貴州163網(wǎng) 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州招聘吧 免費信息發(fā)布請將內(nèi)容發(fā)送到郵箱:3534047802@qq.com或者添加QQ號:3534047802 |
為幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè),2022年第二季度計劃在全縣開發(fā)67個城鎮(zhèn)全日制公益性崗位,用人單位為縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣林業(yè)局、縣中等職業(yè)學(xué)校、遠(yuǎn)口鎮(zhèn)人民政府、渡馬鎮(zhèn)人民政府、藍(lán)田鎮(zhèn)人民政府、竹林鎮(zhèn)人民政府、聯(lián)山街道辦事處共8家單位,現(xiàn)將具體事宜公示如下:
一、工作原則
本次招聘堅持公開、公平、公正的原則,堅持自愿報名、
雙向選擇、擇優(yōu)聘用、困難援助的原則。
二、報名時間及地址
1.報名時間:2022 年6月 13日-2021 年 6月22日,共10天。
2.報名地址:各用人單位辦公地點。
3.崗位名稱、工作內(nèi)容、工作要求等相關(guān)崗位信息詳見附件:1.
三、報名流程
由用人單位按照相關(guān)文件執(zhí)行
四、報名條件和注意事項
報名者需持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》、身份證等有效證件到用人單位現(xiàn)場報名,填寫《天柱縣公益性崗位人員招聘報名表》及《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》,并提供人員類別要求的其他印證材料進行報名。每戶家庭只允許一人進入公益性崗位,報名者只能填報一個公益性崗位。
附件:1.天柱縣全日制城鎮(zhèn)公益性崗位職位表(2022年2季度).xlsx
天柱縣全日制城鎮(zhèn)公益性崗位職位表(2022年2季度) | ||||||||
序號 | 單位名稱 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 薪酬待遇 (每月) |
工作內(nèi)容 | 工作要求 | 工作地點 | 備注 |
1 | 農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 | 協(xié)檢員 | 1 | 1570 | 動物屠宰檢疫 | 限男性 | 鳳城街道 | |
2 | 中等職業(yè)學(xué)校 | 保潔 | 2 | 1800 | 天柱縣職校 | |||
3 | 中等職業(yè)學(xué)校 | 宿管 | 1 | 2000 | 天柱縣職校 | |||
4 | 中等職業(yè)學(xué)校 | 門衛(wèi) | 2 | 2000 | 天柱縣職校 | |||
5 | 中等職業(yè)學(xué)校 | 水電工 | 1 | 2000 | 天柱縣職校 | |||
6 | 遠(yuǎn)口鎮(zhèn)人民政府 | 集鎮(zhèn)保潔員 | 3 | 1570 | 集鎮(zhèn)衛(wèi)生維護及市場管理 | 全職 | 遠(yuǎn)口鎮(zhèn) | |
7 | 天柱縣林業(yè)局 | 森林巡查員 | 14 | 1570 | 森林巡護工作 | 林業(yè)局 | ||
8 | 渡馬鎮(zhèn)人民政府 | 勞動保障監(jiān)察協(xié)管員 | 1 | 1570 | 勞動保障監(jiān)察,欠薪問題排查整治等相關(guān)工作 | 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。2、根據(jù)崗位要求開展工作。 | 渡馬鎮(zhèn) | |
9 | 渡馬鎮(zhèn)人民政府 | 全日制保潔員 | 2 | 1570 | 日常保潔工作 | 負(fù)責(zé)區(qū)域保潔工作,保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生 | 渡馬鎮(zhèn) | |
10 | 藍(lán)田鎮(zhèn)人民政府 | 藍(lán)田鎮(zhèn)藍(lán)田村文職人員 | 1 | 1570 | 從事藍(lán)田村村務(wù)相關(guān)工作 | 工作細(xì)心、有責(zé)任心 | 藍(lán)田鎮(zhèn)藍(lán)田村 | |
11 | 聯(lián)山街道辦事處 | 村(社區(qū))為民服務(wù)協(xié)管員 | 2 | 1570 | 協(xié)助社區(qū)干部為民服務(wù) | 各網(wǎng)格區(qū)域 | ||
12 | 竹林鎮(zhèn)人民政府 | 勞動保障監(jiān)察協(xié)管員 | 1 | 1570 | 開展勞動保障監(jiān)察相關(guān)工作 | 做好勞動保障監(jiān)察機構(gòu)布置的其他工作 | 竹林鎮(zhèn) | |
合計 | 30 |
天柱縣人力資源和社保障局
2022年6月13日
(信息來源:https://www.tianzhu.gov.cn/zwgk/zdlygk/jycy/jycyfw/202206/t20220613_74859445.html)