22年黔東南事業(yè)單位備考及考試消息群：536660533

　　為深入貫徹落實(shí)《中共鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣委辦公室關(guān)于印發(fā)<鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣總工會(huì)改革方案>的通知》(鎮(zhèn)遠(yuǎn)黨辦發(fā)〔2018〕3 號(hào))文件精神， 進(jìn)一步充實(shí)易地扶貧搬遷安置點(diǎn)、開(kāi)發(fā)區(qū)等基層工會(huì)工作力量，根據(jù)州總工會(huì)、州民政局、州人社局關(guān)于印發(fā)《黔東南州工會(huì)社會(huì)工作者管理實(shí)施辦法(試行)》的通知(黔東南總工發(fā)〔2019〕6 號(hào))文件要求，鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣總工會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者。為做好此次招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

　　    一、總體要求

　　    以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，立足服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，服務(wù)工會(huì)改革和自身建設(shè)，創(chuàng)新工會(huì)聘人、用人機(jī)制，以增強(qiáng)活力為目的，堅(jiān)持“社會(huì)化運(yùn)作、契約化管理、專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)、職業(yè)化發(fā)展”的原則，招聘4名專(zhuān)職工會(huì)社會(huì)工作者，努力建立一支結(jié)構(gòu)合理、能力過(guò)硬、素質(zhì)優(yōu)良、心系職工的基層工會(huì)社會(huì)工作人才隊(duì)伍。

　　    二、招聘職位與名額

　　    鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣總工會(huì)決定面向社會(huì)招聘工會(huì)社會(huì)工作者 4 人，結(jié)合實(shí)際，具體分配為：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣工會(huì)服務(wù)職工中心 1 人，鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣易地扶貧搬遷安置點(diǎn)2人，黔東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)1人,詳見(jiàn)《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣總工會(huì)2022年公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)化工作者人員職位與名額一覽表》(附件1)。

　　    三、工資福利待遇

　　    按照貴州省總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(黔工總字〔2017〕31 號(hào))文件的要求，工會(huì)社會(huì)工作者的待遇由工資(包括基礎(chǔ)工資與工齡工資)與年終績(jī)效構(gòu)成，并按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

　　    四、招聘對(duì)象及條件

　　  （一）招聘原則及程序

　　   本次招聘工會(huì)社會(huì)工作者工作，在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘辦”)

　　   招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用(簽訂勞動(dòng)合同)等程序進(jìn)行。

　　  （二）招聘對(duì)象

　　   截止到2022年11月7日取得全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的本縣戶(hù)籍(生源)畢業(yè)生。

　　  （三）招聘條件

　　    1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，聽(tīng)從指揮，服從組織分配，熱愛(ài)工會(huì)工作;

　　    2.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;

　　    3.年齡在18周歲及以上(2004年11月7日及以前出生)，35周歲及以下(1987年11月8日及以后出生);

　　    4.身體健康，體型五官端正。身體條件符合國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn);

　　5.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(具體要求條件見(jiàn)附件1);

　　6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

　　  （四）有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)公安機(jī)關(guān)治安處罰及以上處罰的;

　　2.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

　　4.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的;

　　5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

　　6.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體公開(kāi)招聘工作的組織和實(shí)施。

　　（一）發(fā)布招聘實(shí)施方案

　　在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄發(fā)布。

　　（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.時(shí)間：2022年11月7日——2022年11月8日(上午8:30——12:00、下午14:00——17:30)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣總工會(huì)三樓(大工廠)，聯(lián)系電話：0855-5722860

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　（三）報(bào)名需提交材料

　　1.鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣總工會(huì)2022年公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名表(附件2);

　　2.本人戶(hù)口冊(cè)和有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份;

　　3.本人學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

　　4.近期同底1寸免冠彩色照片4張;

　　（四）資格審查

　　1.由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，符合條件者準(zhǔn)予報(bào)名，進(jìn)入下一程序。

　　2.資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　3.考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公告，如因考生未閱公告而未參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)�！　”敬喂�開(kāi)招聘信息發(fā)布以鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知公告欄(鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府  http://www.zygov.gov.cn/)為準(zhǔn)。報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)指定網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時(shí)閱讀公告致使延誤考試。   

　　    六、考試及成績(jī)

　　   （一）筆試

　　    1.資格審查通過(guò)考生，等候領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣總工會(huì))通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　    2.考試形式為閉卷考試，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一命題、制 卷、閱卷，并負(fù)責(zé)筆試的考務(wù)工作�？荚嚲砻娣譃�100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　    3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　    4.依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分招聘職位計(jì)劃數(shù) 1:3 的比例確定面試對(duì)象，如報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的，可同時(shí)確定為面試對(duì)象，招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1:3的全部進(jìn)入面試。

　　（二）面試

　　    1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

　　    2.面試順序由考生抽簽決定，主要測(cè)試應(yīng)試者的反應(yīng)力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問(wèn)題和實(shí)踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心。

　　    3.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，現(xiàn)場(chǎng)打分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　    4.考生本人持有效居民身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。

　　    5.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　   （三）總成績(jī)計(jì)算

　　    1.筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　    2.筆試、面試和總成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　    3.筆試成績(jī)及面試考生名單、錄用結(jié)果將在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公示。

　　    七、體檢

　　    1.考試程序結(jié)束后，按照聘用崗位職數(shù)1:1的比例，從總成績(jī)高分到低分的順序確定體檢人員(報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，重新進(jìn)行面試，由面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象)。

　　    2.體檢不合格或放棄體檢的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　    3.本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　    4.體檢工作在縣相關(guān)部門(mén)監(jiān)督下由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。

　　    5.不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　    八、考察政審

　　    通過(guò)體檢對(duì)象確定為考察人選，由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)考察人選進(jìn)行考察政審。

　　九、公示

　　(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員，在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(二)公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　    十、考察試用

　　    由縣總工會(huì)對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察試用，試用期2個(gè)月，試用期工資按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　    十一、工作紀(jì)律

　　   (一)本次公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者，在報(bào)名、筆試、面試等各環(huán)節(jié)，工作人員必須依法嚴(yán)格認(rèn)真履職，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系的考生或有可能影響招聘公平公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，否則考生所參加該考試的科目成績(jī)無(wú)效。

　　   (二)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)有考生違規(guī)、作弊或與工作人員有親屬關(guān)系等現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)舉報(bào)方能有效，過(guò)后舉報(bào)不予受理。在以上環(huán)節(jié)過(guò)程中考生或工作人員如有弄虛作假行為的，經(jīng)查證屬實(shí)的，給予工作人員相應(yīng)的紀(jì)律處分，擬聘用人員取消聘用資格，簽訂勞動(dòng)合同無(wú)效。

　　   (三)本次公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察和新聞單位監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督。

　　  十二、考試疫情防控要求

　　1.請(qǐng)各位考生在進(jìn)入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。

　　2.請(qǐng)各位考生如實(shí)填寫(xiě)《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣總工會(huì)2022年公開(kāi)招聘新冠肺炎防控個(gè)人承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件3)，進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實(shí)告知，如有隱瞞后果自負(fù)。

　　3.各位參加考試考生需在微信小程序中下載“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”，確認(rèn)7天內(nèi)無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，健康碼為綠色，并持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明，在測(cè)量體溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下，方可參加考試，如無(wú)法提供上述核酸檢測(cè)陰性證明，不能參加考試。

　　    4.考生入口處須進(jìn)行體溫測(cè)量，體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考點(diǎn)。

　　5.請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用外科口罩，需全程正確佩戴口罩。

　　屆時(shí)，根據(jù)疫情防控形勢(shì)和專(zhuān)家研判意見(jiàn)，對(duì)以上要求適時(shí)再做調(diào)整。請(qǐng)各位考生考前注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　   十三、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是本次公開(kāi)招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由“招聘辦”負(fù)責(zé)解釋。

　　    招聘咨詢(xún)電話：0855——5722860

　　    招聘監(jiān)督電話：0855——5716683

　　附件：1.《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣總工會(huì)2022年公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者職位與名額一覽表》.xls（點(diǎn)擊下載）

　　      2. 鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣總工會(huì)2022年公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　      3. 鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣總工會(huì)2022年公開(kāi)招聘新冠肺炎防控個(gè)人承諾書(shū).doc（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：http://www.zygov.gov.cn/xwzx/tzgg/202210/t20221026_76892036.html)