jìn)工作,為做好引才各項(xiàng)工作,特制定本《實(shí)施方案》。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  此次引才工作在黔東南州組織、編制、人社部門統(tǒng)籌下,黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  二、引進(jìn)原則

  引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

  三、引才崗位

  以本實(shí)施方案發(fā)布的職位表為準(zhǔn)。

  四、引進(jìn)對象及條件

  (一)引進(jìn)對象及條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行;

  2.年齡一般為18周歲以上(2003年12月16日及以前出生),35周歲以下(1985年12月17日及以后出生)。

  3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件(崗位中有學(xué)位要求的還需取得同等學(xué)位;本《實(shí)施方案》及附件所稱“同等學(xué)位”指考生報(bào)考崗位所用學(xué)歷對應(yīng)學(xué)位,下同);報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。報(bào)考人員學(xué)歷、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致,有學(xué)位要求的崗位報(bào)考者的學(xué)位信息須與學(xué)位網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致,方視為符合崗位要求;考生資格條件以符合本《實(shí)施方案》及職位表需求的對應(yīng)條件為準(zhǔn)(如有多個學(xué)歷的,不得交叉使用);

  4.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定。

  (二)以下人員不得報(bào)名

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的;

  3.曾被開除公職的;

  4.被辭退未滿5年的;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

  6.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;

  7.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

  8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

  9.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2021年12月16日服務(wù)期未滿一屆(3年)的(含參加2022年度計(jì)劃已簽約的);

  10.黔東南州內(nèi)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外)及辭職未滿6個月的(計(jì)算時間截止當(dāng)前報(bào)名時止);

  11.截止2021年12月31日在讀的非2021屆畢業(yè)生;

  12.黔東南州人事考試不良誠信記錄人員;

  13.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

  14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

  五、引進(jìn)程序

  此次人才引進(jìn)按發(fā)布引進(jìn)信息、報(bào)名、資格審查及面試(面談、專業(yè)測評)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。通過“黔東南州人力資源社會保障網(wǎng)”(http://rsj.qdn.gov.cn)“黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)”(http://www.qdnpt.com/)發(fā)布引進(jìn)的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

  (一)報(bào)名及資格審查

  (1)報(bào)名及資格初查時間:請考生于2021年12月17日8:30至12月19日17:30。

  (2)報(bào)名方式:

  1.報(bào)考者可通過將報(bào)名相關(guān)資料(掃描件)壓縮后以“姓名+招考職位”的形式發(fā)送至黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院指定郵箱(報(bào)名及聯(lián)系方式詳見附件2)進(jìn)行報(bào)名。

  2.報(bào)名相關(guān)資料含:《黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年人才引進(jìn)工作報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)《黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開吸收引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名統(tǒng)計(jì)花名冊》、學(xué)歷、學(xué)位、2021屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表、相關(guān)資格證書、身份證件、免冠彩色證件照片電子版、專業(yè)業(yè)績、在職在編人員(國有企業(yè)在職人員)的同意報(bào)考證明等。

  對報(bào)考者提交的報(bào)名材料,黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)進(jìn)行資格初審。

  (二)現(xiàn)場資格復(fù)審

  對網(wǎng)上報(bào)名成功的急需緊缺人才報(bào)考人員,黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織開展現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審地點(diǎn)詳見附件2,復(fù)審具體時間由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行通知。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審,未參加資格復(fù)審的人員視為自愿放棄。

  資格復(fù)審須提交下列材料:

  1.畢業(yè)證、學(xué)位證(根據(jù)報(bào)考崗位需要提供)原件及復(fù)印件1份;未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審,并書面承諾在2021年12月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。國外或香港、澳門學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份。崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件,以國家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)為準(zhǔn),專業(yè)不一致的,資格審查不得通過;

  2.本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)原件及復(fù)印件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn);

  3.近期同底免冠一寸彩色證件照片3張;

  4.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團(tuán)委(項(xiàng)目辦)或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明原件1份;服務(wù)期滿的“四項(xiàng)目人員”須持期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員報(bào)考截止2021年12月16日前服務(wù)期滿一屆(3年)的需持當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))教育局和縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局同意報(bào)考證明原件;

  5.機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織或人社部門(州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見,但需提供所在單位及其人事主管部門同意報(bào)考意見)同意報(bào)考意見;國有企業(yè)在職職工須持所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報(bào)考意見;

  6.《黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開吸收引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》(第二批)2份;

  考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審等相關(guān)公告,如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未參加復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  對報(bào)考者提交的報(bào)名材料,黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)資格審查,資格審查合格人員進(jìn)入評審環(huán)節(jié)。審查不合格的,不得進(jìn)入評審環(huán)節(jié)。

  資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程,如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì),材料不齊,提供學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書等虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格。

  (三)專家評審

  評審采取面試(面談、專業(yè)測評)(以下簡稱“面試”)等方式進(jìn)行,主要對參加評審人員提供的主要業(yè)績(成果、專利、論文、獎勵)及其他相關(guān)材料是否真實(shí)進(jìn)行審查,考察其綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)引才職位工作的能力情況。

  同一職位資格審查合格人數(shù)小于或等于35人的,只進(jìn)行面試(面談、專業(yè)測評),即考生綜合成績=面試成績,如出現(xiàn)面試成績相同的,則對其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象。

  同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人(不含35人)的,先進(jìn)行專業(yè)測試,再按1:3比例進(jìn)行面試(面談);專業(yè)測試成績和面試成績各占50%,即考生綜合成績=專業(yè)測試成績×50%+面試成績×50%;考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的,以專業(yè)測試成績高的考生列為體檢對象,如出現(xiàn)專業(yè)測試成績也相同的,則對其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象。

  面試(專業(yè)測試)成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  評審面試問題由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)引才崗位專業(yè)需要,按照有關(guān)規(guī)定和程序確定。直接參與面試(面談)的報(bào)考者,其面試成績達(dá)70分及以上者,方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試(面談、專業(yè)測評)具體時間和地點(diǎn)由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行通知。

  (四)體檢

  本次引才體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢具體時間由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行確定并通知報(bào)考者,體檢費(fèi)用由考生自理。

  (五)考察

  對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》、《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行?疾旃ぷ饔黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體負(fù)責(zé)?疾旃ぷ魍怀稣螛(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、意識形態(tài)、師德師風(fēng)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的,不得確定為擬聘用人員?疾觳扇別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

  截止2021年12月31日未能提交人才引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)資格證等證書及人事檔案的人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(持國外學(xué)歷的報(bào)考人員須在上述規(guī)定時間內(nèi)提交畢業(yè)(學(xué)位)證書、學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書、相應(yīng)資格證書及人事檔案)。

  (六)審查備案

  經(jīng)報(bào)名、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在相應(yīng)指定網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時尚難查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》(一式四份)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》,并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序,報(bào)黔東南州人力資源和社會保障局辦理審查備案手續(xù)。

  本年度同時考取我州幾個縣(市)事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學(xué)院)的考生,可以選擇,但必須在州人力資源和社會保障局正式批準(zhǔn)備案之前作出選擇,州人力資源和社會保障局正式備案到具體單位后,就不再另行備案到其他單位。

  聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用新參加工作的人員到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,試用期按政策規(guī)定執(zhí)行,試用期滿并考核合格的,予以正式聘用。試用期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用;被正式聘用人員,與單位約定最低服務(wù)年限。

  本次人才引進(jìn)中,如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補(bǔ)。

  六、紀(jì)律要求

  (一)本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  (二)評審專家要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律和本方案的相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持評審原則和標(biāo)準(zhǔn),對評審對象作出客觀、公正、公平的評價(jià)。

  (三)評審專家及相關(guān)工作人員應(yīng)遵守回避制度的規(guī)定,參加評審對象與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,必須回避。

  (四)黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院要認(rèn)真按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序嚴(yán)格把關(guān),防止違紀(jì)違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準(zhǔn),取消擬聘人員的資格。紀(jì)檢監(jiān)察部門將予以嚴(yán)肅查處,并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  (五)引才個各環(huán)節(jié)報(bào)考者、考務(wù)工作者均應(yīng)遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定。

  七、人才引進(jìn)工作由州級組織人社部門統(tǒng)籌,黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  八、未盡事宜由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究后,報(bào)中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局確定。

  附件1:黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院位2021年引進(jìn)急需緊缺人才需求計(jì)劃表(第二批).xls.xls

黔東南州直屬事業(yè)單位2021年引進(jìn)急需緊缺人才需求計(jì)劃表(第二批)
主管部門 用人單位
名稱
崗位代碼 崗位
類型
崗位名稱
(簡介)
計(jì)劃引才人數(shù) 急需緊缺人才要求條件 備注
學(xué)歷學(xué)位要求 職稱(技術(shù)職務(wù)) 所學(xué)專業(yè) 其他條件
黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院 黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院 202101 專業(yè)技術(shù)崗位 從事教學(xué)工作 1 碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位
 
蔬菜學(xué) 35周歲及以下。
 
202102 專業(yè)技術(shù)崗位 從事教學(xué)工作 1 碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位
 
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、
計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
35周歲及以下,本科階段必須為“軟件工程”或“網(wǎng)絡(luò)工程”專業(yè);
 
202103 專業(yè)技術(shù)崗位 從事教學(xué)工作 1 碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位
 
影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、放射醫(yī)學(xué) 35周歲及以下
 
202104 專業(yè)技術(shù)崗位 從事教學(xué)工作 1 碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位
 
口腔基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、口腔臨床醫(yī)學(xué) 35周歲及以下
 
202105 專業(yè)技術(shù)崗位 從事教學(xué)工作 1 碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位
 
內(nèi)科學(xué)、兒科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué) 35周歲及以下
 

 
5
 

 

 

 

 

  附件2:黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開吸收引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名咨詢電話、資格復(fù)審地點(diǎn)一覽表.xls.xls

黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開吸收引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名咨詢電話及資格復(fù)審地點(diǎn)一覽表
主管部門 招聘單位 咨詢電話 報(bào)名郵箱 資格復(fù)審地點(diǎn)
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  附件4:同意報(bào)考證明(模板僅供參考).doc.doc(點(diǎn)擊下載

  附件5:黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開吸收引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名統(tǒng)計(jì)花名冊.xls(點(diǎn)擊下載

  (信息來源:http://rsj.qdn.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/202112/t20211207_71933018.html)

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